[하이브] [NEWEPICBASE] 버추얼 IP 콘텐츠 마케팅 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 버추얼 IP 마케팅 전략 수립: 버추얼 아티스트/크리에이터 특성에 맞춘 연간 마케팅 및 콘텐츠 로드맵을 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 자리는 캠페인 한 번이 아니라 아티스트·크리에이터별 1년 단위 계획을 맡습니다. 버추얼 IP의 연간 일정은 보통 데뷔 기념일, 생일 방송, 새 의상 공개처럼 캐릭터 설정에서 나오는 이벤트가 축이 됩니다. 특정 크리에이터나 IP의 연간 콘텐츠 계획을 세워 운영해 봤다면 분기별로 무엇을 했는지 정리해 보여 줄 수 있습니다.

• 영상 콘텐츠 마케팅 기획: 버추얼 IP 기반 롱폼(라이브/VOD)과 숏폼(Shorts, TikTok, Reels) 마케팅 콘텐츠를 기획하고 바이럴 전략을 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  버추얼 IP는 몇 시간짜리 라이브 방송이 중심 콘텐츠입니다. 그 방송을 짧은 클립으로 잘라 숏폼 채널에 퍼뜨리는 흐름이 바이럴 전략의 기본인 경우가 많습니다. 라이브 하나를 VOD와 숏폼으로 이어 쓴 사례가 있다면 포맷별 결과를 나눠 보여 주는 구성이 이 업무와 맞습니다.

• 플랫폼 및 커뮤니티 마케팅: YouTube, X, Discord 등 팬덤 주요 상주 채널에 특화된 프로모션을 하고 커뮤니티를 활성화합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 하이브 사이트의 HYBE Label Service SNS운영 공고가 든 플랫폼 다섯 곳에는 Discord가 없고, 이 공고는 Discord를 팬덤 상주 채널로 적었습니다. 해외 버추얼 팬덤은 Discord 서버에서 방송 알림과 팬 창작물을 흔히 나눕니다. Discord 서버나 팬 커뮤니티를 운영해 봤다면 운영 기간과 참여 지표를 이력서에 함께 적는 게 좋습니다.

• 글로벌 유저 인사이트 도출: 북미, 일본 등 글로벌 버추얼 콘텐츠 시장 트렌드와 유저 행동 패턴을 분석해 시사점을 도출합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  북미와 일본은 언어와 플랫폼 이용 방식이 달라 같은 버추얼 IP도 반응이 다르게 나옵니다. 두 시장의 버추얼 콘텐츠를 꾸준히 보고 정리해 온 기록이 있다면 면접에서 근거로 꺼낼 수 있습니다.

• 주요 업무환경으로 라이브 스트리밍, 콘텐츠 론칭, 글로벌 시차/캠페인 일정에 따른 유연한 업무 대응이 필요하다고 적었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  라이브 방송 시간과 북미·일본 시차에 맞춰 일하는 시간이 달라질 수 있습니다. HYBE Label Service SNS운영 공고는 업무환경에 재택근무를 함께 적었지만 이 공고의 업무환경에는 재택 언급이 없습니다. 하이브 전형의 피플 인터뷰는 일하는 방식과 기대사항이 맞는지 서로 확인하는 자리라 근무 시간 조정 방식은 그때 물어볼 수 있습니다.

2자격 요건

• 학사 이상(전공 무관)이고 최소 3년 이상의 콘텐츠 마케팅, 영상 콘텐츠 기획/제작 또는 관련 업무 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  콘텐츠 마케팅 경력과 영상 콘텐츠 기획/제작 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 주요 업무가 연간 로드맵, 롱폼·숏폼 기획, 팬덤 채널 운영, 해외 시장 분석으로 이어지므로 경력 항목마다 마케팅 쪽 일인지 제작 쪽 일인지 밝히면 3년 동안 해 본 일이 업무와 어떻게 이어지는지 분명해집니다.

• 버추얼 IP(버튜버 등), 서브컬처 생태계, 팬덤 문화에 대한 이해도가 높아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이해도는 이력서 한 줄로 보여 주기 어려운 요건입니다. 즐겨 보는 버추얼 IP와 그 팬덤이 쓰는 표현, 2차 창작 문화를 면접에서 예를 들어 말할 수 있게 정리해 가세요.

• YouTube, TikTok 등 영상 플랫폼 메커니즘을 이해하고 롱폼/숏폼 영상 마케팅 콘텐츠를 직접 기획해 본 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  영상 플랫폼 메커니즘은 추천이 클릭률, 시청 지속 시간, 초반 이탈 같은 신호로 움직이는 방식을 말합니다. 기획한 영상마다 이 지표와 본인 역할을 함께 적으면 '직접 기획해 본' 경험이 숫자로 확인됩니다.

• 비즈니스 영어 회화와 서면 커뮤니케이션이 가능해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 조직 A&R 공고도 이 공고처럼 영어를 필수로 두었고, 앨범기획과 스토리&버추얼 IP 신사업 공고에서는 영어가 우대 사항입니다. 북미 시장 분석이 업무에 있어 회화와 서면이 함께 쓰입니다. 해외 파트너와 메일이나 회의로 일정을 맞춘 경험이 있다면 상대와 다룬 일을 적을 수 있습니다.

