기업 채용 분석/LG에너지솔루션

[LG에너지솔루션] 소재개발AI 공고 분석

머신러닝·딥러닝 기반 소재 탐색과 물리-데이터 융합 가상검증 기술로 배터리 소재 개발 시간과 비용을 줄이는 분야입니다. MLIP 기반 물성 예측과 역설계, PINN 기반 열화 모델, 멀티스케일 시뮬레이션을 잇는 Surrogate 모델, 에이전트 기반 소재 설계 자동화까지 업무가 넓습니다. 배터리 수명 예측 ML/DL 모델과 PINN 관련 경험을 필수로 요구합니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 25일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

LG에너지솔루션은 2026년 3월 시카고대 연구팀과 함께 전고체 배터리 기술로 황 양극을 구현해 Nature Communications에 논문을 실었다고 밝혔고, 4월에는 전사 AX로 2028년까지 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 내놓았습니다. 공고는 이 분야가 AI와 시뮬레이션을 결합해 소재 후보의 물성을 예측하고 셀 성능을 가상으로 검증해 소재 개발 시간과 비용을 줄인다고 소개합니다. 배터리 수명 예측 모델과 PINN을 다뤄 본 경험이 있다면 그 모델이 실험 횟수나 개발 기간을 얼마나 줄였는지 보여 줄 수 있어야 합니다.

LG에너지솔루션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 LG에너지솔루션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • MLIP로 DFT 수준의 정밀도를 유지하면서 대규모 스크리닝이 가능한 딥러닝 기반 물성 예측 모델을 연구하고, 목표 물성을 넣으면 맞는 분자 구조·조성을 자동으로 찾는 역설계 알고리즘을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    전공 분야에 화학·재료공학(계산화학 전공)이 적혀 있고 이 업무는 DFT 수준의 정밀도를 기준으로 삼습니다. DFT 계산을 직접 해 본 계산화학 경력이라면 MLIP 모델을 어떤 계산 결과를 기준으로 검증했는지가 딥러닝 경력과 함께 적을 대목입니다.

  • 지배 방정식을 손실함수 제약조건으로 넣어 물리법칙을 지키는 물성 예측 모델과, SEI 성장·양극재 구조 붕괴 같은 열화 메커니즘을 편미분 방정식으로 모델링한 PINN 기반 배터리 열화 모델을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    물리 방정식을 학습 제약으로 쓰는 물성 예측 모델과 PINN 기반 배터리 열화 모델을 만드는 일입니다. 필수 사항의 PINN 경험이 이 업무에 쓰이므로 손실함수에 넣은 방정식과 모델링한 열화 현상을 구체적으로 설명할 수 있어야 합니다.

  • 코인셀 수준 이상의 전극·전해질·분리막 소재 조합별 용량과 수명을 가상환경에서 평가하는 AI 기술과 분자동역학·연속체·셀 수준(P2D 모델)을 잇는 Surrogate Model을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    조직 소개는 이 분야의 목적을 셀 성능을 가상으로 검증해 소재 개발 시간과 비용을 줄이는 것으로 적었고, 이 업무가 그 가상 검증을 직접 하는 일입니다. 분자동역학, 연속체, P2D 셀 모델 가운데 어느 규모를 직접 다뤘는지와 그 결과를 실제 셀 측정으로 확인해 본 적이 있는지를 덧붙이면 이 업무와의 연결이 구체적으로 보입니다.

  • 데이터 파이프라인과 모델 추론을 자율적으로 연계해 소재 설계·검증·최적화를 반복하는 지능형 워크플로우를 구축하고, 소재 후보 발굴부터 물성 시뮬레이션, 가상검증, 최적 후보 추천까지 전 과정을 에이전트 기반 자율 파이프라인으로 설계하고 운영합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    향후 비전에 연구 단계에서 양산 적용까지 이어지는 End-to-End 소재설계 자동화 파이프라인을 처음 설계하는 경험이 적혀 있어, 이 업무가 그 비전을 직접 만드는 일입니다. 계산이나 실험 과정을 자동화해 본 경험이 있다면 사람이 하던 판단 가운데 어디까지를 파이프라인에 맡겼는지를 적는 것이 이 비전과 경력을 잇는 방법입니다.

  • 설계·셀 제작·측정/분석의 반복 업무를 줄이는 최적화 분석 방법을 개발하고 소재 물성 데이터의 Descriptive·Prescriptive Analytics를 수행합니다. 비지도학습으로 소재 특성을 군집화해 새 소재의 유사 물질군을 찾고, 실험-시뮬레이션 Gap 분석으로 검증 피드백 루프를 세웁니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수 사항이 실험 데이터로 모델을 학습·검증해 본 경험을 따로 요구하는 것도 이 업무의 실험-시뮬레이션 Gap 분석을 위한 바탕으로 보입니다. 실험 결과와 계산 결과가 어긋났을 때 어느 쪽을 의심했고 무엇을 고쳤는지 말할 수 있는 경험이 이 업무에서 꺼낼 사례입니다.

