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[네이버웹툰] 영어(북미) 현지화 프로젝트 매니저 (경력) 공고 분석

영어(북미) 현지화 프로젝트를 관리하는 매니저 공고입니다. 현지화를 맡을 업체와 인력을 확보하고 계약·비용을 관리하며, 글로벌 콘텐츠 출시 일정에 맞춰 작업 현황을 추적합니다. 다국어 현지화의 예산과 납품량 지표를 가공해 분기별 성과를 예측하는 일도 업무에 들어 있고, LLM을 활용한 업무 효율화가 필요 역량에 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 15일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

2026년 5월 WEBTOON Entertainment는 영어로 연재하는 CANVAS 창작자 가운데 대상자에게 AI 기반 Auto-Translation 베타를 시작했고, 2분기 주주서한에서 연내 대상을 넓히겠다고 밝혔습니다. 같은 서한은 이 프로그램으로 'rapid localization at scale'(대규모의 빠른 현지화)을 가능하게 한다고 설명했습니다. 이 공고의 Localization 조직은 새로운 현지화 방법론을 검증하고 도입한다고 소개했고, 필요 역량에 LLM을 활용한 업무 효율화가 들어 있습니다. 현지화 공정에 기계 번역이나 LLM을 넣어 본 경험이 있다면 어느 단계에 넣었고 비용이나 기간이 얼마나 달라졌는지가 이력서의 핵심 정보가 됩니다.

네이버가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 네이버 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 영어 현지화 파이프라인을 관리하며 현지화 각 단계를 수행할 업체와 인력을 확보하고 교육합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    현지화 각 단계를 직접 수행하기보다 맡을 업체와 인력을 구하고 교육하는 쪽입니다. 외주 업체나 프리랜서를 선발하고 온보딩해 본 경험이 그대로 쓰입니다.

  • 업체와 인력의 계약을 관리하고 비용을 정산합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 자리는 업체와 개인 인력 양쪽의 계약과 정산을 한 사람이 맡습니다. 번역 외에 식자 같은 단계를 따로 거치는 웹툰 현지화에서는 단계마다 단가와 정산 단위가 달라지는 경우가 많습니다. 단가 협상이나 월별 정산을 직접 해 봤다면 다룬 업체 수와 함께 회차나 단어처럼 어떤 단위로 단가를 매겼는지가 계약·정산 경험의 범위를 보여 줍니다.

  • 현지화 리소스마다 성과를 평가하고 비용을 효율화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    WEBTOON은 CANVAS 창작자 대상 AI 기반 Auto-Translation 베타를 시작했고, 이 조직은 새로운 현지화 방법론을 검증하고 도입한다고 소개했습니다. 리소스 성과 평가도 업체와 번역 인력, 새 방식까지 같은 기준 하나로 재는 일이 될 수 있습니다. 평가 기준을 만들어 업체를 바꾸거나 단가를 조정한 사례가 있다면 그 기준을 함께 밝힐 수 있습니다.

  • 글로벌 콘텐츠 출시 일정에 따라 영어 현지화 작업 현황을 업데이트합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    웹툰 현지화는 한 작품이 주 단위 회차로 계속 들어옵니다. 그래서 출시 일정은 론칭일 하나가 아니라 회차마다 돌아오는 공개일의 연속입니다. 원작과 가까운 시점에 영어판을 공개하는 작품일수록 현지화 작업에 쓸 여유가 짧아집니다. 공개일이 반복되는 작업을 여러 건 동시에 관리해 봤다면 동시에 맡은 건수와 지연을 미리 잡아낸 방식을 함께 드는 게 좋습니다.

  • 현지화 일정을 추적하기 위한 워크플로와 트래커를 개선합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    추적 도구를 쓰는 데 그치지 않고 직접 고칩니다. 필요 역량의 Apps Script와 우대 사항의 PM Tool 자동화가 이 업무에 쓰이는 도구입니다.

