이 자리가 왜 생겼을까요
힐링페이퍼는 2025년 전체 매출이 979억 원으로 전년보다 45% 늘었고 일본 법인 매출이 76억 원에서 137억 원이 됐다고 2026년 4월 밝혔습니다. 2025년 감사보고서에는 일본 법인과 의료법인사단 세이메이카이를 포함해 종속기업 6곳이 적혀 있고 그 가운데 HPMS Co., Ltd.가 그해 새로 들어왔습니다. 이 공고는 사업부와 법인의 손익·현금흐름을 추정하고 해외 진출 때 현지 법인의 내부통제와 재무회계 시스템을 구축한다고 적었습니다. 해외 자회사가 늘어나는 조직에서 연결결산과 법인별 관리 체계를 세워 본 경험은 지금 이 재무팀의 일과 같은 종류라서 맡은 법인 수와 구축한 체계를 함께 밝히면 됩니다.
- 힐링페이퍼 글로벌 재무팀 매니저 공고
- 강남언니, 외국인 환자 200만 시대...K-미용의료 앱 ‘언니’ 예약 외국인 70만 돌파 (힐링페이퍼 뉴스룸, 2026-04-27)
- 힐링페이퍼 감사보고서(2025.12, DART) 주석 19 특수관계자
힐링페이퍼가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 힐링페이퍼 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
사업부별 손익을 집계·분석해 경영진에게 보고합니다.
이렇게 볼 수 있어요
강남언니 플랫폼과 병원 운영 솔루션 사업부(KOS)처럼 성격이 다른 사업이 함께 있고 언니가이드 같은 신규 서비스도 있습니다. 사업부별 손익을 나눠 본 경험이 있다면 공통비를 어떤 기준으로 나눴는지까지 설명할 수 있어야 합니다.
사업부와 법인의 미래 손익과 현금흐름을 추정합니다.
이렇게 볼 수 있어요
성장 항목은 회사의 사업방향과 전략수립에 기반이 되는 FP&A 경험을 쌓는다고 적었습니다. 추정과 실적의 차이를 분석해 다음 추정을 고친 경험은 그 추정이 어떤 사업 결정에 쓰였는지까지 적어야 FP&A 경험의 깊이가 드러납니다.
해외 진출 때 현지 법인의 내부통제와 재무회계 시스템을 구축합니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사보고서에는 일본 법인(Healingpaper (Japan))과 HPMS Co., Ltd. 같은 종속기업이 적혀 있고 회사는 2026년 하반기 태국 현지 진출을 예고했습니다. 해외 법인의 회계 체계를 처음부터 세워 본 경험은 어느 나라에서 어떤 체계를 만들었는지 법인 단위로 적으면 됩니다.
AI Tool로 재무 업무를 자동화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 직군과 상관없이 AI 도구 비용을 지원하고 팀마다 AI 준전문가인 에이블러를 둔다고 밝혔습니다. 재무 업무를 AI로 자동화한 경험이 있다면 자동화한 업무와 줄어든 시간을 숫자로 보여 줄 수 있습니다.
경영진과 투자자 리포트용 자료 작성을 지원하고 그 밖의 재무·회계 업무를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 2025년 2월 시리즈 C 투자를 유치했다고 밝혔습니다. 투자자 보고 자료를 만들어 본 경험이 있다면 어떤 지표를 정리했는지 적을 수 있습니다.
2자격 요건
회계·재무 실무 경험이 5년 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무는 사업부 손익 분석과 추정부터 해외 법인 내부통제, 투자자 자료까지 회계와 재무를 함께 다룹니다. 5년 넘는 실무 가운데 이 목록에 있는 일을 해 본 프로젝트를 자세히 쓰는 편이 좋습니다.
사업 의사결정에 필요한 FP&A 프로세스와 관리 지표를 주도적으로 설계·구축해 봤어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 요건은 보고서를 만든 경험이 아니라 프로세스와 지표를 설계한 경험을 요구합니다. 직접 만든 관리 지표가 실제 의사결정에 쓰인 예가 있다면 지표 이름과 그 지표로 바뀐 결정을 함께 적는 게 좋습니다.