• 관련 포트폴리오를 지원서와 함께 반드시 제출해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  기획한 영상 링크마다 기획 의도, 채널, 결과 지표를 붙여 한 장에 정리하면 무엇을 기획해 어떤 결과가 나왔는지 한눈에 보입니다. 하이브 채용 FAQ는 첨부파일을 5GB까지 받고 넘으면 드라이브 링크를 적으라고 안내합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없어 영상 링크의 공개 설정을 미리 확인해야 합니다.

• 필요역량으로 버추얼 IP 타깃 유저의 니즈와 소구 지점을 정확히 포착하는 마케팅 기획력과, 롱폼 및 숏폼 영상 미디어의 흥행 요소를 다채롭게 활용하는 크리에이티브 감각을 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  직무 Summary는 버추얼 IP의 세계관과 캐릭터성을 영상으로 전해 글로벌 코어 팬덤을 만드는 일을 적었습니다. 그래서 소구 지점은 대개 캐릭터의 설정, 말투, 관계성에서 나옵니다. 타깃을 정한 근거와 그 근거로 고른 영상 포맷을 한 캠페인 안에서 설명하면 기획력과 크리에이티브 감각이 함께 보입니다.

• 글로벌 버추얼 콘텐츠와 미디어 트렌드를 빠르게 파악해 실무에 적용하는 감각, 다양한 파트너·유관 부서·외부 제작진과 원활하게 커뮤니케이션하는 능력, 주도적이고 능동적인 태도와 문제 해결 능력도 필요역량에 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  버추얼 IP 영상은 Live2D·3D 모델, 일러스트, 편집을 서로 다른 외부 작업자가 나눠 맡곤 합니다. 외주 제작사나 크리에이터와 일정과 수정 범위를 조율해 봤다면 상대가 누구였고 무엇을 조율했는지가 이 역량을 보여 주는 사례입니다.

3우대 사항

• 버추얼 IP, 게임, 애니메이션 등 관련 분야의 마케팅과 영상 콘텐츠 기획을 직접 실행한 경험을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  게임과 애니메이션은 캐릭터와 세계관을 가진 IP를 영상과 커뮤니티로 알린다는 점에서 버추얼 IP 마케팅과 구조가 비슷합니다. 서브컬처 IP 마케팅 경험은 어느 IP였는지와 맡은 채널을 이력서에 함께 적는 게 좋습니다.

• 하이라이트 클립, 2차 창작 등 팬덤 생태계와 유저 참여를 활용한 바이럴 마케팅 경험을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  버추얼 IP는 보통 클립·2차 창작 가이드라인을 공개해 팬이 어디까지 쓸 수 있는지 정하므로 가이드라인을 만들거나 운영한 경험도 이 우대와 이어집니다. 클립 이벤트나 2차 창작 공모처럼 팬 참여를 설계했다면 참여 규모를 숫자로 보이면 설계한 범위가 분명해집니다.

• 해외 시장(일본, 북미 등) 대상 글로벌 콘텐츠 마케팅을 실행한 경험과 언어(영어/일본어) 활용 능력이 우수한 사람을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 조직 A&R과 앨범기획 공고도 일본어를 우대에 적었고, 스토리&버추얼 IP 신사업 공고의 외국어 우대는 영어뿐입니다. 영어는 이 공고의 필수 자격요건입니다. 일본 시장 캠페인을 해 봤거나 일본어로 소통할 수 있다면 그 수준을 함께 적는 편이 정확합니다.

• 영상 제작 프로세스와 에셋 가이드에 대한 이해도를 갖춘 사람을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  에셋 가이드는 캐릭터 모델, 로고, 색상, 표정과 포즈를 어디까지 바꿔 써도 되는지 정한 사용 규칙입니다. 외부 제작진과 함께 만드는 영상에서는 이 가이드가 수정 요청의 기준이 됩니다. 캐릭터 에셋이나 브랜드 가이드를 지키며 영상을 만든 경험이 있다면 어떤 규칙을 지켰는지 적으면 에셋 가이드 이해도가 드러납니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 15일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : (주)하이브 (대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42)
• 경력 조건 : 경력 3년 이상
• 학력 조건 : 학사 이상 (전공 무관)

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• YouTube
• TikTok
• Reels
• X
• Discord

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 절반 이상에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   채널별 영상 포트폴리오 정리하기

   포트폴리오를 지원서와 함께 내야 합니다. 기획한 롱폼과 숏폼 영상을 채널별로 나누고, 영상마다 기획 의도와 조회수 같은 지표, 본인 역할을 붙여 두세요.

2. 2

   북미·일본 버추얼 시장 메모

   주요 업무에 북미와 일본 시장 트렌드 분석이 있습니다. 두 시장에서 최근 눈에 띈 버추얼 IP 캠페인을 몇 가지 골라 무엇이 달랐는지 메모해 가면 면접에서 바로 꺼낼 수 있습니다.

3. 3

   영어로 일한 사례 준비하기

   비즈니스 영어 회화와 서면 커뮤니케이션이 필수 자격요건입니다. 해외 파트너와 주고받은 메일이나 회의에서 다룬 일을 한두 건 골라 영어로 설명하는 연습을 해 두는 게 좋습니다.