  • 다국어 현지화의 예산, 납품량 같은 양적 지표 관리 체계를 개선하고, 지표를 가공해 글로벌 언어의 분기별 주요 성과 예측(프로젝션)을 제공합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    직함은 영어(북미)이지만 이 업무는 글로벌 언어 전체의 예산과 납품량을 다룹니다. 회사는 주주서한에서 Auto-Translation 대상을 연내에 넓히겠다고 밝혔습니다. 기계 번역 비중이 바뀌면 단가와 물량 예측도 함께 달라질 여지가 생깁니다. 지난 실적으로 다음 분기 물량이나 비용을 예측해 봤다면 작품 수, 회차 수, 단가 가운데 무엇을 변수로 썼는지와 예측이 실제와 얼마나 맞았는지를 보여 주세요.

2자격 요건

  • Localization Project Manager(LPM)나 Operations Manager(OM) 등 프로젝트와 리소스 관리 경력이 2년 이상이어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고의 LPM과 OM은 예시로 든 직함입니다. LPM은 언어별 작업을 업체와 번역가에게 나눠 맡기고 납기와 품질을 관리하는 직무입니다. 이 공고의 업체 확보·교육, 계약·정산, 일정 추적이 모두 그 범위에 속합니다. 현지화 밖에서 운영을 관리해 왔다면 외부 인력과 일정을 관리한 일을 함께 적을 수 있습니다.

  • 미국 현지 직원, 파트너와 원활하게 소통할 수 있는 수준의 영어 커뮤니케이션 능력(LSRW)이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    LSRW는 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 네 영역을 모두 가리킵니다. 미국 쪽 동료나 업체와 영어로 일정을 조율한 경험을 이 요건의 사례로 들 수 있습니다.

  • 물량, 비용 같은 데이터를 정확하게 계산하고 분석하는 수리적 사고 능력을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 요건이 쓰이는 곳은 업체 정산, 리소스별 비용 효율 비교, 분기 프로젝션 세 업무입니다. 업체마다 청구 단위와 통화가 다르면 같은 물량도 비용이 다르게 계산됩니다. 그래서 숫자를 한 기준으로 맞추는 일이 먼저 옵니다. 숫자 하나가 비용 차이로 이어지는 업무를 해 봤다면 청구서와 납품 기록을 대조한 방식처럼 계산을 어떻게 검증했는지를 설명할 수 있어야 합니다.

  • Spreadsheet, Apps Script 등 생산성 도구로 데이터를 관리하는 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    Apps Script는 Google 스프레드시트에 붙여 쓰는 JavaScript 기반 자동화 도구라서 이 팀의 트래커가 Google 스프레드시트 위에 있을 가능성이 큽니다. 업체 납품 현황을 자동으로 모으거나 마감이 가까운 작업을 알리는 스크립트로 반복 작업을 줄인 사례는 업무의 트래커 개선과 함께 설명하기 좋습니다.

  • LLM을 활용한 업무 효율화 능력과 경험을 갖춰야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 웹툰의 콘텐츠 프로그래밍 매니저(영어/미국웹툰)와 서비스 기획 Senior PM 공고에서 AI 도구 활용은 우대 사항입니다. 이 공고는 같은 역량을 필요 역량으로 요구합니다. 번역 자체가 아니어도 용어집 초안, 납품물의 용어 일관성 점검, 업체 메일과 정산 자료 정리처럼 PM 업무 안에서 LLM을 쓸 자리가 많습니다. 어떤 작업에 LLM을 썼고 시간이나 오류가 얼마나 줄었는지가 경험의 크기를 보여 줍니다.

  • 예기치 못한 이슈가 생기면 논리적으로 원인을 파악하고 능동적으로 대안을 내는 문제 해결 능력을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    현지화 일정은 작품 공개일에 묶여 있어서 납품 지연이나 업체 이탈이 곧 공개 지연으로 번질 수 있습니다. 납품 지연이나 업체 변경으로 일정이 흔들렸을 때 원인을 찾고 어떤 대안을 골랐는지까지 면접에서 설명할 사례로 준비합니다. 예비 인력을 미리 교육하거나 비축 회차를 조정해 공개일을 지킨 사례라면 이 요건과 업무의 인력 확보·교육을 함께 설명합니다.

