이 자리가 왜 생겼을까요
토스증권의 2026년 1분기 국내주식 거래대금은 244조원이었다고 CEO스코어데일리가 2026년 5월 보도했습니다. 같은 기사는 토스증권이 2025년 12월부터 2026년 6월 말까지 국내주식 거래 수수료를 무료로 제공하기로 했고, 시행 한 달 만인 1월 국내주식 거래대금이 70조원을 넘었다고 전했습니다. 공고에 따르면 Securities Settlement 팀은 유가증권의 움직임에서 파생되는 매매, 권리, 자금 업무를 운영하고, 이 공고의 Manager는 국내주식의 결제와 권리 업무를 맡습니다. 결제팀 경험이 없는 주니어라면 증권사 계좌체계와 국내주식 권리를 어디서 어떻게 익혔는지가 지원서의 중심 내용입니다.
토스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 토스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
국내주식의 매매 결제와 결제대금을 관리하고, 예탁결제원 등 외부기관과 소통합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외주식 공고가 현지 중개기관과 소통한다면 이 공고의 상대는 예탁결제원 같은 국내 기관입니다. 결제 마감이나 대금 확인처럼 시간을 지켜 끝내야 하는 업무를 맡아 본 경험이 있다면 주기와 건수를 적을 수 있습니다.
배당(현금, 현물, 동시, 주식), ETF/ETN 결산 및 청산 분배금 지급, 유상청약, 반대의사/매수청구 등 국내주식에 대한 권리 업무를 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
토스증권 Securities Settlement Manager (해외주식) 공고들도 원문 팀 소개에서 이 공고와 같은 Securities Settlement 팀 소속이라고 밝혔습니다. 그 공고들이 권리 업무로 현금배당·옵션배당, 액면병합·분할, 합병을 든 것과 달리 이 공고는 유상청약, 반대의사/매수청구, ETF/ETN 분배금을 듭니다. 유상청약과 매수청구는 고객 신청을 정해진 기간에 받아 처리해야 해서 일정 관리가 업무의 큰 부분이 됩니다. 다뤄 본 권리는 공고에 쓰인 이름 그대로 정리하면 업무 목록과 하나씩 비교됩니다.
추후 국내주식, 해외주식, 해외채권 등 다양한 결제업무를 순환해 경험할 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
처음 맡는 일은 국내주식이지만 결제 대상이 해외주식과 해외채권으로 넓어질 수 있다는 안내입니다. 외화 결제나 채권을 공부한 경험이 있다면 지원 동기에서 함께 말할 수 있습니다.
2자격 요건
증권사 계좌체계와 국내주식 권리에 대한 이해가 필요하고, 결제팀 경험은 없어도 괜찮습니다.
이렇게 볼 수 있어요
결제팀 경력 대신 계좌체계와 권리에 대한 이해를 요구합니다. 증권사 지점이나 운영 부서에서 계좌나 권리 처리를 접한 경험도 이 요건을 설명하는 근거가 됩니다.
맡은 일에 끈기와 열정을 갖고 꼼꼼하고 정확하게 업무를 해 줄 사람이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배당이나 분배금 지급은 지급일에 정확한 금액이 나가야 합니다. 숫자 오류를 막으려고 스스로 만든 확인 절차가 있다면 그 절차를 꼼꼼함의 근거로 설명할 수 있습니다.
3우대 사항
증권사에서 2년 이상 근무한 경험이 있으면 더 좋습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 Securities Settlement 팀의 Securities Settlement Manager (해외주식 - 3년 이상) 공고는 결제팀 경력 3년이나 해외주식 운영업무·법인영업 해외주식 지원 같은 유관 경력 총 5년을 자격 요건으로 요구합니다. 팀 소개는 1년부터 15년 경력의 팀원 대부분이 증권업을 경험했다고 적었습니다. 이 공고는 결제팀 경험이 없어도 괜찮다고 적었으므로 증권사 근무는 결제팀이 아니어도 부서와 기간을 함께 적을 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 28일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 133, 7층 (역삼동, 한국타이어빌딩) (추정)
- 경력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
토스커뮤니티는 합류 여정을 한 페이지로 공개해 두었습니다. 공통 골격은 같지만 계열사와 공고에 따라 단계가 더해지거나 빠지므로, 공고 페이지에 적힌 단계를 함께 확인해야 합니다.
