이 자리가 왜 생겼을까요
2025년 4월 CJ 뉴스룸에 따르면 자체 건강 간식 브랜드 딜라이트 프로젝트는 그때까지 3년간 외국인 매출이 연평균 30배씩 늘었고, 2025년 4월 부산 해운대에 첫 단독 매장을 열었습니다. 회사는 2026년 5월 미국 캘리포니아주 패서디나에 첫 매장을 열고 같은 날 미국 전용 온라인몰을 론칭한다고 밝혔습니다. 이 공고의 조직은 식품 PB 브랜드가 국내를 넘어 글로벌 시장으로 확장하고 있다고 소개하고, 이 공고는 딜라이트 프로젝트·올더베러 상품의 현지화와 해외 법인·바이어 협업을 맡습니다. 방한 고객에게 인기 있던 국내 상품을 해외 채널용으로 다시 개발해 본 경험이 있다면 어떤 스펙을 바꿨는지를 경력 설명의 중심에 둘 수 있습니다.
- CJ 뉴스룸 - 딜라이트 프로젝트 해운대 단독 매장(2025-04-29)
- CJ 뉴스룸 - 미국 첫 매장 개점(2026-05-21)
- CJ 뉴스룸 - 올리브베러 론칭 100일(2026-05-14)
- CJ올리브영 개발 BM (PB 식품/글로벌) 공고 - 조직 소개
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
딜라이트 프로젝트·올더베러의 핵심 전략 상품을 국가·채널·고객 특성에 맞게 현지화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
2025년 4월 CJ 뉴스룸에 따르면 자체 건강 간식 브랜드 딜라이트 프로젝트는 그때까지 3년간 외국인 매출이 연평균 30배씩 늘었고 2024년 외국인 매출 기준 인기 브랜드 TOP 10에 올랐습니다. 방한 고객에게 이미 팔리는 상품을 현지 시장에 맞게 고치는 일이 출발점이므로, 기존 히트 상품을 해외용으로 바꿔 출시해 본 경험이 이 업무와 바로 이어집니다.
해외 시장·경쟁 상품·고객 트렌드 분석으로 글로벌 상품 기회를 발굴하고 수출 상품을 기획합니다.
이렇게 볼 수 있어요
현지화와 별개로 수출을 위한 상품을 새로 기획하는 일도 있습니다. 진출국의 경쟁 상품을 조사해 스펙이나 가격대를 정해 본 경험이 있다면 어느 나라 어떤 상품이었는지가 이 업무와 가장 가까운 사례입니다.
국가별 규제·표시사항과 유통환경을 고려해 상품 스펙과 패키지를 현지화 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 상품이라도 수출국 규정에 따라 배합과 라벨이 달라질 수 있습니다. 수출국 규정 때문에 스펙을 바꾼 경험이 있다면 바꾼 항목과 그 이유를 나라별로 나눠 적을 수 있습니다.
해외 법인·바이어·협력사와 협업해 글로벌 상품을 출시하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 2026년 5월 미국 캘리포니아주 패서디나에 첫 매장을 열고 미국 전용 온라인몰을 론칭했습니다. 해외 법인이나 현지 바이어와 출시 일정과 물량을 맞춰 본 경험이 있다면 상대 조직과 맡은 범위를 함께 밝힐 수 있습니다.
글로벌 식품·웰니스 시장의 상품·원료·제형·소비 트렌드를 분석해 신규 기회를 찾고, 국내 고객과 올리브영 플랫폼에 맞게 재해석해 신상품으로 기획·개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
수출과 반대 방향으로 해외 트렌드를 국내로 들여오는 일입니다. 해외에서 먼저 뜬 원료나 제형을 국내 상품으로 옮겨 본 경험이 있다면 출시 뒤 반응까지 함께 꺼낼 수 있습니다.
딜라이트 프로젝트·올더베러의 브랜드 전략에 기반해 신규 카테고리와 상품 포트폴리오를 넓히고, 제조 협력사와 상품을 개발하며 품질·원가·출시 일정을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기획에서 끝나지 않고 제조 협력사와 원가·일정까지 BM이 챙깁니다. 협력사와 원가를 맞추느라 스펙을 조정한 사례가 있다면 숫자와 함께 설명할 수 있습니다.
국내외 시장 기회를 반영해 브랜드별 상품 포트폴리오를 운영하고, 상품별 PLC·매출·손익 분석으로 성장·개선 과제를 도출하며, MD·마케팅·글로벌 조직과 협업해 국내외 핵심 상품의 성장 전략을 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
국내와 해외 상품을 한 포트폴리오에서 함께 관리합니다. 같은 상품의 국내 판매와 수출 실적을 나눠 본 경험이 있다면 두 시장의 PLC가 어떻게 달랐는지를 이야기할 수 있습니다.
