이 자리가 왜 생겼을까요
2025년 10월 삼일PwC가 연 해외 IPO 핵심 전략 세미나에서 김광연 파트너는 '해외 자본시장은 국내 시장에 비해 익숙하지 않기 때문에 더욱 신중한 접근이 필요하다'며 IPO 준비도 진단(IPO readiness assessment) 같은 사전 검토를 거친 뒤 글로벌 IPO를 추진해야 한다고 조언했습니다. 다음 달 회사는 'US IPO 재무정보 공시 가이드북' 개정판을 냈고, 2026년 6월에는 크로스보더 업무와 미국 주식시장 상장 자문을 맡아 온 다니엘 퍼티그 파트너를 부대표로 승진시켰습니다. 이 공고의 업무도 Cross-border IPO 감사·자문과 IPO Readiness 컨설팅에서 시작해 Cross-border M&A·PMI, 해외 진출 자문, PwC 글로벌 네트워크와의 협업으로 이어집니다. 해외 상장이나 해외 거래를 준비하는 회사에서 일했거나 그 회사를 자문했다면 어느 시장을 준비했는지와 US GAAP·IFRS 전환처럼 맡은 회계 작업을 거래 단위로 밝히면 이 본부 업무와의 연결이 지원서에서 구체적으로 보입니다.
삼일PwC가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 삼일PwC 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
글로벌본부는 국내외 기업의 글로벌 사업 확장과 자본시장 진출, 기업가치 제고를 지원하는 자문·컨설팅을 제공하고, 경력과 역량에 따라 아래 Cross-Border Business 업무를 맡깁니다.
이렇게 볼 수 있어요
다섯 업무는 해외 상장, 국경을 넘는 거래, 해외 진출, 재무 디지털화, 글로벌 네트워크 협업으로 성격이 서로 다릅니다. 해 본 일이 어느 업무에 몰려 있는지가 지원서의 중심이 됩니다.
Cross-border IPO 감사·자문과 IPO Readiness 컨설팅을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
삼일PwC 해외 IPO 세미나에서 김광연 파트너는 IPO 준비도 진단 같은 사전 검토를 거친 뒤 해외 상장을 추진해야 한다고 조언했고, 미국 SEC 심사와 상장 유지 요건도 다뤄졌습니다. 해외 상장을 준비하는 회사의 감사나 재무제표 준비에 참여했다면 그 상장의 시장과 맡은 단계(감사, 공시 준비, readiness 진단)를 함께 적어야 이 업무와 어떻게 이어지는지 보입니다.
Cross-border M&A·PMI와 국내 기업의 해외 진출 자문을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
국경을 넘는 거래의 인수 전 자문과 인수 뒤 통합을 함께 다룹니다. 거래 자문 경력은 인수 뒤 통합 과제에 관여했는지에 따라, 기업 경력은 해외 법인 설립에서 맡은 재무·운영 과제에 따라 이 업무와 이어지는 범위가 달라집니다.
해외 시장 진출 전략과 투자 인센티브를 자문합니다.
이렇게 볼 수 있어요
진출 전략과 함께 진출 국가의 투자 인센티브를 다룹니다. 해외 공장이나 법인 입지를 비교하며 현지 인센티브 조건을 검토해 본 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다. 어느 국가들을 어떤 항목으로 비교했는지 적으면 검토의 폭이 드러납니다.
Digital Finance, 재무 프로세스 고도화 및 AX 기반 컨설팅을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대사항의 Data Analytics·프로세스 자동화·AX 관련 역량과 이어지는 업무입니다. 결산이나 연결 보고 과정을 자동화하거나 재무 시스템을 바꾼 프로젝트가 이 업무와 직접 이어지는 경험입니다.
PwC 글로벌 네트워크와 협업하는 프로젝트를 수행하고 해외 현지 업무를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 현지 업무가 담당업무에 있어 출장이나 현지 체류 일정이 생길 수 있습니다. 해외 PwC 오피스나 다른 나라의 자문사와 함께 일해 본 경험, 현지에서 실사나 감사를 수행한 경험이 있다면 국가와 기간을 밝힐 수 있습니다.
