[하이브] [HYBE] 글로벌아티스트PR 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 아티스트의 글로벌 브랜딩·프로모션·커뮤니케이션 플랜을 수립합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  직무 Summary는 글로벌 미디어와 대중의 특성을 고려해 아티스트의 이미지와 명성을 높이는 커뮤니케이션 활동을 기획한다고 적었습니다. 지역마다 메시지나 채널을 다르게 세운 플랜이 있다면 그 차이를 중심으로 소개할 수 있습니다.

• 아티스트 프로모션과 관련한 글로벌 미디어 대응과 네트워크 관리를 맡습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  해외 매체 기자와의 관계를 유지하는 일이 업무에 들어 있습니다. 함께 일한 해외 매체를 지역과 분야별로 정리하면 네트워크의 범위를 숫자로 말할 수 있습니다.

• 글로벌 매체를 대상으로 영어 언론자료(보도자료, 아티스트 소개자료 등)를 작성하고 배포, 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수 자격요건의 '영어 기사/보도자료 작성이 원활한 분'과 이어지는 업무입니다. 직접 쓴 영문 보도자료가 있다면 서류와 면접에서 글쓰기 수준을 보여 주는 근거가 됩니다.

• 아티스트와 업계 관련 이슈와 정보를 수집하고 기사와 커뮤니티를 모니터링합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필요역량에 해외 미디어와 대중에 대한 이해를 바탕으로 기회와 리스크를 미리 예측해 선제적으로 대응하는 주도성이 있습니다. 모니터링으로 이슈를 먼저 발견해 대응한 경험이 그 주도성을 보여 주는 사례입니다.

• 국내외 오프라인 촬영과 행사를 운영·집행하고 해외 에이전시를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  주요 업무환경의 해외 출장 비중은 30%이고 아티스트 일정과 이슈에 따라 업무가 몰립니다. 해외 촬영·행사에서 현지 에이전시는 보통 장소 섭외와 촬영 허가, 현지 인력을 맡고 본사 담당자는 일정과 비용, 결과물 기준을 관리합니다. 현지 에이전시와 진행한 촬영·행사가 있다면 나라와 행사 규모, 에이전시에 맡긴 범위를 함께 적을 수 있습니다.

2자격 요건

• 학사 이상이고 전공은 무관합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  전공을 보지 않는 대신 원어민급 영어로 보도자료와 아티스트 소개자료를 쓰는 업무가 중심에 있습니다. 해외 매체에 실제로 배포한 영어 자료가 있다면 지원서에 함께 붙이는 것이 가장 직접적인 증빙입니다.

• 최소 3년~12년 이하의 관련 업무 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고 머리의 경력사항도 '경력 3~12년'으로 상한까지 적혀 있습니다. 엔터테인먼트 밖에서 해외 홍보를 해 온 기간도 관련 업무 경험으로 함께 적을 수 있고, 업무에 적힌 해외 매체 대응과 영문 자료 작성을 맡은 기간을 자세히 쓰면 됩니다.

• 원어민급 영어 커뮤니케이션이 가능해야 하고 영어 기사·보도자료 작성이 원활해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  말하기와 함께 영어 기사를 쓰는 능력을 괄호로 따로 적었습니다. 서류 합격자에게 별도 과제를 요청할 수 있다는 안내도 있어 직접 쓴 영문 표본이 과제 준비에도 쓰입니다.

• 엔터테인먼트와 미디어 산업에 대한 이해도가 높아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  엔터테인먼트·미디어 이해는 해외 매체와 홍보·프로모션 조건을 협상하고 아티스트의 글로벌 프로모션 플랜을 세우는 업무의 바탕입니다. 해외 매체가 어떤 소재를 원하는지 알고 인터뷰나 출연 조건을 조율해 본 사례가 있다면 그 과정을 구체적으로 이야기할 수 있습니다.

