[무신사] 스킨케어 BM (Beauty PB) 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 제품 개발과 출시 전략을 수립합니다. 연간 제품 출시 계획을 세우고 브랜드 방향성에 따른 신제품을 기획하며, 트렌드 분석과 시장 조사로 새로운 제품 아이디어를 도출합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  한 제품이 아니라 1년 단위의 출시 계획을 맡습니다. 연간 라인업을 짜 본 경험이 있다면 몇 개 제품을 어떤 순서로 냈는지 설명할 수 있습니다.

• 유통 및 전략 채널별 맞춤형 상품 기획과 세트 구성을 담당합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개에 무신사&29CM, 팝업스토어, 편의점과 해외 Qoo10, @cosme Store, LOFT 같은 채널이 나옵니다. 채널마다 용량이나 세트 구성을 다르게 기획해 본 경험이 있다면 채널별 구성을 보여 줄 수 있습니다.

• 제조사와의 협업과 개발 프로세스를 주도합니다. OEM/ODM 개발 의뢰와 제조사 커뮤니케이션을 주도하고, 제품 임상 설계와 인증 관련 업무를 진행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  개발 의뢰부터 임상 설계까지 BM이 맡습니다. 제조사에 처방이나 사양을 요청해 샘플을 몇 차례 거쳐 확정했는지, 어떤 임상을 설계했는지를 제품별로 정리할 수 있습니다.

• 제품의 비용과 판매 가격을 관리합니다. 제품 원가를 분석하고 적정 판매가를 책정합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  원가와 판매가를 함께 정하는 일입니다. 원가율 목표를 맞추려고 용기나 처방을 바꿔 본 경험이라면 바꾸기 전후 숫자가 근거가 됩니다.

• 채널별 마케팅과 영업 전략을 협의합니다. 상품 경쟁력을 높이기 위해 리테일 마케팅 조직, 영업 조직과 긴밀히 협업하고 매출 증대를 위한 유통 채널별 제품 전략을 수립합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  제품을 만든 뒤의 판매 전략까지 협의 범위에 있습니다. 출시 뒤 채널별 판매 결과를 보고 다음 기획을 바꾼 사례도 여기에 속합니다.

• 내·외부 유관 부서와 긴밀히 협력합니다. 유통사와 내부 유관 부서와 협업하고, 국내외 시장 트렌드와 소비자 반응 분석을 바탕으로 전략을 수립합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  협업 상대에는 내부 조직뿐 아니라 유통사가 들어 있습니다. 자격 요건도 H&B스토어·이커머스 같은 온/오프라인 유통 채널 경험을 요구합니다. H&B 바이어와의 협의는 입점 SKU 수와 행사 할인 조건, 매대 위치처럼 제품 기획으로 되돌아오는 조건을 정하는 일입니다. 바이어와 입점이나 행사 조건을 협의한 뒤 용량이나 세트 구성을 바꾼 경험이 있으면 유통사 협업이 제품 전략으로 이어진 사례가 됩니다.

2자격 요건

• 2년 이상의 관련 경력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  '관련 경력'의 범위는 담당 업무가 정합니다. 화장품 상품기획, 브랜드 매니저, 제품 개발을 맡아 온 기간을 이 경력에 함께 적을 수 있습니다.

• 온/오프라인 유통 채널(H&B스토어, 이커머스 등) 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에는 유통·전략 채널별 맞춤 상품과 세트 구성, 채널별 제품 전략이 함께 있습니다. H&B스토어는 행사 일정에 맞춘 기획 세트가, 이커머스는 상세페이지와 묶음 구성이 판매를 크게 좌우합니다. 같은 제품도 채널마다 구성이 달라지므로 제품을 낸 채널 이름과 함께 채널에 맞춰 구성을 어떻게 바꿨는지 보여 줄 수 있습니다.

• 화장품 개발 경력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무의 개발 범위는 OEM/ODM 개발 의뢰와 제조사 커뮤니케이션, 임상 설계와 인증까지입니다. 화장품 개발 경력은 처방 의뢰·샘플 수정·임상·인증 가운데 어느 단계를 직접 진행했는지에 따라 보여 줄 수 있는 범위가 달라집니다. 보도에 따르면 무신사 스탠다드 뷰티 선크림은 ODM 기업 코스맥스와 협업해 개발됐습니다. ODM사와 처방이나 사양을 조율한 제품이 있다면 단계별로 보여 주는 편이 좋습니다.

