뤼튼테크놀로지스 인재상은 무엇인가요?

'Wrtn Way, AISPAQ'라는 이름의 핵심가치 여섯 가지입니다. Aim High, Intellectual Honesty, Start Now, Paranoid Survives, Align with the Company, Quantify이고 각각 '유의미한 변화를 만드는 일에 집중하자', '모든 일을 수치화하자'처럼 한 줄 설명이 붙어 있습니다.

뤼튼테크놀로지스 채용 전형은 몇 단계인가요?

대부분의 정규직 공고는 서류 전형, 실무 인터뷰, 컬처핏 인터뷰, 대표 인터뷰, 레퍼런스 체크 순으로 진행됩니다. 일부 공고는 서류 다음에 과제 전형이 있거나 서류와 함께 사전 과제 또는 포트폴리오를 받고, 실무 인터뷰에 실시간 코딩 테스트가 포함된 공고도 있습니다. 채용 페이지 FAQ는 전체 기간을 평균 5주 내외로 안내합니다.

뤼튼과 크랙, AX CIC는 어떻게 다른가요?

뤼튼은 개인 고객용 AI 플랫폼이고 크랙은 이용자가 만든 캐릭터와 대화하는 AI 캐릭터 서비스이며 일본에서는 캬라푸, 북미에서는 OOC라는 이름을 씁니다. AX CIC는 기업과 정부 고객에게 에이전트 제품을 만들어 제공하는 사내독립기업이고, 공고에서는 메인 B2C 서비스 조직과 별개로 운영된다고 소개합니다.

뤼튼테크놀로지스 공고에 마감일이 있나요?

2026년 9월 29일 기준으로 진행 중인 33건 모두 마감일이 없습니다. 채용 페이지 FAQ는 마감 기한이 적혀 있지 않은 공고를 상시 채용으로 보고 목표 인원을 채우면 마감한다고 안내합니다.

뤼튼테크놀로지스 채용 분석 - 인재상, 조직문화 등 고려할 사항

뤼튼테크놀로지스가 보는 것

Aim High
Intellectual Honesty
Start Now
Paranoid Survives
Align with the Company
Quantify

2026년 9월 29일 기준으로 공개돼 있던 자료를 정리한 내용입니다. 원문은 뤼튼테크놀로지스 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

회사 개요

무엇을 하는 회사인가: AI 플랫폼 뤼튼과 AI 캐릭터 서비스 크랙을 운영하고, 크랙은 일본에서 캬라푸, 북미에서 OOC라는 이름으로 서비스합니다. 기업 고객에게는 업무를 재정의하는 에이전트를 만드는 AX 사업을 합니다.
설립: 2021년 4월 22일에 설립됐고 본점은 서울 서초구 서초대로77길 17에 있습니다. 감사보고서에 적힌 주요 사업은 인공지능 소프트웨어와 인공지능 콘텐츠의 개발 및 공급입니다.
2025년 실적: 영업수익 471억 2천만 원, 영업손실 588억 5천만 원, 당기순손실 581억 2천만 원입니다. 2024년 영업수익은 30억 7천만 원이고 감사받지 않은 재무제표 기준입니다.
투자 유치: 2026년 8월에 1,000억 원 규모의 시리즈 C 투자를 유치해 누적 투자액이 약 2,300억 원이 됐고, 이때 기업 가치 1조원 이상을 인정받았다고 밝혔습니다.
상장 준비: 2026년 9월에 대표주관사로 미래에셋증권, 공동주관사로 NH투자증권을 선정했고 내년에 예비심사를 청구하는 것이 목표라고 밝혔습니다.
임직원 수: 공개된 자료가 없습니다.
진행 중인 공고: 2026년 9월 29일 기준 33건이고 정규직 24건, 인턴 6건, 계약직 3건입니다. 마감일이 적힌 공고는 한 건도 없습니다.

인재상

뤼튼테크놀로지스는 핵심가치 여섯 가지를 'Wrtn Way, AISPAQ'라는 이름으로 채용 페이지에 적어 두었습니다. 설명은 한 줄씩이고 여섯 개 모두 '~하자'로 끝나는 행동 지침입니다. 그래서 이력서에서도 태도를 설명하기보다 그 행동을 실제로 한 장면을 보여 주는 쪽이 이 기준에 맞습니다.