2자격 요건

  • 배터리 수명 예측을 위한 ML/DL 모델(시계열, 생존분석 모델 포함)을 개발해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 PINN 기반 열화 모델과 소재 조합별 수명 가상 평가가 모두 수명을 다루므로, 소재 분야인데도 배터리 수명 예측이 필수 사항에 있습니다. 수명 예측 모델을 만들 때 어떤 열화 현상을 염두에 두고 변수를 골랐는지 말할 수 있다면 그 설명이 이 두 업무와 수명 예측 경력을 잇습니다.

  • Physics-Informed Neural Network(PINN) 관련 연구나 프로젝트 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 PINN 기반 열화 모델은 SEI 성장과 양극재 구조 붕괴를 편미분 방정식으로 다룹니다. 원문이 '연구 또는 프로젝트 경험'이라고 적었으므로 학위 연구에서 다룬 PINN이 다른 물리 현상이었다면 그 방정식이 열화 모델링과 어떤 점에서 비슷한지 함께 설명하는 것이 업무와의 거리를 좁힙니다.

  • 실험 데이터로 모델을 학습하고 검증해 본 경험을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 CDO 상시 공고의 AI기술개발 분야는 시뮬레이션 데이터로 Surrogate 모델을 만들면서도 실험 데이터 경험은 묻지 않았습니다. 이 분야는 그 경험이 필수입니다. 배터리 수명 실험은 셀 하나의 사이클 시험에도 몇 달이 걸려 데이터가 적습니다. 셀마다 편차도 큽니다. 그래서 시뮬레이션 데이터와는 다른 방식으로 학습과 검증을 설계하게 됩니다. 실험 데이터로 학습한 모델이라면 몇 개의 셀과 몇 번의 측정에서 모았는지, 적은 데이터를 어떻게 나눠 검증했는지가 이 경험을 보여 줍니다.

  • Python 기반 ML/DL 프로그래밍에 능숙한 사람을 찾습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    '능숙'을 보여 줄 근거로는 라이브러리 목록보다 업무의 PINN처럼 지배 방정식을 손실함수에 직접 구현해 본 코드나 계산과 학습을 하나의 파이프라인으로 묶어 본 경험이 알맞습니다. 그런 경험은 업무와 함께 설명하기도 좋습니다.

  • 지원서 작성 시점에 석사는 경력 만 12개월 이상이어야 하고, 박사는 경력 기간 제한이 없습니다('27년 2월 졸업예정자도 지원할 수 있습니다). 학위 과정(재학) 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 분야별 필수 요건이 있으면 그쪽이 우선입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    석사 12개월은 물성 예측이나 수명 모델을 실험 데이터와 맞춰 검증하는 과정을 학교 밖에서 한 번 겪어 보는 데 드는 기간에 가깝습니다. 박사는 '27년 2월 졸업 예정이어도 경력 제한이 없어, 학위 연구에서 다룬 계산과 모델을 이 분야의 네 업무 묶음 가운데 어디에 쓸 수 있는지로 설명하게 됩니다.

  • 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 남성은 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다(전문연구요원 전직 불가).

    이렇게 볼 수 있어요

    원문의 '전문연구요원 전직 불가'는 남은 복무를 이 회사로 옮겨 이어 갈 수 없다는 뜻이어서, 전문연구요원으로 복무 중이라면 복무를 마친 뒤가 지원 시점입니다. 해외여행 결격 사유 조항은 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.

3우대 사항

  • 셀 기반 성능·수명 예측을 위한 AI 기반 가상검증(Virtual Validation)이나 디지털 트윈(Digital Twin) 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 소재 조합별 용량·수명 가상 평가와 조직 소개의 '셀 성능을 가상 환경에서 검증'이 모두 이 우대 사항의 경험을 쓰는 업무입니다. 디지털 트윈을 만들어 본 대상이 배터리가 아니더라도 무엇을 가상으로 검증했고 실제 측정과 얼마나 맞았는지를 적을 수 있습니다.

  • Graph Neural Network(GNN), Neural PDE Solver 분야의 전문성을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무와 함께 보면 GNN은 분자 구조·조성을 다루는 MLIP 물성 예측과 역설계에, Neural PDE Solver는 열화 메커니즘을 편미분 방정식으로 푸는 PINN 열화 모델에 쓰일 기법으로 볼 수 있습니다. 다뤄 본 기법이 둘 가운데 하나라면 그 기법이 쓰일 업무 쪽 경험과 나란히 적을 때 연결이 보입니다.

  • MLIP 등 최신 딥러닝 인터랙티브 포텐셜 라이브러리 활용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    딥러닝 인터랙티브 포텐셜 라이브러리는 업무의 MLIP 기반 물성 예측에 바로 쓰는 도구입니다. 업무가 대규모 스크리닝을 다루므로 써 본 경험이 있다면 그것으로 어떤 소재를 몇 개나 스크리닝했는지를 적는 것이 좋습니다.