• 신제품 기획 개발, 리뉴얼 업무, 리브랜딩 TF 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BEAUTY PB는 오드타입·위찌·무신사 스탠다드 뷰티 등 여러 자사 브랜드를 운영합니다. 업무에는 브랜드 방향성에 따른 신제품 기획과 연간 출시 계획이 있습니다. 리뉴얼에서는 처방이나 용기를 바꾸면서 기존 재고 소진과 새 제품 전환 시점을 함께 맞춰야 합니다. 리브랜딩 TF는 브랜드 전 제품의 패키지와 메시지를 함께 바꾸는 일이라 관리할 범위가 더 넓습니다. 신제품·리뉴얼·리브랜딩 가운데 해 본 일을 각각 프로젝트로 나눠 적을 수 있습니다.

• 내/외부 부서와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 속 협업 상대는 OEM/ODM 제조사, 유통사, 리테일 마케팅·영업 조직입니다. 화장품 출시는 제조사의 샘플·임상 일정이 밀려도 유통사 행사나 입점 일정은 움직이지 않는 경우가 많습니다. 그 사이를 맞추는 일이 BM 소통의 큰 부분입니다. 여러 쪽과 일정과 사양을 다시 맞춰 출시일을 지킨 경험이 이 요건에 대한 답입니다.

• 화장품 시장과 트렌드에 관심이 많아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 첫 묶음에 트렌드 분석과 시장 조사가 있습니다. 최근 눈여겨본 스킨케어 트렌드와 그것을 제품으로 옮긴다면 어떤 모습일지가 면접 준비의 출발점입니다.

3우대 사항

• 신규 화장품 브랜드 런칭과 히트상품 개발 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  아시아투데이 보도에 따르면 뷰티 자체 브랜드 네 종의 2025년 거래액은 전년보다 120% 늘었습니다. 머니투데이 보도로는 무신사 스탠다드 뷰티 스킨케어가 출시 뒤 약 10개월 동안 48만 개 가까이 팔렸습니다. 새 브랜드를 런칭했거나 히트상품을 만든 경험도 이 PB의 성장 속도처럼 판매량이나 재구매율 같은 히트의 기준이 된 숫자와 함께 보여 줍니다.

• 외국어(영어) 능력이 우수한 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개는 일본, 동남아시아, 북미 유통망과의 협업을 적었습니다. 해외 유통사와 영어로 협의해 본 경험이 이 우대 사항과 이어집니다.

• 엑셀, PPT 등 문서 작성 능력이 '뛰어나신 분'을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  원가 분석과 출시 계획을 문서로 만드는 일이 업무에 있습니다. 직접 만든 원가표나 출시 계획서 양식이 있다면 포트폴리오에 넣을 수 있습니다.

• 제품 콘텐츠 제작과 마케팅 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  출시 뒤 콘텐츠까지 함께 기획해 본 경험을 봅니다. 상세페이지나 SNS 콘텐츠를 마케팅 조직과 함께 만든 제품이 있다면 그 제품의 판매 결과와 함께 다룰 수 있습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 5월 27일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 무신사 성수 오피스
• 경력 조건 : 경력 2년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• 엑셀
• PPT

전형과 지원

무신사 정규직 공고는 기본적으로 인터뷰를 두 번 봅니다. 공고에 따라 3차 인터뷰나 커피챗처럼 단계가 하나씩 더 붙으므로 지원할 공고의 전형 절차 항목을 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   출시한 제품을 표로 정리하기

   맡았던 제품을 출시 시기, 채널, 제조사, 원가율, 판매 결과로 표 한 장에 정리해 두면 출시 계획과 원가 관리 경험이 한 장에 모입니다.

2. 2

   제조사와 개발한 과정 한 건 준비하기

   OEM/ODM 개발 의뢰부터 임상 설계, 인증까지 직접 진행한 제품을 하나 골라 단계별로 걸린 기간과 맡은 일을 정리합니다.

3. 3

   무신사 뷰티 PB 제품 살펴보기

   조직 소개에 나온 PB 브랜드의 스킨케어 제품을 무신사와 29CM에서 찾아보고 가격대와 구성을 메모해 두면 면접에서 신제품 아이디어를 이야기할 근거가 생깁니다.