기업 채용 분석/LG에너지솔루션

LG에너지솔루션 채용 분석

LG에너지솔루션 공고는 LG Careers에 올라오고, 한 공고에 모집 분야가 여럿이면 분야마다 업무와 자격이 따로 적혀 있습니다. 전형에는 LG Way Fit Test와 영어 Oral Test가 들어 있습니다. 같은 기간에는 LG에너지솔루션 공고끼리 중복 지원할 수 없습니다(상시 공고는 예외).

LG에너지솔루션이 보는 것

  • 성장
  • 도전
  • 실행
  • 협업
  • 정도경영

2026년 10월 25일 기준으로 공개돼 있던 자료를 정리한 내용입니다. 원문은 LG에너지솔루션 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

회사 개요

설립
2020년 12월 1일 LG화학에서 분할해 새로 세운 회사입니다. 본사는 서울특별시 영등포구 여의대로에 있습니다.

반기보고서(2026.06) 회사의 개요

사업
전기차, ESS, IT기기, 전동공구 등에 쓰이는 전지를 연구·개발·제조·판매하는 에너지솔루션 단일 사업부문입니다.

반기보고서(2026.06) 회사의 개요

2026년 상반기 실적
연결 매출액 및 기타수익은 약 14조 1,152억 원이고 연결 영업손실은 약 945억 원입니다. 같은 기간 연구개발비는 7,259억 원으로 매출의 5.1%입니다.

반기보고서(2026.06) 사업의 내용

직원 수
2026년 6월 말 직원은 12,937명입니다.

등기임원은 빼고 아르바이트 직원은 넣은 수치입니다.

반기보고서(2026.06) 임원 및 직원 등에 관한 사항

채용 사이트 공고
분석 시점 LG Careers에 올라와 있던 LG에너지솔루션 공고는 7건이었고 그 가운데 여러 분야를 한 번에 뽑는 공고가 셋이었습니다.

LG Careers 채용공고

인재상

LG에너지솔루션은 인재상으로 성장, 도전, 실행, 협업 네 가지와 'LG Way에 대한 실행력을 겸비한 사람'을 적었습니다. 아래 다섯 항목 가운데 앞의 넷은 회사 인재상이고, 마지막 정도경영은 LG그룹 공통 경영철학인 LG Way에서 온 항목입니다.

  • 성장

    LG에너지솔루션 인재상 페이지는 성장(Growth)을 '성장할 수 있는 기회를 스스로 탐색하고 주도적으로 해야 할 일을 찾는 사람'이라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    누가 일을 주기 전에 스스로 찾은 일을 묻습니다. 맡은 범위 밖에서 필요한 일을 먼저 찾아 시작한 사례가 있다면 그 일을 어떻게 발견했는지가 이 항목의 핵심입니다.

    LG에너지솔루션 인재상

  • 도전

    도전(Challenge)은 '한계를 뛰어넘는 목표 설정하고, 기존의 방식을 고수하기보다는 새로운 방식을 시도하는 사람'입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    목표의 높이와 방식의 새로움을 함께 봅니다. 기존 공법이나 설계 방식을 바꿔 목표를 넘긴 경험이 있다면 바꾸기 전과 후를 숫자로 나란히 적는 것이 좋습니다.

    LG에너지솔루션 인재상

  • 실행

    실행(Action)은 '하기로 한 건 빠르게 실행하고, 시작한 일은 끝까지 완성해내는 사람'입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    속도와 끝맺음을 한 항목에 담았습니다. 개발이나 양산 과정에서 어려움이 있었지만 일정 안에 마무리한 사례를 고르면 두 가지를 함께 보여 줄 수 있습니다.

    LG에너지솔루션 인재상

  • 협업

    협업(Collaboration)은 '공동의 목표를 우선 순위에 두고 경험과 배경이 다른 동료의 의견을 존중하며 적극적으로 협력하는 사람'입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 항목의 핵심은 경험과 배경이 다른 동료와 협력하는 것입니다. 설계와 생산, 소프트웨어와 하드웨어처럼 서로 다른 직무와 함께 문제를 푼 경험이 있다면 상대 직무가 맡은 일과 자신이 맡은 일을 나눠 쓸 수 있습니다.

    LG에너지솔루션 인재상

  • 정도경영

    LG그룹 공통 경영철학 LG Way는 정도경영을 '윤리경영을 기반으로 꾸준히 실력을 배양해 정정당당하게 승부하는 LG만의 행동방식'이라고 설명합니다. LG에너지솔루션 인재상 페이지는 네 항목 아래에 'LG Way에 대한 실행력을 겸비한 사람'을 덧붙였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사 인재상이 LG Way를 직접 가리킵니다. 공고마다 전형에 LG Way Fit Test가 들어 있으므로 원칙을 지키며 실력을 쌓아 온 과정을 사례로 정리해 두면 검사와 면접을 함께 준비할 수 있습니다.

    LG Careers LG Way

공고 분석

LG에너지솔루션의 공고 18건에서 업무와 자격 요건이 실제로 무엇을 요구하는지 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

LG에너지솔루션 인재상은 무엇인가요?
LG에너지솔루션 인재상은 '성장, 도전, 실행, 협업의 능력을 갖춘 성취지향적인 인재'와 'LG Way에 대한 실행력을 겸비한 사람'입니다. 일하는 방식은 '엔솔러의 일하는 방식 7가지'로 따로 적었습니다.
LG에너지솔루션 경력 채용 전형은 어떻게 되나요?
서류전형, LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test, 1차 면접(직무면접 포함), 2차 면접(채용 검진 및 평판조회 포함), 최종전형 순입니다. 직무면접 방식은 분야마다 PT면접이나 코딩테스트로 적혀 있습니다.
LG에너지솔루션 공고에 여러 개 지원할 수 있나요?
같은 기간에는 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원할 수 없습니다. 다만 CDO AI/빅데이터 같은 상시 공고는 다른 공고와 중복 지원할 수 있다고 따로 적었고, LG그룹 다른 계열사 공고와의 중복 지원에는 별도 제한이 없습니다.
LG에너지솔루션 경력 지원에 필요한 경력 기간은 얼마인가요?
공통 지원 자격은 학사 만 36개월 이상, 석사 만 12개월 이상이고 박사는 제한이 없습니다. CDO AI/빅데이터 상시 공고는 석사 만 12개월 이상과 박사만 적었습니다. 학위 과정 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 분야별 필수 요건이 있으면 그쪽이 우선입니다.

LG에너지솔루션에 지원할 계획이라면

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