기본 다섯 단계
지원서 접수, 직무 인터뷰, 문화적합성 인터뷰, 레퍼런스 체크, 처우 협의와 합류 결정 순입니다. 안내에는 '포지션에 따라 사전 과제/ 전화 인터뷰 등의 전형이 추가될 수 있어요'라고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고마다 앞 단계가 다르므로 일정을 잡을 때 공고 페이지를 먼저 봐야 합니다. 같은 계열사 안에서도 사전 과제가 붙은 공고와 없는 공고가 섞여 있습니다. 토스뱅크 Customer Success Specialist(계약직)와 토스 Financial Data Analyst (FP&A) 공고는 레퍼런스 체크와 처우 협의 없이 문화적합성 인터뷰 뒤 바로 최종 합격으로 갑니다. 토스씨엑스 B2C 패션몰 단순문의 상담원 공고는 서류접수 뒤 단순 화상 인터뷰 한 번을 거쳐 최종합격으로 갑니다. 둘 중 하나만 빠진 공고도 있습니다. 토스증권 Executive Assistant 공고는 레퍼런스 체크 뒤 처우 협의 없이 최종 합격으로 갑니다. Category MD (신선식품 Unit Leader - 과일, 채소), Category MD (뷰티), Category MD (가공식품), Category MD (생활 - 가구/홈데코/주방용품), Search Quality Operations Manager, 토스인슈어런스 Commission Manager 공고는 처우 협의가 레퍼런스 체크보다 먼저 옵니다.
문화적합성 인터뷰가 따로 있다
'인터뷰어는 토스의 핵심가치를 누구보다 잘 이해하고 있는 동료들로 구성되어 있어요'라고 적혀 있고, '지원자를 검증하기 위해 일방적으로 질문을 던지는 것이 아니라, 토스커뮤니티 문화에 대해 서로 진솔한 대화를 나누는 방식으로 진행해요'라고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 경험만 준비하면 한 단계를 비워 두게 됩니다. 팀 문화 페이지의 열두 항목 가운데 본인 경험으로 이야기할 수 있는 것을 골라 사례를 미리 정리해 두면 이 단계에서 꺼낼 것이 생깁니다. 토스씨엑스 B2C 패션몰 단순문의 상담원처럼 이 단계 없이 단순 화상 인터뷰 한 번으로 끝나는 공고도 있습니다.
인터뷰는 전부 온라인이다
'모든 인터뷰는 온라인(Google Meet/ Zoom)으로 진행하고 있어요'라고 적혀 있고 '최대한 1:1 커뮤니케이션을 지향'한다고 밝혔습니다. 인터뷰어는 '합류하신다면 가장 많은 협업을 하게 되실 동료들'입니다.
이렇게 볼 수 있어요
이동 시간이 들지 않아 재직 중에도 일정을 잡기 쉽습니다. 안내가 조용한 개인 공간과 이어폰 사용을 권하고 있으므로 환경을 미리 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원서는 자유 양식이다
'지원자분의 역량을 최우선적으로 검토하기 위해 자유 양식의 지원서를 받고 있어요'라고 적혀 있습니다. 개발 직군은 '기술 숙련도를 파악하기 위해 이력서 상에 기술 스택을 꼭 작성해 주세요'라는 요구가 따로 붙습니다.
이렇게 볼 수 있어요
정해진 문항이 없으므로 무엇을 보여 줄지 직접 정해야 합니다. 안내는 경험을 나열하기보다 '임팩트와 러닝 포인트'를 적으라고 했고, 주민등록번호와 자택 주소, 연봉은 필수가 아니라고 밝혔습니다. 제출은 PDF를 권합니다.
계열사 간 중복 지원이 된다
'원하는 포지션이라면 계열사 간 중복 지원도 가능해요'라고 적혀 있습니다. 토스, 토스뱅크, 토스페이먼츠, 토스인슈어런스, 토스증권, 토스씨엑스 등이 함께 열거돼 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 직무를 여러 계열사가 채용하고 있을 때 하나만 고를 필요가 없습니다. 다만 계열사마다 도메인이 다르므로 지원서의 강조점은 각각 맞추는 편이 낫습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
다뤄 본 권리 목록 만들기
공고에 나열된 배당, ETF/ETN 분배금, 유상청약, 반대의사/매수청구 가운데 직접 처리하거나 공부한 것을 골라 무엇을 했는지 한 줄씩 정리해 두세요.
- 2
계좌체계 설명 연습하기
증권사 계좌의 종류와 결제일 흐름을 말로 설명해 보면 자격 요건의 '계좌체계' 이해를 면접에서 보여 줄 준비가 됩니다.
- 3
꼼꼼함을 보여 줄 사례 고르기
숫자나 일정 오류를 미리 막은 경험을 하나 골라 무엇을 확인했고 어떤 결과를 막았는지 정리합니다.