2자격 요건
학사학위 이상 소지자로서 '전문적인 기업분석 능력과 진취적인 업무 수행 자세'를 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 글로벌본부 PE advisory 공고가 '견고한 사실/논리 판단 능력'을 적은 자리에 이 공고는 '전문적인 기업분석 능력'을 적었습니다. 해외 상장이나 해외 거래 대상 회사의 재무와 사업을 분석해 결론을 낸 사례가 있다면 면접에서 이 능력을 설명할 때 꺼낼 수 있습니다.
다음 요건 가운데 하나 이상을 충족해야 합니다: Cross-Border Business 관련 분야의 실무 경험 / 한국어 및 영어로 업무상 문서 작성과 커뮤니케이션이 가능할 것.
이렇게 볼 수 있어요
두 요건이 '하나 이상'으로 묶여 있어 해외 상장·해외 거래 실무가 짧더라도 한국어와 영어로 업무 문서를 써 온 경력을 함께 내세울 수 있습니다. 영어로 만든 산출물(보고서, 공시 문서, 투자자 자료)의 종류를 밝혀 두면 그 경력이 구체적으로 전달됩니다.
Senior-Associate는 관련 분야 실무 경험이, Manager 이상(PM Level)은 관련 분야 프로젝트 리딩 및 팀 관리 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Manager 이상의 조건인 프로젝트 리딩은 담당업무 끝의 PwC 글로벌 네트워크 협업 프로젝트에서 해외 조직과 일을 나눌 때 쓰입니다. 이끈 프로젝트마다 함께 일한 해외 조직, 팀 인원, 나눈 역할을 적으면 리딩의 범위가 드러납니다.
3우대 사항
KICPA 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
담당업무 첫 항목이 Cross-border IPO 감사입니다. KICPA가 있다면 등록 연도와 함께 해외 상장사나 외국계 회사 감사에 참여한 경험을 밝힐 수 있습니다.
Cross-border IPO·Dual-listing·자문 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
삼일PwC 해외 IPO 세미나는 미국, 캐나다, 일본, 홍콩, 싱가포르 시장별 상장 요건과 전통적 IPO·SPAC IPO 비교, 본사를 해외로 옮기는 플립(Flip)을 다뤘습니다. 참여한 상장이 어느 시장이었는지와 상장 방식을 구분해 밝히면 경험의 종류가 분명해집니다.
해외 자본조달·M&A/PMI 또는 해외 진출 자문 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 자본조달이 상장과 별도로 적혀 있어 해외 투자 유치나 해외 채권 발행 같은 거래도 이 우대와 관련이 있습니다. 거래마다 자금을 조달한 시장과 맡은 역할을 적으면 경험의 크기를 가늠할 수 있습니다.
US GAAP·IFRS 재무제표 작성·전환 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
삼일PwC가 2025년 11월 낸 'US IPO 재무정보 공시 가이드북' 개정판은 외국국적상장기업(FPI) 버전과 별도로 플립을 통해 상장하는 미국기업(Domestic Issuer) 버전을 추가했습니다. US GAAP 전환 경험이 있다면 그 회사가 어떤 형태로 상장을 준비했는지와 함께 밝히면 경험의 맥락이 전달됩니다.
해외 PwC·글로벌 회계법인 근무, 영문 Deliverable 작성 또는 제2외국어 비즈니스 커뮤니케이션 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
PwC 글로벌 네트워크 협업과 해외 현지 업무가 담당업무에 있습니다. 영어 외의 언어가 있다면 그 언어권 고객이나 거래를 맡은 경험을 함께 밝힐 수 있습니다.
Data Analytics·프로세스 자동화·AX 관련 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
담당업무 가운데 Digital Finance와 AX 기반 컨설팅을 맡게 되면 바로 필요한 역량입니다. 재무 데이터를 분석 도구로 다루거나 반복 작업을 자동화한 사례가 있다면 사용한 도구 이름과 줄어든 작업 시간을 들 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 15일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 100)
- 경력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 학력 조건 : 학사학위 이상
전형과 지원
삼일PwC 수시채용은 서류전형 합격자에게만 면접을 개별로 알리고, 경력 채용은 개별 면접과 매월 한 번 열리는 Firm Interview를 거쳐 확정됩니다. 면접 횟수와 인성검사 순서는 공고마다 다르게 적혀 있습니다.