2자격 요건
일반식품 또는 건강기능식품 상품기획/BM 경력이 만 3년 이상 필수입니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 딜라이트 프로젝트의 건강 간식과 올더베러의 웰니스 상품이 함께 있습니다. 일반식품과 건강기능식품 어느 쪽 경력이든 다룬 품목을 자세히 쓰면 두 브랜드 가운데 어느 쪽 상품과 이어지는지 설명하기 쉽습니다.
신상품 기획부터 개발·출시까지 상품 개발 프로세스를 주도한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 제조 협력사 개발과 품질·원가·출시 일정 관리가 이 경험의 중심입니다. 출시한 상품 하나를 골라 콘셉트부터 출시일까지 협력사와 함께 정한 일을 순서대로 말할 수 있게 준비해 두면 좋습니다.
국내 전략 상품을 글로벌로 현지화하고 수출 상품을 운영한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사의 올더베러 개발 BM 공고는 수출 경험을 우대 사항에 두었지만 이 공고는 자격 요건으로 적었습니다. 국내에서 팔던 상품을 해외에 내보낸 경험이 있다면 진출국과 바꾼 스펙, 출시 뒤 운영 기간을 함께 쓸 수 있습니다.
글로벌 트렌드를 바탕으로 신규 상품 기회를 발굴하고 상품화한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 박람회나 현지 조사에서 찾은 원료·제형을 국내 상품으로 출시한 경험이 있다면 발굴 경로와 출시 결과를 함께 담을 수 있습니다.
제조사·해외 법인 등 다양한 파트너와 협업한 프로젝트 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
올더베러 공고의 협업 요건은 제조사와 유관부서였고, 이 공고는 해외 법인을 함께 적었습니다. 해외 법인이나 현지 유통사와 일정·물량을 맞춘 프로젝트가 있다면 상대가 누구였는지 함께 적을 수 있습니다.
3우대 사항
해외 수출을 활발히 전개하는 식품·웰니스 브랜드사, 식품 OEM·ODM사 또는 PB 수출 유통사에서 상품 기획·개발 경험을 보유한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
OEM·ODM사 경력은 이 공고의 BM이 함께 상품을 개발하는 제조 협력사 쪽에서 쌓은 경력입니다. 고객사 PB의 수출용 스펙을 맞춰 본 경험이 있다면 그 과정에서 BM에게 무엇이 필요했는지를 설명할 수 있습니다.
미국·일본·중국 등 주요 시장을 대상으로 상품을 현지화하고 글로벌 론칭한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
미국은 회사가 2026년 첫 매장과 전용 온라인몰을 연 시장입니다. 세 나라 가운데 출시해 본 시장이 있다면 현지 채널과 판매 기간을 함께 쓸 수 있습니다.
글로벌 식품·웰니스 트렌드를 발굴해 국내 신상품으로 기획·상품화한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 2026년 5월 웰니스 브랜드 올더베러를 구미, 올리브오일, 워터스틱 등 50여 종으로 구성했다고 밝혔습니다. 해외에서 먼저 유행한 웰니스 식품을 국내에 맞게 출시해 본 경험이 있다면 그 상품을 이 라인업에 더할 후보로 제안해 볼 수 있습니다.
올리브영·올리브베러 플랫폼과 K-Food·K-Wellness 사업에 대한 높은 관심과 이해를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
딜라이트 프로젝트는 2025년 부산 해운대에 첫 단독 매장을 열었고, 회사는 2026년 웰니스 큐레이팅 플랫폼 올리브베러를 선보였습니다. 두 매장을 직접 둘러보고 외국인 고객에게 팔리는 상품이 무엇인지 확인해 두면 면접에서 현지화할 상품을 고를 때 근거가 됩니다.
비즈니스 영어 등 외국어로 업무 커뮤니케이션을 할 수 있는 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 법인과 바이어가 업무의 협업 대상으로 적혀 있습니다. 외국어로 바이어 미팅이나 상품 스펙 협의를 해 본 경험이 있다면 어떤 문서를 주고받았는지까지 밝혀 둘 만합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 14일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 3~7년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.
지원 전 준비할 것
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현지화한 상품 목록
나라별로 바꾼 스펙·표시사항·패키지와 출시 채널을 상품마다 표로 정리합니다.
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딜라이트 프로젝트 살펴보기
올리브영 매장이나 온라인몰에서 딜라이트 프로젝트와 올더베러 상품을 보고 해외에 먼저 내보낼 만한 상품 하나를 골라 이유를 정리해 두면 면접에서 현지화 아이디어를 구체적으로 말할 수 있습니다.
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해외 파트너 협업 사례
해외 법인이나 바이어와 출시 일정을 맞춘 건을 하나 골라 상대 조직과 주고받은 자료, 결정된 사항을 정리합니다.