이 자리가 왜 생겼을까요
PTKOREA는 회사 소개 페이지에서 자신을 '빅데이터 기반 Full-Stack 마케팅 솔루션 컴퍼니'로 소개하고 전략 컨설팅, 캠페인 기획과 운영, 콘텐츠 기획과 제작 등을 제공한다고 적었습니다. 같은 회사의 광고 영상 제작 PD 공고는 프로젝트 예산 기획과 최종 제작비 정산, 후반(2D·3D, CG/VFX, AI 영상) 파트너사 관리를 PD의 업무로 적었습니다. 이 포지션은 프로젝트에 따른 현업부서 지원과 월별 매출 및 원가 마감, 벤더 정보와 하도급 계약 관리를 맡습니다. 프로젝트형 조직에서 현업이 쓴 외주 비용과 매출을 월마다 맞춰 본 경험이 있다면 다룬 프로젝트 수와 마감 주기를 숫자로 쓰는 것부터 시작하면 됩니다.
PTKOREA가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 PTKOREA 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
프로젝트 관리: 프로젝트에 따른 현업부서 지원과 요구사항 조율을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
현업이 프로젝트를 진행하는 동안 필요한 지원과 조율을 맡습니다. 광고 대행사나 프로젝트형 조직에서 여러 부서의 요청을 모아 처리해 본 경험이 있다면 조율한 부서와 프로젝트 수를 함께 적을 수 있습니다.
프로젝트 관리: 월별 매출 및 원가 마감 등 실적을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
광고 대행 프로젝트의 원가는 주로 외주 제작비와 매체비입니다. 여러 달에 걸친 프로젝트는 진행률에 따라 매출을 나눠 잡는 경우가 많습니다. 광고 영상 제작 PD 공고는 최종 제작비 정산을 PD 업무로 꼽습니다. 이 마감은 현업의 정산 자료를 받아 맞추는 일로 보입니다. 마감 주기와 프로젝트 수, 현업 정산과 회계 숫자가 어긋날 때 맞춘 방식을 함께 쓰면 경험의 범위가 전달됩니다.
벤더 관리: 신규/기존 벤더 정보를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
벤더를 고르는 일보다 정보를 관리하는 일로 적혀 있습니다. 협력사 등록이나 거래처 정보 관리 체계를 운영해 본 경험이 이 업무와 가깝습니다.
하도급 계약 관리: 계약 체결과 리스크를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제작을 외부에 맡기는 광고 영상 계약은 하도급법의 용역 위탁에 해당할 수 있습니다. 그러면 서면 계약과 대금 지급 기한 같은 의무가 따릅니다. 광고 영상 제작 PD 공고는 관리할 후반 파트너사 범위에 AI 영상도 포함합니다. AI 영상 외주 계약에서는 생성물의 저작권·초상권 보증 조항이 새로 챙길 항목입니다. 다룬 계약 종류와 건수, 조항을 고쳐 위험을 줄인 사례가 체결과 리스크 관리를 모두 해 본 경험을 보여 줍니다.
교육 및 자료 생성: 현업 업무 프로세스를 개선하고 교육합니다.
이렇게 볼 수 있어요
프로세스를 고치는 일과 그것을 현업에 교육하는 일을 함께 맡습니다. 실적 마감이나 계약 절차를 바꾸고 안내 자료를 만들어 교육해 본 경험이 있다면 바뀐 절차와 교육한 대상을 함께 적어 둘 수 있습니다.
2자격 요건
학사 이상 학력과 경력 5년 이상 ~ 10년 이하가 공통 자격요건이고, 자격요건에도 학사 이상이 다시 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력의 직무는 정하지 않았고 전공 조건도 없습니다. 업무 범위는 실적 마감, 벤더 정보, 하도급 계약, 프로세스 교육까지 넓습니다. 영업관리, 관리회계, 구매·외주 관리, 계약 관리 경력은 모두 업무 목록의 어느 한 일을 해 본 경험입니다. 그 가운데 해 본 일을 프로젝트 단위로 경력기술서에 자세히 쓰면 이 자리와의 연관이 분명해집니다.
MS Office(Excel/PPT/Word) 활용 능력이 우수해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
요건이 Excel, PPT, Word를 모두 이름으로 적었습니다. 월별 실적 마감 파일이나 보고 자료처럼 직접 만든 Excel·PPT 결과물이 있다면 그 파일의 구조를 설명할 수 있게 준비해 두세요.
데이터 경량화 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'데이터 경량화'가 무엇을 뜻하는지는 공고에 따로 설명이 없습니다. 큰 원천 데이터를 보고용 요약표로 줄여 정리해 본 경험이 있다면 그 방법을 구체적으로 정리해 두는 게 좋습니다.
다부서 협업 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 자리가 지원할 현업은 같은 회사의 다른 공고가 맡는 광고 제작, 콘텐츠, 데이터 조직으로 짐작됩니다. 월 마감에서는 매출을 언제 잡을지, 공용 비용을 어느 프로젝트에 귀속할지를 두고 부서 요구가 부딪히기 쉽습니다. 여러 부서의 요구가 부딪힐 때 기준을 정해 맞춘 사례가 업무 첫 항목의 요구사항 조율과 이 요건을 함께 보여 줍니다.