Aim High
'유의미한 변화를 만드는 일에 집중하자'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
목표의 크기보다 그 일이 무엇을 바꿨는지를 묻는 문장입니다. 맡은 일의 결과로 무엇이 달라졌는지를 숫자나 전후 비교로 보여 줄 수 있어야 합니다.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지
Intellectual Honesty
'진실을 포장하지 말고 있는 그대로 소통하자'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
실패나 한계를 숨기지 않는 태도를 봅니다. 잘 안 된 프로젝트를 솔직하게 설명하고 그다음 무엇을 바꿨는지까지 말할 수 있는 사례가 이 항목에 맞습니다.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지
Start Now
'완벽한 계획을 기다리지 말고 지금 당장 시작하자'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 공통 소개의 '빠르게 시도하고, 실패에서 배우고'와 같은 방향입니다. 준비가 덜 된 상태에서 먼저 실행해 방향을 잡은 경험이 있다면 걸린 기간과 함께 적어 두세요.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지
Paranoid Survives
'예상치 못한 사고는 무조건 터진다고 가정하자'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
사고가 난 뒤의 대응보다 미리 대비한 것을 묻습니다. 장애나 사고를 예상해 먼저 막아 둔 장치가 있다면 그것이 실제로 쓰인 순간과 함께 설명하면 됩니다.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지
Align with the Company
'개인의 목표를 회사와 함께 이루고, 회사의 목표를 우선시하자'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 목표를 개인 목표보다 앞에 두라고 명시한 문장입니다. 일부 AX CIC 공고가 자격 요건에 '삶에 있어서 일이 정말 중요하신 분'을 둔 것과 같은 방향이므로, 지원 전에 이 조건이 본인과 맞는지 먼저 따져 보세요.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지
Quantify
'모든 일을 수치화하자'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여섯 가지 가운데 이력서 문장에 가장 직접 걸리는 항목입니다. 성과를 설명할 때 숫자가 빠진 문장은 이 기준에서 근거가 약해지므로, 경력마다 측정한 지표를 하나씩 붙여 두세요.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지

조직문화

뤼튼테크놀로지스는 개인 고객 서비스와 기업 고객 사업을 서로 다른 조직으로 운영합니다. 같은 회사 이름으로 올라온 공고라도 어느 조직 소속인지에 따라 요구하는 것이 달라지므로, 공고 본문의 조직 소개부터 확인하는 편이 좋습니다.