  • 기존 방식에 안주하지 않고 새로운 효율화 방안을 고민하며 도전적인 목표 달성 과정을 즐기는 태도도 필요 역량에 들어 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    조직 소개도 운영 관리를 넘어 '현지화 혁신을 통한 비즈니스 임팩트 창출'에 집중한다고 적었습니다. 기존 절차를 바꿔 시간이나 비용을 줄인 경험이 이 태도를 보여 줍니다.

3우대 사항

  • Trados, MemoQ 등 CAT Tool 사용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    Trados와 MemoQ는 번역 메모리와 용어집을 다루는 현지화 도구입니다. 직접 써 봤다면 어떤 프로젝트 관리 기능까지 다뤘는지 적어 두면 PM 업무와 연결됩니다.

  • Codex, Claude Code 등 AI 코딩 도구 활용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    개발 직무가 아닌데도 AI 코딩 도구가 우대 사항에 있습니다. Apps Script나 트래커 자동화를 이런 도구로 만든 경험이 있다면 업무와 바로 이어집니다.

  • Notion, Monday.com, Airtable 등 PM Tool의 자동화 기능을 프로세스 효율화에 활용해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 웹툰의 플랫폼 그로스 매니저 공고도 노션과 먼데이(Monday.com) 자동화 경험을 우대합니다. 두 도구는 웹툰 여러 팀의 공고에 함께 나옵니다. 현지화 트래커에서는 업체가 작업 상태를 바꾸면 담당자에게 알림이 가고 납품 수량이 정산표로 넘어가는 자동화가 워크플로 개선과 정산 업무를 함께 줄입니다. 만든 자동화가 어떤 수작업을 대신했는지 한 문장으로 말할 수 있게 준비하세요.

  • 미국 거주 경험이 있거나 미국 영어에 대해 현지인 수준의 감각을 가진 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에는 현지화 리소스마다 성과를 평가하는 일이 포함됩니다. 번역 결과물이 북미 독자에게 자연스러운지 판단하는 감각이 업체와 번역가 평가에 쓰입니다. 이 우대는 필요 역량의 LSRW 영어보다 한 단계 나아간 것입니다. 미국에서 살거나 일한 기간은 서류에서 바로 확인됩니다. 그 기간에 익힌 현지 말투나 유행어를 번역 검수에 써 본 경험이 있다면 함께 적어 보세요.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 7일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 정자동 그린팩토리
  • 경력 조건 : 경력 2년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Spreadsheet
  • Apps Script
  • Trados
  • MemoQ
  • Codex
  • Claude Code
  • Notion
  • Monday.com
  • Airtable

전형과 지원

같은 채용 사이트에서 지원해도 법인마다 전형 단계가 다릅니다. 모든 계열 공고에 공통으로 들어 있는 것은 기업문화 적합도 검사와 마감일입니다.

  • 기업문화 적합도 검사

    분석한 공고는 모두 전형 안에 기업문화 적합도 검사가 있습니다. NAVER와 NAVER Cloud, NAVER I&S는 서류전형과 함께, 네이버웹툰은 Culture-Fit 인터뷰와 함께, 네이버랩스는 사전평가나 전화인터뷰에 포함된 Culture Fit 진단으로, SNOW는 1차 인터뷰와 함께 진행합니다. NAVER 공고는 최근 1년 안에 검사를 본 지원자는 다시 보지 않아도 된다고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    서류를 내고 며칠 안에 온라인 검사 기간이 시작되는 공고가 많습니다. 지원 직후 일정을 비워 두고, 인재상 아홉 항목에 대응하는 경험을 미리 정리해 두면 검사와 인터뷰를 함께 준비할 수 있습니다.