생성형 AI를 재무·회계 실무에 적극적으로 도입해 업무 효율을 높여 봤어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사의 iOS 공고는 'AI의 산출물은 사람이 비판적으로 검증하고 책임져요'라고 적었습니다. 결산이나 보고서 작성에서 AI로 바꾼 단계가 있다면 그 결과를 어떻게 검증했는지까지 밝혀야 합니다.
스타트업 등 빠르게 성장하고 변하는 조직에서 일해 봤어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사보고서상 영업수익이 1년 사이 약 42% 늘었습니다. 빠르게 커지는 조직에서 재무 체계를 함께 키워 본 경험이 있다면 회사 규모가 바뀔 때 무엇을 새로 만들었는지가 이 요건과 가장 가깝습니다.
3우대 사항
본사 재무팀에서 연결결산과 연결재무제표를 작성해 봤으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사보고서에는 종속기업 6곳이 적혀 있고 회사는 일본 법인 매출을 따로 발표했습니다. 연결 범위 결정과 내부거래 제거를 맡아 본 경험이 있다면 몇 개 법인을 연결했는지 함께 밝히는 게 좋습니다.
국내뿐 아니라 해외 자회사(일본) 재무 업무도 다뤄 봤으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 일본 법인 매출이 2025년 137억 원으로 전년 76억 원보다 크게 늘었다고 밝혔습니다. 일본 자회사의 결산이나 이전가격을 다뤄 본 경험이 있다면 본사와 일본 법인 사이에서 맡았던 일이 이 우대와 바로 이어집니다.
비즈니스 수준의 영어로 소통할 수 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 법인 담당자와 협업하는 업무라 영어로 결산 자료를 주고받아 본 경험이 이 우대에 도움이 됩니다.
재무 데이터 추출·가공 자동화 등 업무 효율화 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 사항은 AI에 한정하지 않고 데이터 추출·가공 자동화 전반을 적었습니다. 매크로나 쿼리로 재무 데이터 정리를 자동화해 사업부별 손익 집계 시간을 줄인 경험은 업무의 손익 집계와 바로 연결됩니다.
여러 부서와 해외 법인 담당자와 재무·회계 관점에서 협업해 봤으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사업부별 손익 집계는 각 부서의 자료가 있어야 가능합니다. 부서와 법인의 자료 기준을 맞춘 경험이 이 우대에 맞습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 3월 9일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 142 아크플레이스 15층
- 경력 조건 : 경력 5~10년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
힐링페이퍼 경력 공고는 대부분 서류지원, 직무 인터뷰(온라인), 협업 인터뷰(오프라인), 바레이저 인터뷰(오프라인), 평판조회, 최종합격 순서를 적었습니다. 개발 직군은 공고에 따라 사전 테스트가 붙고, 디자인·마케팅·에디터 공고는 대부분 포트폴리오가 필수입니다(소셜미디어 에디터 공고는 인스타그램 채널 계정).
세 번의 인터뷰
채용 사이트는 1차 직무 인터뷰를 커리어 경험, 업무, 성과를 중심으로 이야기하는 시간, 2차 협업 인터뷰를 서로 추구하는 문화와 협업 방식을 포괄적으로 이야기하는 시간, 3차 바레이저 인터뷰를 포지션 전문성을 다시 확인하고 회사에 궁금한 점을 묻는 시간으로 설명합니다. FAQ는 1차는 온라인, 2차와 3차는 오프라인으로 진행하되 상황에 따라 바뀔 수 있다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
2차 협업 인터뷰가 문화와 협업 방식을 다루므로 인재상 절의 여섯 가지와 연결한 사례를 이 인터뷰에서 쓰게 됩니다. 기본 전형에서는 오프라인 인터뷰가 두 번이고, iOS·Android·Analytics Engineer처럼 직무 인터뷰까지 대면인 공고는 세 번입니다. 영어로 쓴 태국 Senior Account Manager 공고는 1차(오프라인)와 2차(온라인 또는 오프라인) 두 번이고 바레이저 인터뷰가 없습니다.
