[힐링페이퍼] [신사업] 미국 사업개발 매니저 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 미국 시장의 핵심 가설을 세우고 시장 검증부터 영업, 채용, 운영까지 사업을 만드는 전 과정을 직접 추진합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개는 다양한 사업 가설을 세우고 실행·검증하며 시장에 맞는 방향을 찾아간다고 적었습니다. 정해 둔 사업을 키우는 일보다 무엇을 할지 정하는 일이 먼저인 단계라서 시장 검증 결과로 방향을 바꿔 본 경험이 있다면 처음 가설과 바꾼 방향을 함께 적을 수 있습니다.

• 국내외 로펌·회계법인·사업 파트너와 한국어와 영어로 소통하며 사업에 필요한 의사결정을 빠르게 진행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  로펌·회계법인·사업 파트너를 협업 대상으로 적었습니다. 해외 법인이나 계약 구조를 외부 전문가와 함께 정해 본 경험이 있다면 내가 내린 결정과 전문가에게 맡긴 판단을 나눠 설명할 수 있어야 합니다.

• 재무·법무·Corp Dev 등 사내 여러 조직과 협업하고 사업 추진 중 생기는 과제를 직접 해결합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  성장 항목은 글로벌 Top-tier IB, VC·PE 출신 동료와 함께 일한다고 소개했습니다. 투자나 인수, 법인 구조 검토에 참여해 본 경험은 재무·법무·Corp Dev와 협업하는 이 업무에서 바로 쓰입니다.

• 미국 출장이나 일정 기간 미국 체류로 현지 사람들과 함께 일할 수 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무는 시장 검증부터 영업, 채용, 운영까지 직접 맡는다고 적어 미국에 머무는 동안 현지 영업과 채용을 직접 할 수도 있습니다. 해외에 머물며 현지 고객을 만나거나 사람을 뽑아 본 경험은 기간과 그때 맡은 일을 함께 적으면 됩니다.

• 미국 시장 전문지식을 처음부터 갖출 필요는 없지만 낯선 시장과 제도를 빠르게 배워 실제 의사결정과 결과물에 반영할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고는 미국 시장 전문지식보다 낯선 시장과 제도를 빠르게 배우는 힘을 본다고 밝혔습니다. 처음 접한 산업이나 제도를 짧은 기간에 익혀 실제 결정에 쓴 사례가 있다면 무엇을 얼마 만에 배웠는지 함께 보여 줄 수 있습니다.

2자격 요건

• 큰 목표를 이해하고 필요한 일을 스스로 정의해 끝까지 책임지고 실행해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀원이 각자의 전문 영역에 머무르지 않는다고 팀 소개에 적었습니다. 맡은 직무 밖의 일을 스스로 정의해 끝낸 경험이 있다면 그 일을 왜 스스로 맡았는지까지 적는 게 좋습니다.

• 불확실한 상황에서도 필요한 정보를 주도적으로 찾고 빠르게 판단해 실행할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  인재상 Disagree and Commit은 불확실한 상황에서 불완전하더라도 빠른 결정이 필요하다고 적었습니다. 정보가 부족한 상태에서 결정하고 고쳐 나간 사례가 있다면 그때 부족했던 정보와 결정 뒤에 고친 점을 함께 적을 수 있습니다.

• 다양한 국적과 배경의 사람들과 열린 태도로 소통하고 협업할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  미국 현지 파트너와 국내 로펌·회계법인, 사내 여러 조직이 모두 이 업무의 협업 대상입니다. 국적과 일하는 방식이 다른 사람들과 한 프로젝트를 끝낸 경험이 있다면 소통 방식을 어떻게 맞췄는지가 이 요건에 대한 답입니다.

• 영문 자료를 빠르게 이해하고 작성할 수 있으며 미국 현지 파트너와 영어로 원활하게 협업할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 국내외 로펌·회계법인과 한국어와 영어로 소통하는 일이 나옵니다. 그래서 미국 쪽 영문 계약서나 규제 자료를 읽고 사내 재무·법무·Corp Dev가 판단할 수 있게 한국어로 정리하는 일이 잦습니다. 영어로 쓴 계약 검토 메모나 사업 문서가 있다면 그 문서가 어떤 결정에 쓰였는지와 함께 내면 이 요건이 드러납니다.

• 미국 출장이나 일정 기간 체류가 가능해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무와 자격 요건, 우대 사항의 미국 영주권까지 세 곳에서 미국 현지 체류를 다루고 있어 현지에서 일할 수 있는 조건이 이 공고에서 비중이 큽니다. 가능한 체류 기간과 비자 상황은 지원서에 분명히 밝히는 편이 좋습니다.

3우대 사항

• 직접 창업했거나 극초기 스타트업에서 새로운 사업이나 서비스를 만들어 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 팀은 각자의 전문 영역에만 머무르지 않는 방식으로 일합니다. 극초기 팀에서 일한 경험은 그때 팀 규모와 내가 맡은 일의 범위를 함께 적어야 그 방식으로 일해 봤는지가 보입니다.

• 신규 사업을 제로(0)부터 시작해 실제 서비스 출시나 매출 등의 성과로 연결해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  성장 항목은 전략 수립부터 규제 대응, 마케팅, 채용, 운영까지 하나의 사업을 만드는 전 과정을 경험한다고 적었습니다. 신규 사업을 출시나 첫 매출까지 끌고 간 경험이 있다면 걸린 기간과 첫 고객을 만든 방법이 이 우대의 핵심입니다.

• 미국을 비롯한 해외 시장 진출이나 글로벌 사업을 주도적으로 추진해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회사는 일본 진출 경험을 글로벌 로컬화 역량의 바탕으로 든다고 2026년 7월 밝혔습니다. 해외 진출을 주도한 경험이 있다면 진입 방식과 첫해의 결과가 이 우대에 맞습니다.

• 규제와 현장 이해가 중요한 산업에서 일해 봤으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  미용의료는 국가마다 의료 규제가 다른 산업이고 성장 항목에도 규제 대응이 사업을 만드는 과정의 하나로 들어 있습니다. 규제 산업에서 인허가나 제도 검토를 거쳐 사업을 진행해 본 경험이 있다면 어떤 제도를 어떻게 확인했는지 적어야 합니다.

• 미국 영주권(그린카드)이 있으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  현지 체류와 업무가 포함된 공고라서 영주권이 있으면 체류 기간에 제약 없이 현지 일을 맡을 수 있다는 점을 지원서에 분명히 밝히는 것이 좋습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 29일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 142 아크플레이스 15층
• 경력 조건 : 경력 3년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

힐링페이퍼 경력 공고는 대부분 서류지원, 직무 인터뷰(온라인), 협업 인터뷰(오프라인), 바레이저 인터뷰(오프라인), 평판조회, 최종합격 순서를 적었습니다. 개발 직군은 공고에 따라 사전 테스트가 붙고, 디자인·마케팅·에디터 공고는 대부분 포트폴리오가 필수입니다(소셜미디어 에디터 공고는 인스타그램 채널 계정).

지원 전 준비할 것

1. 1

   0에서 시작한 사업

   새 사업이나 서비스를 처음부터 만든 경험을 가설, 검증, 출시, 첫 결과 순서로 정리합니다.

2. 2

   영문 업무 자료

   직접 쓴 영문 사업 문서나 계약 검토 메모 가운데 보여 줄 수 있는 것을 준비합니다.

3. 3

   체류 조건 확인

   미국 출장이나 체류 가능 기간, 비자나 영주권 상황을 미리 정리해 둡니다.