    해외 변호사(외국법자문사) 공고

  • 법인마다 다른 단계

    NAVER는 서류전형, 직무 인터뷰, 종합 인터뷰, 처우협의 순이고 공고에 주차별 일정을 적어 둡니다. 일부 NAVER 공고는 종합 인터뷰 뒤에 최종 인터뷰가 있고, 헬스케어 공고 대부분과 특허 담당 변리사 공고에는 직무 인터뷰 앞에 사전 과제가 있습니다. 네이버웹툰은 지원서 리뷰, 실무 인터뷰, Culture-Fit 인터뷰 순이고, NAVER Cloud는 서류 전형, 1차 인터뷰, 레퍼런스체크 및 2차 인터뷰 순입니다. NAVER I&S는 1차와 2차 인터뷰 뒤에 최종 인터뷰가 있습니다. SNOW는 서류 전형, 1차 인터뷰와 기업문화 적합도 검사, 2차 인터뷰, 처우협의 순입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    NAVER Cloud는 레퍼런스체크가 정규 단계로 들어 있어 추천인을 미리 정해 둘 필요가 있습니다. NAVER 공고는 결과 발표 시점까지 공개해 다른 회사 일정과 맞춰 보기 쉽습니다.

    NAVER Careers 채용 공고

  • 중복 지원과 재지원

    채용 FAQ는 중복 지원에 제한이 없는 경우 법인, 직군, 직무와 관계없이 중복 지원할 수 있다고 적었습니다. 다만 네이버 법인 채용 전형이 진행 중이면 하나의 공고를 고르도록 안내할 수 있다고 덧붙였습니다. 같은 직무에서 6개월 안에 불합격했다면 가급적 6개월 뒤 재지원을 권장합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    재지원은 금지가 아니라 권장 사항입니다. 같은 법인 공고 두 개에 함께 지원하면 한쪽을 고르라는 안내를 받을 수 있으므로 어느 공고가 먼저인지 미리 정해 두면 됩니다.

    NAVER Careers FAQ

  • 경력 인정과 수습

    FAQ는 경력사원 지원 자격을 최소 1년 이상의 유관 경력 또는 박사학위 보유(예정)로 정하고, 인턴십과 아르바이트는 경력에서 뺀다고 밝혔습니다. 신규 입사자는 3개월 온보딩과 수습 기간이 있고 급여는 100% 지급되며, 평가에 따라 수습이 최대 3개월 연장될 수 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    경력 연차를 계산할 때 인턴 기간은 빼고 세야 공고의 연차 조건과 맞습니다. 프리랜서 경력은 증빙을 확인한 뒤 검토한다고 했으므로 계약서나 결과물이 있으면 증빙으로 쓸 수 있습니다.

    NAVER Careers FAQ

  • 마감일과 병역 조건

    분석 시점 정규직 공고는 모두 접수 마감일이 정해져 있었습니다. 공고에는 인재 선발이 끝나면 조기 마감될 수 있다는 안내도 있습니다. NAVER와 NAVER I&S 공고, EN Growth Manager, AI/ML 추천시스템 모델링 연구 개발 (Data Scientist), 일본 콘텐츠 프로그래밍 전략 매니저를 뺀 네이버웹툰 공고는 남성의 경우 군필자 또는 면제자만 지원할 수 있다고 밝혔습니다. NAVER Cloud 공고는 병역 의무를 마쳤거나 면제된 사람만 지원할 수 있다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고마다 마감 시각이 오후 6시처럼 날짜 중간에 걸려 있는 경우가 있어 마감일 당일 지원은 위험합니다. 계열마다 마감일이 달라 여러 공고를 함께 보고 있다면 날짜를 공고별로 확인해야 합니다.

    해외 변호사(외국법자문사) 공고

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      업체 관리 숫자 정리

      관리했던 업체나 인력의 수, 월 물량, 비용 규모를 경력 항목마다 숫자로 정리해 둡니다. 파이프라인 관리와 정산 업무 경험이 숫자로 확인됩니다.

    2. 2

      자동화한 트래커 하나

      Spreadsheet와 Apps Script, PM Tool로 만든 트래커나 자동화가 있다면 화면 캡처와 함께 무엇을 줄였는지 정리해 두세요. 필요 역량과 우대 사항 여러 곳에 나오는 도구입니다.

    3. 3

      분기 예측 연습

      지난 실적으로 다음 분기 물량과 비용을 예측해 본 사례가 있다면 예측 방법과 실제 결과의 차이를 설명하도록 준비해 둡니다. 분기별 성과 예측(프로젝션)이 업무에 들어 있습니다.

    서비스 운영 지원을 준비한다면