응시 방법과 면접 통지
수시채용 페이지는 진행 중인 공고에서 이력서 작성하기를 눌러 이력서를 작성해 제출하도록 안내합니다. 접수 마감은 '각 채용 분야별 확인 요망'이고 면접은 '서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
마감일 칸이 '채용 시 마감'인 공고는 언제 닫힐지 미리 알 수 없으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 편이 낫습니다. 서류 결과는 면접 대상자에게만 개별로 알려 주므로 지원서에 적은 연락처가 정확한지도 함께 확인해야 합니다.
개별 면접 뒤 매월 한 번 열리는 Firm Interview
채용 FAQ는 경력 채용에서 '서류전형을 통과한 후보자의 경우, 개별 면접과 매월 1회 실시되는 Firm Interview를 통해 채용이 확정됩니다'라고 안내합니다. 입사지원 후 절차를 묻는 질문에도 'Firm Interview 후 채용이 확정됩니다'라고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
Firm Interview가 한 달에 한 번 열리므로 개별 면접을 마친 시점에 따라 최종 결과까지 걸리는 기간이 달라질 수 있습니다. 지금 직장의 퇴사 일정을 맞춰야 한다면 개별 면접 단계에서 다음 Firm Interview 날짜를 물어 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
실무진 면접과 리더십 면접
제56기 사업보고서는 채용에 인성검사제도를 도입해 '전문가로서 갖추어야 할 기본적인 소양을 검증'하고 '실무진 면접 및 리더십 면접의 2단계 면접'으로 직무적합성과 조직적합성을 검증한다고 적었습니다. 수시채용은 '매월 경력직 공인회계사 또는 기타 전문가 채용으로 진행'된다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무적합성과 조직적합성을 두 단계 면접에서 함께 검증하므로 맡았던 업무의 방법과 결과뿐 아니라 일하는 방식과 지원 동기도 설명할 준비가 필요합니다.
공고마다 다른 면접 횟수와 인성검사 순서
대부분의 공고에서 지원자는 서류 뒤 1차 면접과 2차 면접을 거쳐 최종 합격합니다. 인성검사를 치르는 시점은 공고마다 다릅니다. 1차 면접과 2차 면접 사이에 인성검사를 둔 공고는 Risk Assurance 본부 SPA팀 보안전문가, PEF Tax Service팀, 가치평가 서비스 업무혁신 신입인력, Global Sector PE advisory, 금융본부(FS BCM1&2) 경력직 회계사, Global Sector Cross-Border Business 공고입니다. 이 공고들 가운데 금융본부(FS BCM1&2) 공고를 뺀 나머지에는 인성검사가 2차 면접 뒤에 시행될 수 있다는 단서가 붙어 있고 Risk Assurance 본부 Trust팀 공고에도 같은 단서가 있습니다. PI/ERP Consultant(정규직) 공고는 서류 전형 바로 뒤에 인성 검사(필요시)를 두었습니다. AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, 데이터 엔지니어, 제조/공정 AX, DX 전문가 공고는 '채용 절차 도중, 필요시 인성검사 시행 가능'이라고만 적었고, Deals PMI / Strategy 전문팀 공고도 '전형도중 필요시 인성검사 시행 예정'이라고만 적었습니다. Deals 재무자문팀, Middle Market Corporate Finance, Deals Cross-border CF팀, AX Node 사업비정산 회계사, 금융본부 LLM/Data Engineer 공고는 서류 뒤에 인성 검사(필요시)와 면접전형 한 번을 두었고, Tax 경력직 Full-time 공고는 '서류 및 1차 심사' 뒤에 같은 두 단계를 두었습니다. 바이오플랫폼 공고는 서류전형과 면접전형 두 단계로 진행되고, AX Node 컨설팅 프로젝트 경력직 컨설턴트 공고는 인성검사 없이 서류전형과 1차·2차 면접으로 진행됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 인성검사가 면접 앞에 올 수도 있고 뒤에 올 수도 있으므로 지원한 공고의 채용 절차 칸을 기준으로 일정을 잡는 편이 정확합니다. AX Node의 AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, PI/ERP Consultant(정규직), 데이터 엔지니어, 제조/공정 AX, DX 전문가 공고와 Tax 경력직 Full-time 공고를 뺀 공고에는 최종 제출(완료)된 지원서는 수정이 불가하다는 안내도 있어 제출 전에 내용을 다시 보는 것이 필요합니다.