  • 소재개발 전 주기 DX/AX 과제(데이터 수집, 모델링, 의사결정 연계)를 이끈 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    향후 비전의 End-to-End 소재설계 자동화와 회사가 내세운 전사 AX 목표가 이 우대 사항에 함께 담겨 있습니다. 데이터 수집에서 의사결정까지 한 과제를 이끄는 일은 업무의 자율 파이프라인 설계가 다루는 범위이기도 합니다. 과제를 이끈 경험이라면 모델 결과가 실제 소재 선택이나 실험 계획을 바꾼 단계까지 갔는지를 적을 때 데이터 수집이나 모델링만 맡은 경험과 구분됩니다.

  • 배터리 성능·수명 예측 관련 논문 게재나 특허 출원 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    향후 비전이 커리어 측면에서 Top-Tier 기술 개발과 특허 출원을 들고 있어, 이 분야에서는 입사 뒤에도 논문과 특허를 내는 일이 계속됩니다. 게재·출원한 것이 필수 사항의 수명 예측 모델 경험과 같은 주제라면 두 항목을 한 사례로 묶을 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 7일
  • 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
  • 근무지 : 서초R&D캠퍼스
  • 경력 조건 : 석사 경력 만 12개월 이상 · 박사 경력기간 제한 없음
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

분석한 LG에너지솔루션 공고는 모두 서류전형, LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test, 1차 면접(직무면접 포함), 2차 면접(채용 검진 및 평판조회 포함), 최종전형 순입니다. 직무면접 방식은 분야마다 따로 적혀 있습니다.

  • LG Way Fit Test와 영어 Oral Test를 함께 봅니다

    서류전형 다음 단계가 'LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test'입니다. 공고는 직무면접이 구술면접, PT면접, 상황면접, 외국어면접, 코딩테스트 등으로 진행될 수 있다고 적었고, 경력이 일정 기간 이상이면 면접전형 중에 평판조회를 한다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어 말하기 시험이 서류 바로 다음에 있습니다. 필수 사항에 영어를 적지 않은 분야도 이 시험은 보므로 업무를 영어로 설명하는 연습은 서류를 낼 때 함께 시작하는 것이 좋습니다.

    [CTO] Pack / BMS 개발 경력 모집 공고

  • 직무면접은 분야마다 PT면접이나 코딩테스트로 봅니다

    분야마다 '직무면접 Tool'이 적혀 있습니다. Pack/BMS, 차세대전지, ESS, 각형 Cell 공고의 분야는 PT면접이고, CDO AI/빅데이터 공고는 분야에 따라 'PT 면접, 코딩테스트' 또는 'PT 면접'입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    PT면접이면 내가 한 과제를 발표 자료로 설명하게 됩니다. 대표 과제 하나를 문제, 접근, 결과 순서의 발표로 미리 만들어 두면 준비 시간이 줄어듭니다.

    [CDO] AI/빅데이터 경력 상시 모집 공고

  • 학위에 따라 필요한 경력 기간이 다릅니다

    공통 지원 자격은 지원서 작성 시점 기준으로 학사 만 36개월 이상, 석사 만 12개월 이상의 경력이고 박사는 경력 기간 제한이 없습니다(CDO AI/빅데이터 공고는 석사와 박사 기준만 적었습니다). 학위 과정 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 모집 분야 상세 내역의 필수 요건이 우선이라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    대학원 재학 중의 경력은 빠지므로 석사라면 학위를 받은 뒤의 경력이 만 12개월 이상인지 계산해 두어야 합니다. 분야별 필수 사항에 다른 조건이 있으면 그쪽을 따릅니다.

    [CTO] Pack / BMS 개발 경력 모집 공고

  • 같은 기간에는 LG에너지솔루션 공고끼리 중복 지원할 수 없습니다

    공고는 같은 기간 동안 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원할 수 없고, 전형이 진행 중이면 그 단계에서 불합격한 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있다고 적었습니다. LG그룹 다른 계열사와의 중복 지원에는 별도 제한이 없습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    LG에너지솔루션 공고끼리는 중복 지원이 안 되므로 Pack/BMS 공고처럼 분야가 일곱 개인 공고는 업무와 필수 사항을 비교해 어느 분야로 낼지 먼저 정해야 합니다. 다른 LG 계열사 공고에는 제한 없이 지원할 수 있습니다. CDO AI/빅데이터 상시 공고는 등록한 뒤에도 다른 공고에 지원할 수 있다고 따로 밝혔습니다.

    [CTO] Pack / BMS 개발 경력 모집 공고

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      수명 예측 모델 정리

      개발한 배터리 수명 예측 모델 하나를 골라 데이터, 모델 구조, 성능, 실험 검증 결과를 정리하세요.

    2. 2

      PINN 경험 정리

      PINN 연구나 프로젝트에서 손실함수에 넣은 방정식과 모델링한 대상, 성과를 한 장으로 정리해 PT 면접 자료로 씁니다.

    3. 3

      상시 공고 활용

      약 2~3주 주기로 검토하고 '27년 3월까지 운영합니다. 박사는 '27년 2월 졸업예정자도 지원할 수 있습니다.

    머신러닝 엔지니어 지원을 준비한다면