• 글로벌 PR·해외 언론 대응 경험과 해외 행사 기획·운영 같은 글로벌 프로모션 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 회사 아티스트 PR 공고도 언론 대응 경험을 요구하고 미디어 쇼케이스와 언론사 주관 시상식 진행을 맡깁니다. 이 공고는 두 경험을 해외 언론과 해외 행사로 요구합니다. 해외 매체에 대응한 사례와 해외 행사를 운영한 사례를 하나씩 준비할 수 있습니다. 해외 행사에서 현지 매체 취재까지 챙긴 일이 있으면 두 경험이 한 장면에서 보입니다.

• 해외 업무(출장 등)에 결격 사유가 없어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  주요 업무환경의 해외 출장 비중이 30%입니다. 이 조항은 실제 해외 일정에 대비하는 뜻이 크지만, 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 걸러 내는 간접 확인 장치이기도 합니다.

• 필요역량으로 한국어 업무 수행 능력(필수), 다양한 유관부서 관계자와 능동적으로 협업하는 팀워크, 높은 수준의 업무 디테일과 팩트 분석 역량, 해외 미디어와 대중에 대한 이해를 바탕으로 기회와 리스크를 미리 예측해 선제적으로 대응하는 주도성을 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  원어민급 영어와 함께 한국어 업무 능력이 필수인 것은 국내 유관부서와 협업하면서 해외 매체를 상대하는 업무 구조를 전제로 한 조건입니다. 해외에서 자랐다면 한국어로 유관부서와 일해 본 경험을 따로 적어 두는 게 좋습니다.

• 민감한 이슈와 사안에 기민하게 대처하는 문제해결능력, 압박 상황에서도 냉정함과 침착함을 유지하는 정서적 안정성, 홍보·프로모션 조건을 효과적으로 협상하는 커뮤니케이션 스킬도 필요역량에 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  아티스트 관련 이슈가 생기면 해외 매체에도 빠른 대응이 필요해집니다. 짧은 시간 안에 입장을 정리해 해외 매체에 전달한 경험이 있다면 어떤 순서로 대응했는지 이야기할 수 있습니다.

3우대 사항

• 국내외 PR Agency 경험 또는 대외홍보 경험을 보유한 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 해외 에이전시 관리와 촬영·행사 집행이 있어, 에이전시에서 일해 본 사람은 에이전시가 무엇을 받아야 일이 돌아가는지 알고 있는 셈입니다. 대외홍보 경력이라면 해외 매체나 행사를 외부에 맡겨 본 경험이 같은 업무로 옮겨 옵니다.

• 영어 외에 동남아·인도·남미 시장 등 기타 외국어 커뮤니케이션이 가능하고 다양한 문화권에 대한 이해도가 높은 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  하이브 사업 소개는 하이브 인디아와 하이브 라틴 아메리카를 글로벌 법인으로 소개합니다. 그 지역 언어로 매체나 파트너와 일해 본 경험이 있다면 언어와 상대를 함께 밝힐 수 있습니다.

• K-POP 팬덤에 대한 관심도와 이해도가 높은 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 커뮤니티 모니터링이 있어 해외 팬덤이 모이는 플랫폼과 반응 방식을 알면 이슈를 일찍 발견하는 데 도움이 됩니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2025년 7월 4일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 용산 (대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE)
• 경력 조건 : 경력 3~12년
• 학력 조건 : 학사 이상, 전공 무관

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 절반 이상에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   영문 보도자료 표본 고르기

   원어민급 영어와 영어 기사·보도자료 작성이 필수 자격요건입니다. 직접 쓴 영문 보도자료와 아티스트 소개자료 가운데 이미 공개된 것을 고르세요.

2. 2

   해외 PR과 해외 행사 사례 나누기

   필수 자격요건은 글로벌 PR·해외 언론 대응 경험과 해외 행사 기획·운영 경험을 함께 요구합니다. 두 경험을 사례 하나씩으로 나눠 매체 이름과 행사 규모를 정리합니다.

3. 3

   출장 비중 30% 감안하기

   주요 업무환경에 해외 출장 비중 30%와 업무 집중 시기가 적혀 있습니다. 지금 생활 일정과 맞는지 지원 전에 따져 봅니다.