빠르게 시도하되 맞았는지는 결과로 확인한다
모든 공고의 회사 소개가 '우리는 남들이 가지 않는 길을 가되, 맞아야 합니다. 그래서 빠르게 시도하고, 실패에서 배우고, 잘 되는 것에 집중합니다'라는 문장이 들어 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
'맞아야 합니다'가 붙어 있어 시도 자체보다 결과로 확인하는 쪽에 무게가 있습니다. 새로 시도한 일을 쓸 때는 무엇이 효과가 있었고 무엇을 접었는지까지 함께 적는 편이 이 문장과 맞습니다.
뤼튼테크놀로지스 공고 공통 소개
기업 고객 사업은 AX CIC가 따로 결정한다
회사는 2025년 9월 기업 대상 AI 전환 사업을 맡는 사내독립기업 뤼튼AX를 세우며 '급속한 AI 발전 속도를 고려해 신속한 독자 의사결정이 가능한 사내독립기업 형태'로 만들었다고 밝혔습니다. 공고에서도 AX CIC를 '메인 B2C 서비스 조직과는 별개로 운영되는 팀'이라고 소개합니다.
이렇게 볼 수 있어요
AX CIC 공고는 제목이 AX로 시작하거나 본문에 AX CIC 소개가 붙어 있어 구분할 수 있습니다. 이쪽 공고 가운데 일부는 자격 요건에 '상위 1%의 역량'과 '높은 업무 강도에 대한 회복 탄력성'을 따로 적었으므로, 같은 회사라도 공고마다 요구 조건을 다시 읽어야 합니다.
뤼튼 AX CIC 설립 보도자료 (2025-09-29)
고객에게 파는 AI 에이전트를 사내 업무에 먼저 쓴다
뤼튼AX는 2025년 10월 사내 업무에 AI 에이전트를 도입한 뒤의 성과를 정리한 'AX 리포트 2025'를 공개했습니다. 보도자료는 사내 메신저에서 에이전트 '뤼트리버'에게 주차 시간 등록을 부탁하면 에이전트가 업무 흐름을 자동으로 설계해 처리한다고 예를 들었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무와 상관없이 AI 에이전트를 업무 도구로 쓰는 환경입니다. 반복 업무를 자동화 도구나 LLM으로 줄여 본 경험이 있다면 개발 직군이 아니어도 서류에 적을 만한 소재가 됩니다.
뤼튼AX AX 리포트 보도자료 (2025-10-15)
높은 인재 밀도를 인사 조직의 최우선으로 둔다
People팀 공고는 팀을 소개하며 '높은 인재 밀도를 유지하는 것을 최우선으로 여기며, 뛰어난 인재를 유치하고 구성원의 리텐션을 강화하는 데 집중합니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
뽑는 기준을 높게 유지하고 들어온 사람을 붙잡는 일을 인사 조직의 첫 목표로 둔다는 뜻입니다. 이전 직장에서 함께 일한 사람들이 어떻게 평가할지를 한 번 떠올려 보고, 그 평가를 뒷받침할 사례를 서류에 담아 두세요.
뤼튼테크놀로지스 General Affairs Manager 공고
직급과 상관없이 토론한다
채용 페이지의 구성원 인터뷰에서 그로스 마케팅 리드는 '소통하는 데 있어서 직급에 상관 없이 치열하게 고민하는 팀이에요'라고 말합니다.
이렇게 볼 수 있어요
의견을 직급과 관계없이 내야 하는 환경입니다. 윗사람의 제안에 근거를 들어 반대해 결과를 바꾼 경험이 있다면 핵심가치의 Intellectual Honesty와 함께 쓸 수 있습니다.
뤼튼테크놀로지스 채용 페이지

사업 방향

뤼튼테크놀로지스의 최근 1년은 해외 캐릭터 서비스의 성장과 투자 유치, 상장 준비로 요약됩니다. 매출은 1년 사이에 15배가 됐지만 영업손실도 함께 커졌고, 공고에는 이 두 흐름이 모두 나타납니다.

매출이 15배가 됐고 손실도 커졌습니다
2025년 영업수익은 471억 2천만 원으로 2024년 30억 7천만 원에서 크게 늘었습니다. 같은 해 영업손실은 588억 5천만 원이었고, 영업비용 가운데 광고선전비가 293억 9천만 원이었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
광고비를 크게 들여 성장을 만들고 있는 단계입니다. 마케팅 공고가 대규모 예산 운영 경험을 우대하는 것도 이 때문입니다. 다른 직무에서도 비용 대비 효과를 숫자로 설명할 수 있는 경험이 쓸모 있습니다.
제5기 감사보고서 손익계산서
해외 매출이 국내를 넘었다고 밝혔습니다
공고 공통 소개는 '지난 5월 북미에 출시한 OOC는 출시 3개월 만에 월 매출 100억 원을 돌파했고, 해외 매출이 국내 매출을 넘어섰습니다'라고 적었습니다. 올해 총매출은 2,000억 원 이상을 바라본다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
캐릭터 서비스 공고가 국내 크랙과 일본 캬라푸, 북미 OOC로 나뉘어 올라오는 이유가 여기에 있습니다. 영어나 일본어로 일할 수 있다면 같은 직무라도 해외 서비스 쪽 공고를 함께 확인해 보세요.
뤼튼테크놀로지스 공고 공통 소개
기업 고객용 에이전트 제품 세 가지
AX CIC 개발 공고는 대표 제품으로 AICC(AI Contact Center), Data Agent, DP(Document Parser)를 들고, 이 제품들을 '금융·공공·제조·방산 등 고객의 망분리 온프레미스 환경부터 클라우드 환경, SaaS까지' 만든다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
고객이 규제 산업과 공공 기관이라 폐쇄망과 보안 조건이 따라옵니다. 이런 고객을 상대해 본 영업이나 개발 경험이 있다면 AX CIC 공고에 지원할 때 서류에서 강조할 만합니다.
뤼튼테크놀로지스 AX Agent Developer 공고
청소년 이용자 보호 장치를 더합니다
2026년 9월 크랙 청소년 이용자에게 하루 최대 3시간 이용, 월 최대 10만 원 결제 한도를 두는 계획을 발표했고, 2027년 초에 시행한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이용자가 만든 캐릭터가 콘텐츠인 서비스라 이용자 보호가 사업의 중심 과제입니다. 콘텐츠 운영이나 정책 직무에 지원한다면 이 발표를 읽어 두면 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.
크랙 청소년 보호 강화 계획 보도자료 (2026-09-08)
상장을 준비하고 있습니다
2026년 8월 시리즈 C로 1,000억 원을 유치했고 9월에는 상장 주관사로 미래에셋증권과 NH투자증권을 선정하며 내년 예비심사 청구를 목표로 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
상장을 앞둔 회사는 재무와 내부 통제, 보안 체계를 갖추는 일이 늘어납니다. 분석 시점 진행 중이던 공고에 회계와 FP&A, 보안, 총무, IT Admin 자리가 함께 있던 것도 같은 시점의 일입니다.
IPO 주관사 선정 보도자료 (2026-09-23)

