이 자리가 왜 생겼을까요
아주경제 보도에 따르면 NHN링크의 2026년 2분기 매출은 공연 매출 확대로 전년 동기보다 25% 늘었습니다. 공고의 회사 소개는 NHN Link를 모든 장르의 티켓예매 서비스를 제공하는 국내 최초의 티켓팅 업체로 소개하고 입장권 표준 전산망 시스템 구축도 함께 언급했습니다. 이 공고의 법무 담당은 위탁·입장권 판매 계약과 공연장 대관 계약을 검토·자문하고 비표준 계약의 리스크를 분석합니다. 공연이나 스포츠처럼 판매처와 주최 측이 나뉘는 계약을 검토해 본 경험은 계약 당사자와 쟁점 조항을 사례로 정리해 두면 실무면접에서 바로 꺼낼 수 있습니다.
NHN가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 NHN 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
위탁·입장권 판매 계약을 검토하고 자문합니다.
이렇게 볼 수 있어요
NHN Link는 모든 장르의 티켓예매 서비스를 제공합니다. 판매 대행 계약에서 수수료나 취소·환불 조항을 검토해 본 경험이 있다면 검토한 조항의 이름까지 적을 수 있습니다.
공연장 대관 계약을 검토하고 협상을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
협상 지원이 업무에 들어 있어 계약서 문구 검토와 함께 상대방과 일정·비용 조건을 조율해 본 경험이 이 업무와 이어집니다. 인턴이나 실무 수습에서 장소 사용 계약을 본 적이 있다면 신입이어도 사례로 들 수 있습니다.
비표준 계약을 포함한 기타 계약을 검토하고 리스크를 분석합니다.
이렇게 볼 수 있어요
표준 양식이 없는 계약까지 범위에 들어 있습니다. 상대방 양식으로 받은 계약을 검토한 적이 있다면 어떤 리스크를 찾아 어떻게 수정을 제안했는지 한 건으로 정리해 두는 게 좋습니다.
지식재산권을 등록하고 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
등록한 권리를 관리하는 일까지 업무에 들어 있습니다. 상표 출원이나 저작권 등록 절차를 직접 진행해 본 경험이 있다면 권리 종류와 맡은 단계를 밝힐 수 있습니다.
주요 의사결정을 위한 법률 자문을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
계약 검토와 별도로 경영 판단에 쓰일 자문도 맡습니다. 우대 사항에 규제기관 대응이 있어, 법령 검토 결과를 사업 쪽이 실행할 수 있는 선택지로 정리해 본 경험이 이 업무와 이어집니다.
2자격 요건
신입이거나 관련 경력이 3년 이하인 분을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 판매·대관 계약 검토와 지식재산권 관리처럼 실무 계약 중심이라 로펌이나 기업 법무팀 인턴, 법학전문대학원 실무 수습에서 계약서를 검토한 경험도 구체적으로 적을 수 있습니다.
법학을 전공한 분이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 사항에 전자상거래법, 소비자보호법, 공연법이 이름으로 나옵니다. 학부나 대학원에서 이 법령을 다룬 수업이나 논문이 있다면 전공과 함께 밝힐 수 있습니다.
계약 검토와 협상 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공연장 대관 계약은 검토하는 데서 끝나지 않고 협상 지원까지 맡습니다. 협상 경험이 짧다면 계약 상대와 수정안을 주고받은 과정과 최종 반영된 조항처럼 확인할 수 있는 결과로 쓰는 편이 좋습니다.
3우대 사항
공연·스포츠·티켓 사업에 대한 이해도를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 소개는 NHN Link를 국내 최초의 티켓팅 업체라고 부릅니다. 예매 수수료, 취소 수수료, 판매 대행처럼 티켓 사업에서 돈이 오가는 구조를 이해하고 있다면 면접에서 계약 조항과 연결해 설명할 수 있습니다.
전자상거래법, 소비자보호법, 공연법 같은 주요 법령에 대한 이해도를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
온라인으로 티켓을 파는 사업에 걸리는 법령과 공연 자체를 다루는 법령이 함께 적혀 있습니다. 이 법령을 적용해 약관이나 판매 조건을 검토해 본 사례에서는 적용한 법령 이름과 쟁점을 함께 밝히면 됩니다.
플랫폼·IT·콘텐츠·엔터테인먼트 업계의 법률 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
티켓링크는 예매 플랫폼이면서 공연·스포츠 같은 콘텐츠의 판매처입니다. 다른 업계의 법무 경험이라면 플랫폼 이용약관이나 콘텐츠 라이선스처럼 이 사업과 닮은 계약을 다룬 부분을 자세히 쓸 수 있습니다.
공연제작사나 구단 등과 계약 실무를 해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공연제작사와 구단은 업무의 위탁·입장권 판매 계약에서 상대가 될 수 있는 쪽입니다. 계약 상대가 제작사였는지 구단이었는지, 맡은 역할이 검토였는지 협상이었는지를 나눠 적으면 됩니다.