원활한 소통 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
교육과 자료 생성이 업무에 있어 현업에 절차를 설명하는 일이 따릅니다. 바뀐 절차를 안내하고 질문을 받아 정리해 본 경험이 이 요건과 이어집니다.
3우대 사항
프로세스 개선(PI) 및 시스템 구축 경력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 프로세스 개선과 교육이 우대 사항에서 시스템 구축까지 넓어집니다. ERP나 계약 관리 시스템 도입에 참여해 본 경력이 있다면 맡은 역할과 바뀐 절차를 자세히 쓰는 편이 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 22일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 강남구 강남대로 372 FINE TOWER
- 경력 조건 : 경력 5년 이상 ~ 10년 이하
- 학력 조건 : 학사 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- MS Office
- Excel
- PPT
- Word
전형과 지원
분석한 공고는 모두 같은 전형 단계를 적었고, 채용 사이트의 경력직 채용 프로세스와도 순서가 같습니다. 지원은 채용 사이트에서 온라인으로만 받습니다.
경력직 전형은 다섯 단계입니다
채용 사이트의 경력직 채용 프로세스는 '서류 전형 → 1차전형(실무 면접 + 인성•성향 검사) → 2차면접 → 레퍼런스 체크/처우협의 → 최종 합격'입니다. 분석한 공고도 '서류전형 - 1차 전형(인성·성향검사+1차 면접) - 2차면접 - 레퍼런스 체크 - 최종합격'으로 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성·성향 검사가 실무 면접과 같은 1차 전형에 들어 있어 서류를 통과하면 두 가지를 한 단계에서 치릅니다. 2차 면접 뒤에는 레퍼런스 체크가 있으므로 전 직장에서 평판을 확인해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성·성향 검사는 안내 메일을 받은 사람만 응시합니다
채용 사이트의 검사응시 페이지는 별도의 검사응시 안내 메일을 받은 사람만 응시할 수 있다고 안내합니다. 채용 사이트에 실린 역검 응시 가이드는 '역검은 데스크톱 또는 노트북으로만 응시할 수 있습니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
검사 도구가 채용 사이트 가이드에 실린 역검이라면 휴대폰으로는 응시할 수 없습니다. 안내 메일을 받으면 응시 환경부터 확인하세요.
PD·3D·AI 디자이너 공고는 포트폴리오 필수
광고 영상 제작 PD, 3D 디자이너, AI 콘텐츠 디자이너(비주얼) 공고는 '포트폴리오 제출 필수(프로젝트 참여 범위 명시)'를 우대 사항 칸에 적었습니다. 채용 FAQ는 포트폴리오 같은 추가 자료를 파일 첨부 기능이 있는 공고에서 지원서 안에 올리는 방식으로만 받고, 이메일 제출이나 누락 뒤 추가 제출은 받지 않는다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 조건이 우대 사항 칸에 들어 있으니 이 세 공고에 지원한다면 포트폴리오를 빠뜨리지 않아야 합니다. 광고는 여럿이 함께 만드는 작업이라 프로젝트마다 지원자가 맡은 범위를 밝히라는 조건이 붙었습니다. 지원을 마친 뒤에는 파일을 더 낼 수 없습니다.
중복 지원 불가, 같은 공고 재지원은 1년 뒤
채용 FAQ에 따르면 현재 진행 중인 모든 포지션 사이에 중복 지원은 할 수 없고, 다른 공고에 지원하려면 기존 지원 이력을 삭제한 뒤 다시 지원해야 합니다. 불합격 이력이 있어도 다른 공고에는 불이익 없이 지원할 수 있지만, 불합격한 같은 공고에 1년 이내 다시 지원하면 재검토 대상에서 제외됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 번에 한 공고만 낼 수 있으므로 경력과 가장 가까운 공고를 먼저 골라야 합니다. 비슷한 글로벌 운영 공고가 여럿 있으니 업무와 자격 요건을 비교한 뒤 지원하는 편이 낫습니다.
정규직, 수습 3개월
분석한 공고는 모두 근무 형태를 정규직(수습 3개월)으로 적었고, 입사지원 서류 내용이 사실과 다르면 채용이 취소될 수 있다고 안내합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
월 마감 실적 관리 경험 정리하기
매출과 원가를 프로젝트 단위로 매달 마감한 경험을 주기, 다룬 프로젝트 수, 쓴 도구 순으로 정리합니다. 담당업무 첫 항목이 프로젝트 지원과 월별 실적 관리입니다.
- 2
계약·벤더 관리 사례 하나 고르기
하도급 계약을 체결하거나 계약 위험을 점검한 사례, 벤더 정보를 정비한 사례 가운데 하나를 골라 맡은 범위를 정리합니다. 담당업무 네 가지 가운데 두 가지가 벤더와 계약입니다.
- 3
중복 지원 제한 확인하기
채용 FAQ에 따르면 진행 중인 모든 포지션 사이에 중복 지원을 할 수 없고, 다른 공고에 지원하려면 기존 지원 이력을 삭제한 뒤 다시 지원해야 합니다. 같은 회사의 다른 공고와 함께 보고 있다면 지원 전에 하나를 고릅니다.