이 자리가 왜 생겼을까요
LG에너지솔루션은 GM과 차세대 전기 트럭·대형 SUV용 각형 LMR 배터리 양산 프로젝트를 추진하고 있다고 2026년 5월 밝혔습니다. 같은 달 회사는 LMR 등 미래 시장 핵심 기술 분야의 지식재산권을 확보한 연구자들을 격려하는 시상식을 열었다고 설명했습니다. 공고는 이 분야가 시장 요구에 맞는 각형 셀 설계안을 내고 새 소재와 요소 기술을 셀에 적용해 검증하며, 그 결과로 고객 수주까지 대응한다고 소개합니다. 셀을 직접 설계·제작·평가하고 소재를 바꿔 성능을 끌어올려 본 경험이 있다면 그 과정을 설계 인자와 평가 결과 순서로 설명할 수 있어야 합니다.
LG에너지솔루션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 LG에너지솔루션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
각형 이차전지 셀 개발(생산과 평가)을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 시장 요구를 만족하는 설계안을 내는 데서 시작해 실제 셀을 만들어 평가하는 데까지를 한 흐름으로 적었습니다. 설계안을 낸 뒤 그 셀의 제작과 평가 결과까지 받아 본 과제가 있다면 이 업무에 가장 가까운 사례입니다.
조성과 설계를 검토합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개를 보면 조성과 설계를 검토한 결과가 고객 수주 활동의 바탕이 됩니다. 검토가 내부 개발에서 끝나지 않으므로 조성을 바꾼 이유를 고객 요구나 성능 목표와 함께 말할 수 있는 과제가 이 업무에 맞는 사례입니다.
원가 절감과 성능 개선을 위한 소재와 요소 기술을 검증합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 원문의 '염가/성능 개선'은 조직 소개의 원가 경쟁력·성능 향상과 같은 목표이고, 조직 소개는 이 검증을 유관 부서와 협업해 한다고 적었습니다. 새 소재를 셀에 적용해 본 경험이라면 다른 부서와 나눈 역할과 셀에서 확인한 원가·성능 변화를 함께 적어야 이 검증 업무를 해 본 경험이라는 점이 전해집니다.
각형 개발 업무를 표준화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 설계 인자에 따른 수명 성능 데이터를 쌓아 예측 모델을 만든다고 적었는데, 그 데이터가 쌓이려면 셀을 만들고 평가하는 방식이 과제마다 같아야 합니다. 시험 절차나 설계 기준을 정해 여러 과제의 데이터를 견줄 수 있게 만든 경험은 표준화와 성능 모델링 두 업무에 함께 쓰입니다.
잠재 고객의 수주에 대응합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에 따르면 수주 활동은 선행 설계·소재·요소기술을 검토한 결과를 바탕으로 합니다. 개발한 기술을 고객에게 내놓는 단계까지 맡으므로, 고객 규격을 받아 설계안을 다시 짜거나 고객에게 설계안을 설명해 본 일은 개발 과제와 따로 내세울 경력입니다.
성능 모델링과 시뮬레이션을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개에 따르면 설계 인자별 수명 성능 데이터를 쌓아 성능 예측 모델을 만듭니다. 실험 데이터로 수명이나 성능을 예측한 적이 있다면 데이터 양과 예측 오차를 밝혀야 그 수준이 드러납니다.
2자격 요건
4년제 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 공고의 Cell 부품개발과 구조개발은 전공으로 기계공학을 우대하고, 이 분야는 화학공학·재료공학·화학 같은 소재 계열 전공이 함께 올라 있습니다. 조성 검토와 소재·요소기술 검증이 업무에 있어 학위 연구 주제가 전지 소재나 전기화학이었다면 학력과 함께 적어 둘 가치가 있습니다.
외국어 능력(영어)이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어가 필수 사항이고, 전형에서도 서류 다음 단계가 LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test입니다. 영어로 보고서를 쓰거나 회의를 해 본 경험이 있다면 어떤 업무였는지 지원서에 밝힐 수 있습니다.