공고 분석

뤼튼테크놀로지스의 공고 25건에서 업무와 자격 요건이 실제로 무엇을 요구하는지 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

뤼튼테크놀로지스 인재상은 무엇인가요?: 'Wrtn Way, AISPAQ'라는 이름의 핵심가치 여섯 가지입니다. Aim High, Intellectual Honesty, Start Now, Paranoid Survives, Align with the Company, Quantify이고 각각 '유의미한 변화를 만드는 일에 집중하자', '모든 일을 수치화하자'처럼 한 줄 설명이 붙어 있습니다.
뤼튼테크놀로지스 채용 전형은 몇 단계인가요?: 대부분의 정규직 공고는 서류 전형, 실무 인터뷰, 컬처핏 인터뷰, 대표 인터뷰, 레퍼런스 체크 순으로 진행됩니다. 일부 공고는 서류 다음에 과제 전형이 있거나 서류와 함께 사전 과제 또는 포트폴리오를 받고, 실무 인터뷰에 실시간 코딩 테스트가 포함된 공고도 있습니다. 채용 페이지 FAQ는 전체 기간을 평균 5주 내외로 안내합니다.
뤼튼과 크랙, AX CIC는 어떻게 다른가요?: 뤼튼은 개인 고객용 AI 플랫폼이고 크랙은 이용자가 만든 캐릭터와 대화하는 AI 캐릭터 서비스이며 일본에서는 캬라푸, 북미에서는 OOC라는 이름을 씁니다. AX CIC는 기업과 정부 고객에게 에이전트 제품을 만들어 제공하는 사내독립기업이고, 공고에서는 메인 B2C 서비스 조직과 별개로 운영된다고 소개합니다.
뤼튼테크놀로지스 공고에 마감일이 있나요?: 2026년 9월 29일 기준으로 진행 중인 33건 모두 마감일이 없습니다. 채용 페이지 FAQ는 마감 기한이 적혀 있지 않은 공고를 상시 채용으로 보고 목표 인원을 채우면 마감한다고 안내합니다.

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뤼튼테크놀로지스가 보는 것

회사 개요

인재상

Aim High

Intellectual Honesty

Start Now

Paranoid Survives

Align with the Company

Quantify

조직문화

빠르게 시도하되 맞았는지는 결과로 확인한다

기업 고객 사업은 AX CIC가 따로 결정한다

고객에게 파는 AI 에이전트를 사내 업무에 먼저 쓴다

높은 인재 밀도를 인사 조직의 최우선으로 둔다

직급과 상관없이 토론한다

사업 방향

매출이 15배가 됐고 손실도 커졌습니다

해외 매출이 국내를 넘었다고 밝혔습니다

기업 고객용 에이전트 제품 세 가지

청소년 이용자 보호 장치를 더합니다

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