공정거래위원회, 문화체육관광부, 방송통신위원회 등 규제기관에 대응해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
규제기관의 자료 요청이나 조사에 대응한 경험이 있다면 자료 준비, 의견서 작성, 현장 대응 가운데 맡은 단계를 구분해 적어 둘 만합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 3월 4일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울시 강남구 강남대로 586
- 경력 조건 : 신입
- 학력 조건 : 법학 전공
전형과 지원
NHN 채용 사이트의 기본 전형은 서류전형, T인터뷰, C인터뷰 순이고 직무에 따라 Pre-Test나 사전 과제, 전화인터뷰가 추가됩니다. 같은 사이트에 올라온 공고라도 법인마다 전형 표기가 달라 지원하는 공고의 합류 여정 항목을 따로 확인해야 합니다.
기본 단계
지원 안내는 전형을 '서류전형 → (Pre-Test) → T인터뷰(Tech) → C인터뷰(Career)'로 적었고, NHN 법인 공고는 그 뒤에 처우협의와 입사를 붙여 적습니다. 합류 여정은 경력 채용 일부 직무가 T인터뷰에서 포트폴리오나 사전과제 PT발표를 한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
사전과제와 라이브코딩, 포트폴리오 제출은 공고마다 붙는 조건이 다릅니다. 공고 아래쪽의 합류 여정 항목에 별표로 달린 주석까지 읽어야 서류 합격 뒤의 일정을 미리 잡을 수 있습니다. NHN Cloud Japan IT 솔루션 영업은 일본 현지 채용이라 일본 현지 법인 채용시스템에서 지원합니다.
두 인터뷰가 보는 것
T인터뷰는 직무를 잘 아는 스페셜리스트들과 직무 역량과 경험 위주로 약 40분에서 1시간 대화하는 자리이고, C인터뷰는 사업부의 주요 의사결정권자와 인사팀이 일하는 방식, 성향, 가치관을 묻는 자리라고 소개합니다.
이렇게 볼 수 있어요
C인터뷰에는 기술 면접관이 아니라 그 사업부의 의사결정권자가 들어옵니다. 직무 이야기와 별도로 일하는 방식과 지원 동기를 설명할 준비가 필요합니다.
법인마다 다른 표기
분석 시점 NHN Link 공고는 '1차 실무면접'과 '2차 임원면접', NHN ACE 공고는 '1차면접(실무)'와 '2차면접(임원)', NHN COMMERCE 공고는 '1차면접'과 '2차면접', NHN Bugs 공고는 '1차 실무면접'과 '2차 임원면접'으로 단계를 적었습니다. 네 법인의 공고에는 모두 상시 채용이라 면접이 수시로 진행되고 먼저 지원한 사람에게 기회가 먼저 부여된다는 안내가 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 채용 사이트라도 법인마다 단계 이름이 다릅니다. 먼저 지원한 사람부터 면접이 잡히는 공고라면 지원 시점을 늦출수록 기회가 줄어듭니다.
결과 안내와 재지원
수시채용 서류 결과는 1개월 이내, 면접 결과는 면접일로부터 최대 2주 이내에 안내하고 법인별로 발표 일정이 다를 수 있다고 적었습니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 결과를 받은 시점부터 최소 6개월 뒤를 권장한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
6개월은 금지가 아니라 권장 기간이고, 같은 공고에 대한 안내입니다. 6개월 뒤 다시 지원하려면 1:1 채용문의로 절차를 안내받으라고 적었습니다.
지원서 양식과 중복 지원
지원서는 사진 없는 양식이고 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없습니다. 한 공고 안에서는 한 직무에만 지원할 수 있습니다. 인성·적성 검사는 없지만 직무에 따라 서류 합격자에게 직무지식 테스트를 진행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제출 뒤 수정이 안 되므로 공고의 자격 요건과 맞춰 보는 검토는 제출 전에 끝내야 합니다. 포트폴리오가 필수인 공고도 있어 첨부 조건을 공고마다 확인해야 합니다.
이 공고만 다른 점
서류전형, 1차 실무면접, 2차 임원면접, 처우협의, 최종합격 순입니다.
NHN 지원 안내의 T인터뷰·C인터뷰 대신 실무면접과 임원면접으로 적혀 있습니다. 실무면접에서는 검토해 본 계약의 쟁점을, 임원면접에서는 법률 검토를 사업 결정에 어떻게 연결하는지를 이야기할 준비가 필요합니다.
상시 채용이라 면접이 수시로 진행되고, 먼저 지원한 사람에게 기회가 먼저 부여됩니다.
2026년 3월에 게시된 상시 채용 공고이고 지원한 순서대로 기회가 돌아갑니다. 서류를 다 갖췄다면 지원 시점을 미루지 않는 편이 면접 기회를 잡는 데 유리합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
검토한 계약을 종류별로 묶기
업무가 판매 위탁, 대관, 비표준 계약으로 나뉘어 있습니다. 인턴·실무 수습이나 이전 직장에서 검토한 계약을 이 세 종류와 그 밖의 계약으로 묶고, 종류마다 쟁점이 된 조항 하나씩을 골라 두세요.
- 2
티켓 사업 관련 법령 다시 보기
우대 사항에 전자상거래법, 소비자보호법, 공연법이 있습니다. 온라인 티켓 판매의 취소·환불이 이 법령의 어떤 조항과 이어지는지 정리해 두면 실무면접 질문에 바로 답할 수 있습니다.
- 3
티켓링크 취소·환불 안내 읽어 보기
티켓링크의 예매 안내와 취소·환불 규정을 읽고 판매 계약의 어느 조항과 이어질지 메모해 두면 공연·티켓 사업 이해도를 면접에서 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.