지원서 작성 시점에 학사는 경력 만 36개월 이상, 석사는 만 12개월 이상이어야 하고 박사는 경력 기간 제한이 없습니다. 학위 과정(재학) 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 분야별 필수 요건이 있으면 그쪽이 우선입니다.
이렇게 볼 수 있어요
학사 36개월·석사 12개월은 셀 설계안을 내고 직접 만들어 평가한 뒤 그 결과로 설계를 고치는 과정을 한 번 이상 겪어 본 기간으로 볼 수 있습니다. 재학 기간은 빠지므로 졸업한 뒤 셀 개발이나 평가를 맡아 온 개월 수와 맡은 과제 수를 덧붙여 적으면 기준을 넘어 업무와의 연결까지 전달됩니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 남성은 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다(전문연구요원 전직 불가).
이렇게 볼 수 있어요
원문의 '전문연구요원 전직 불가'는 남은 복무를 이 회사로 옮겨 이어 갈 수 없다는 뜻이어서, 전문연구요원으로 복무 중이라면 복무를 마친 뒤가 지원 시점입니다. 해외여행 결격 사유 조항은 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.
3우대 사항
외국어 능력(중국어)을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 공고의 Cell 구조개발에는 없는 중국어 우대가 이 분야에는 있습니다. 업무에 잠재 고객 수주 대응이 있으므로 중국어로 기술 협의를 해 본 경험이라면 상대와 협의 내용을 함께 적는 쪽이 수주 대응 업무와 맞물립니다.
셀 설계의 핵심 성능 인자에 전문성이 있는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 설계 인자에 따른 수명 성능 데이터를 쌓아 성능 예측 모델을 만든다고 적었고, 이 우대 사항의 전문성은 그 모델에 넣을 인자를 고르는 일에 쓰입니다. 어떤 설계 인자가 용량과 수명을 크게 움직이는지 실험으로 확인해 본 결과가 있다면 성능 모델링 업무와 함께 설명하기 좋습니다.
고객 요구사항 분석과 규격 이해를 바탕으로 한 설계 전문성 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개는 시장 요구를 만족하는 설계안을 내고 그 검토 결과로 고객 수주 활동을 한다고 적어, 이 우대 사항은 설계에서 수주까지 고객 규격이 따라다니는 업무 흐름과 이어집니다. 고객 규격을 설계 사양으로 옮긴 뒤 그 설계안으로 고객과 협의까지 해 본 과제라면 두 업무를 한 번에 보여 줍니다.
전기화학 전문 지식과 분석 지식 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 셀 생산·평가와 성능 모델링이 모두 평가 데이터를 다루므로, 전기화학 분석 지식은 평가 결과의 원인을 풀어 설계에 되돌리는 단계와 이어지는 우대로 볼 수 있습니다. 전기화학 분석으로 용량 저하 원인을 찾아 조성이나 설계를 바꿔 본 과제가 있으면 우대 사항과 업무가 한 사례로 묶입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 20일
- 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 근무지 : 대전기술연구원
- 경력 조건 : 학사 경력 만 36개월 이상 · 석사 경력 만 12개월 이상 · 박사 경력기간 제한 없음
- 학력 조건 : 4년제 이상
공고 밖에서 찾은 참고 정보
회사가 이 공고에 요건으로 적은 내용은 아닙니다. 공고에 짧게 적힌 업무와 요건이 무엇을 가리키는지 회사 자료와 공개 자료로 확인할 수 있습니다.
회사는 소재/Cell개발에 전기화학 지식과 전공 전문성이 필요하다고 봅니다
LG Careers 공고 화면의 LG에너지솔루션 직무소개는 소재/Cell개발 업무를 유·무기 소재 합성과 분석, 금속·고분자 재료 물성 연구, 차세대 전지기술·전지소재·공정기술 등으로 설명하고, 필요한 역량을 '전기화학적 지식 및 전공 전문성'이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 사항은 학력과 영어뿐이지만, 회사가 이 직무군의 필요 역량으로 적은 것은 전기화학 지식과 전공 전문성입니다. 우대 사항에도 전기화학이 있으므로 학위 연구나 실무에서 전기화학을 다룬 경험은 지원서에서 따로 소개하는 것이 좋습니다.