바레이저 인터뷰
채용 사이트는 바레이저(Bar-Raiser)를 '인재영입의 기준을 높이는 사람'으로 '현실에 타협하지 않고 조직 내 최고의 인재만을 영입하는 기준을 유지시키는 역할'을 한다고 설명합니다. 분석 시점 채용 사이트의 경력 공고 34건 가운데 33건이 바레이저 인터뷰를 전형에 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
바레이저 인터뷰는 앞 단계에서 나눈 전문성을 다시 확인하는 자리라서, 직무 인터뷰에서 꺼낸 사례의 숫자와 근거를 한 단계 더 깊게 설명할 자료가 있어야 합니다.
개발 직군의 사전 테스트
채용 사이트는 개발 직군에 한해 사전 테스트로 코드 리뷰 테스트나 코딩 테스트를 본다고 적었습니다. 분석 시점에는 백엔드 공고가 서류 뒤에 코드 리뷰 테스트를, 웹 프론트엔드 공고가 직무 인터뷰 안에 코딩 테스트를, Analytics Engineer 공고가 직무 인터뷰와 쿼리 테스트를 함께 적었고, iOS·Android 공고는 콜 스크리닝 인터뷰 뒤 직무 인터뷰를 오프라인으로 진행한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 개발 직군이어도 테스트의 종류와 시점이 공고마다 다릅니다. 백엔드는 코드를 읽고 리뷰하는 능력을, Analytics Engineer는 쿼리 작성을 직접 보므로 준비할 연습도 그에 맞춰 달라집니다.
포트폴리오
분석 시점 채용 사이트에서 프로덕트 디자이너와 마케터, 에디터 경력 공고 10건이 서류 지원 때 포트폴리오 제출을 필수로 적었습니다. 그 가운데 퍼포먼스 마케터와 일본 브랜드 마케터·에디터 공고 4건은 '주요 프로젝트별 목표, 전략, 실행 내용, 성과, 본인의 역할을 명확히 기재해 주세요'라고 형식까지 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고들은 프로젝트마다 다섯 항목을 적어 달라고 정했으므로 팀의 결과와 내 역할을 나눠 적어야 마지막 항목인 '본인의 역할'이 비지 않습니다.
결과 안내와 재지원·중복 지원
FAQ는 전형 결과를 영업일 기준 약 7일 안에 안내하고, 14일 넘게 늦어지면 인재영입팀 메일로 문의하라고 답합니다. 탈락한 뒤에는 지원 시점으로부터 6개월 이후 다시 지원할 수 있고, 다른 포지션에 중복 지원할 수 있으며 내부 검토 뒤 다른 포지션을 추천받을 수도 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 직무의 공고가 여럿이면(PO 공고 세 건처럼) 함께 지원할 수 있지만, 회사가 역량에 맞춰 다른 포지션을 제안할 수 있다고 적었으므로 공고마다 업무 항목에 맞춰 이력서의 강조점을 다르게 두는 편이 낫습니다. 최종합격 뒤에는 처우 확인 자료를 낸 다음 오퍼레터를 받습니다.
병역특례
강남언니 백엔드·웹 프론트엔드·iOS·Android 공고와 병원 운영 솔루션 백엔드 공고는 첫 줄에 '현재 힐링페이퍼는 병역특례를 지원하지 않아요'라고 적고, 병역특례에 해당하는 사람은 추후 별도 공고가 올라오면 지원해 달라고 안내했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 안내는 분석 시점 채용 사이트 45건 가운데 강남언니 개발 공고 4건과 병원 운영 솔루션 백엔드 공고에만 있었고, AI Foundation·신사업 FDE와 Analytics Engineer 공고에는 없었습니다. 산업기능요원이나 전문연구요원으로 복무하면서 옮기려는 경우 안내가 붙은 공고로는 지원할 수 없습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
사업부 손익 분리
사업부별 손익을 나눠 본 경험이 있다면 공통비 배부 기준과 그 결과가 쓰인 의사결정을 정리합니다.
- 2
AI 도입 사례
재무·회계 업무에 생성형 AI를 적용한 단계, 줄어든 시간, 결과를 검증한 방법을 한 장으로 적습니다.
- 3
해외 법인 경험
해외 자회사 결산이나 내부통제를 맡아 본 범위를 법인과 업무 단위로 정리해 둡니다.