Trust팀 공고의 사전과제
Risk Assurance 본부 Trust팀 공고는 '서류전형 → 1차 면접 → 인성 검사(필요시) → 사전과제 → 2차 면접 → 최종 합격' 순서를 적었습니다. 2차 면접 앞에 사전과제가 들어간 것은 이 공고뿐입니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차 면접을 통과한 뒤 2차 면접 전에 과제를 준비할 시간이 필요합니다. 데이터 분석으로 리스크를 분석하는 팀이므로 다뤄 본 분석 도구와 리스크 모델링 사례를 미리 정리해 두면 과제와 면접 준비가 하나로 이어집니다.
이력서 첨부와 경력기술서
공고의 이력서 작성 시 유의사항은 '내 관련 이력' 란에 본인 이력서를 첨부하되 '특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨'이라고 안내합니다. 한글 파일(.hwp)은 첨부할 때 오류가 발생할 수 있다고 적었습니다. AX Node의 AI Engineer, LLMOps Engineer, System Engineer, PI/ERP Consultant(정규직), 데이터 엔지니어, 제조/공정 AX, DX 전문가 공고와 Tax 경력직 Full-time 공고에는 '경력자의 경우 경력기술서 상세 기술'이 기타 사항으로 붙어 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
정해진 양식이 없고 자기소개서를 따로 첨부하지 않아도 되므로 첨부하는 이력서 한 부에 경력과 지원 동기가 함께 드러나야 합니다. AX Node 공고라면 프로젝트마다 쓴 기술과 맡은 역할을 경력기술서에 자세히 적고, 파일은 한글(.hwp)이 아닌 형식으로 저장해 내야 오류를 피할 수 있습니다.
제출 뒤 수정과 등록 확인
채용 FAQ는 진행 중인 채용의 이력서 수정은 원칙적으로 불가능하다고 안내합니다. 간단한 수정이 꼭 필요하면 수정 내용을 인사팀에 보내도록 안내합니다. 전반적으로 고칠 때는 이력서를 처음부터 다시 작성해 최종 제출하면 그 내용으로 자동 업데이트된다고 적었습니다. 지원이 등록됐는지는 지원 뒤 이력서에 적은 개인 E-mail로 자동 통보됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
전반적으로 고치려면 이력서를 처음부터 다시 써야 하므로 제출 전에 경력 기간과 직함을 한 번 더 확인해 두는 게 안전합니다. 제출 뒤 자동 통보 메일이 오지 않았다면 등록이 끝났는지 인사팀에 확인할 수 있습니다.
여러 공고 동시 지원과 재지원
채용 FAQ는 수시채용에 대해 '여러 직군에 동시지원이 가능하며, 자질이 뛰어난 후보자에 대해서는 다양한 Position에 면접기회가 주어집니다'라고 답했습니다. 불합격한 뒤 다시 지원하는 것도 '채용기준에 적합하다면, 언제든지 응시가 가능하며, 과거 지원에 대한 불이익은 없습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 비슷한 공고가 여러 Line of Service에 올라와 있다면 하나만 고르지 않고 함께 지원할 수 있습니다. 공고마다 업무와 자격 요건이 다르므로 이력서도 공고별로 강조할 경험을 조정해 내면 각 공고에서 맞는 경험이 더 잘 보입니다.
지원 전 준비할 것
- 1
다섯 업무 가운데 중심 고르기
공고는 경력과 역량에 따라 해외 상장, Cross-border M&A·PMI, 해외 진출, Digital Finance·AX, 글로벌 협업 업무를 맡긴다고 적었습니다. 가장 많이 해 본 일을 하나 골라 그 경험을 지원서에서 가장 자세히 씁니다.
- 2
상장 시장과 거래 국가별로 경험 정리하기
참여한 해외 상장과 해외 거래를 시장·국가별로 나누고, 각각 맡은 단계와 회계기준(US GAAP·IFRS)을 함께 표시해 둡니다. 면접에서 Cross-border 경험을 물을 때 바로 꺼낼 수 있습니다.
- 3
지원 직급에 맞춰 리딩 경험 준비하기
Senior-Associate와 Manager 이상(PM Level)의 조건이 다릅니다. Manager 이상으로 지원한다면 이끈 프로젝트의 범위와 팀 인원, 함께 일한 해외 조직을 정리하고, 최종 제출한 지원서는 수정·열람이 불가하므로 제출 전에 다시 확인합니다.