회사는 GM과 각형 LMR 배터리 양산을 추진하고 있습니다
LG에너지솔루션은 GM과 차세대 전기 트럭·대형 SUV용 각형 LMR 배터리 양산 프로젝트를 추진하는 등 LMR 상용화를 서두르고 있다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 잠재 고객 수주 대응이 있어 개발한 셀 설계가 고객 프로젝트로 이어지는 과정까지 다루게 됩니다. 고객 사양에 맞춰 셀 설계안을 제안해 본 경험이 있다면 제안한 사양과 결과를 나눠 설명할 수 있습니다.
전형과 지원
분석한 LG에너지솔루션 공고는 모두 서류전형, LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test, 1차 면접(직무면접 포함), 2차 면접(채용 검진 및 평판조회 포함), 최종전형 순입니다. 직무면접 방식은 분야마다 따로 적혀 있습니다.
LG Way Fit Test와 영어 Oral Test를 함께 봅니다
서류전형 다음 단계가 'LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test'입니다. 공고는 직무면접이 구술면접, PT면접, 상황면접, 외국어면접, 코딩테스트 등으로 진행될 수 있다고 적었고, 경력이 일정 기간 이상이면 면접전형 중에 평판조회를 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어 말하기 시험이 서류 바로 다음에 있습니다. 필수 사항에 영어를 적지 않은 분야도 이 시험은 보므로 업무를 영어로 설명하는 연습은 서류를 낼 때 함께 시작하는 것이 좋습니다.
직무면접은 분야마다 PT면접이나 코딩테스트로 봅니다
분야마다 '직무면접 Tool'이 적혀 있습니다. Pack/BMS, 차세대전지, ESS, 각형 Cell 공고의 분야는 PT면접이고, CDO AI/빅데이터 공고는 분야에 따라 'PT 면접, 코딩테스트' 또는 'PT 면접'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
PT면접이면 내가 한 과제를 발표 자료로 설명하게 됩니다. 대표 과제 하나를 문제, 접근, 결과 순서의 발표로 미리 만들어 두면 준비 시간이 줄어듭니다.
학위에 따라 필요한 경력 기간이 다릅니다
공통 지원 자격은 지원서 작성 시점 기준으로 학사 만 36개월 이상, 석사 만 12개월 이상의 경력이고 박사는 경력 기간 제한이 없습니다(CDO AI/빅데이터 공고는 석사와 박사 기준만 적었습니다). 학위 과정 중의 경력은 기간에 넣지 않고, 모집 분야 상세 내역의 필수 요건이 우선이라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
대학원 재학 중의 경력은 빠지므로 석사라면 학위를 받은 뒤의 경력이 만 12개월 이상인지 계산해 두어야 합니다. 분야별 필수 사항에 다른 조건이 있으면 그쪽을 따릅니다.
같은 기간에는 LG에너지솔루션 공고끼리 중복 지원할 수 없습니다
공고는 같은 기간 동안 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원할 수 없고, 전형이 진행 중이면 그 단계에서 불합격한 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있다고 적었습니다. LG그룹 다른 계열사와의 중복 지원에는 별도 제한이 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
LG에너지솔루션 공고끼리는 중복 지원이 안 되므로 Pack/BMS 공고처럼 분야가 일곱 개인 공고는 업무와 필수 사항을 비교해 어느 분야로 낼지 먼저 정해야 합니다. 다른 LG 계열사 공고에는 제한 없이 지원할 수 있습니다. CDO AI/빅데이터 상시 공고는 등록한 뒤에도 다른 공고에 지원할 수 있다고 따로 밝혔습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
셀 개발 사례
직접 설계하고 평가한 셀 하나를 골라 조성, 설계 인자, 평가 결과, 개선점을 정리하세요.
- 2
성능 데이터 활용
수명이나 성능 데이터를 쌓아 예측해 본 경험이 있다면 데이터 규모와 모델, 정확도를 함께 적어 둡니다.
- 3
세 분야 가운데 고르기
같은 공고에서 Cell 부품개발은 부품·협력사가 중심이고 Cell 구조개발은 기구 구조가 중심입니다. 소재와 셀 성능이 중심이면 이 분야가 맞습니다.