[매드업] 글로벌 뷰티 마케터 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 글로벌 뷰티 브랜드의 성장 설계: 브랜드의 글로벌 시장 진출부터 스케일업까지 성장 단계에 맞는 Growth Strategy를 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  브랜드가 어느 성장 단계에 있는지에 따라 전략이 달라진다는 전제입니다. 진출 초기 브랜드와 이미 자리 잡은 브랜드를 맡아 본 경험이 있다면 단계마다 목표를 어떻게 다르게 뒀는지가 이 업무의 핵심입니다.

• 글로벌 뷰티 브랜드의 성장 설계: 국가별 소비자 특성과 뷰티 트렌드를 바탕으로 브랜드 성장 기회를 찾고 시장 확장 전략을 설계합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  국가마다 소비자와 트렌드가 다르다는 점이 전략의 출발점입니다. 같은 제품을 두 나라 이상에서 알린 경험이 있다면 나라별로 바꾼 메시지나 채널이 이 업무의 사례가 됩니다.

• 글로벌 뷰티 브랜드의 성장 설계: 브랜드의 비즈니스 목표에 맞는 채널, 예산, 운영 전략을 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  예산 배분도 다른 업무 항목이 말하는 진출부터 스케일업까지의 성장 단계마다 달라집니다. 진출 초기에는 인지도 채널, 스케일업 단계에는 전환 채널처럼 채널도 단계마다 다릅니다. 우대 사항은 Amazon, TikTok Shop 같은 커머스 플랫폼을 꼽습니다. 이 우대로 보면 채널 계획에는 판매 플랫폼도 포함될 수 있습니다. 매출 목표를 받아 채널별 예산을 나눠 본 경험이라면 나눈 기준과 결과를 함께 적어야 이 업무를 해 본 정도가 전달됩니다.

• 데이터 기반 퍼포먼스 마케팅: Google, Meta 같은 주요 글로벌 매체로 퍼포먼스 캠페인을 기획·운영하고, 국가별 구매 여정과 뷰티 카테고리 특성을 반영해 캠페인을 최적화합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  매체 운영도 업무에 들어 있습니다. 해외 계정을 운영해 봤다면 국가별 구매 여정에 맞춰 캠페인 구조를 어떻게 바꿨는지가 이 업무의 사례가 됩니다.

• 데이터 기반 퍼포먼스 마케팅: 데이터와 AI 기반으로 성과를 분석해 인사이트를 찾고 새 성장 기회를 발굴합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  매드업 글로벌 본부는 마케터가 LEVER Xpert와 AI 도구로 반복 업무를 줄이고 분석과 전략에 집중한다고 설명합니다. 성과 분석에 AI 도구를 써 본 경험이 있다면 어떤 분석에 썼고 무엇을 새로 찾았는지를 국가별 캠페인 결과와 함께 밝힐 수 있습니다.

• 콘텐츠·인플루언서 전략과 광고주 커뮤니케이션: 뷰티 인플루언서와 크리에이터를 활용한 콘텐츠 전략을 기획합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  인플루언서 운영이 퍼포먼스와 함께 한 사람의 업무에 들어 있습니다. 인플루언서 콘텐츠를 광고 소재로 다시 쓰거나 매출 지표로 이어 본 경험을 사례로 들 수 있습니다.

• 콘텐츠·인플루언서 전략과 광고주 커뮤니케이션: 광고주의 비즈니스 목표를 고려해 캠페인 전략을 제안하고 커뮤니케이션을 리드합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  에이전시 조직이라 광고주가 고객입니다. 광고주에게 전략을 제안해 예산이나 범위가 늘어난 경험이 있다면 무엇을 제안했고 예산이나 범위가 얼마나 늘었는지를 쓸 수 있습니다.

2자격 요건

• 글로벌 또는 뷰티 마케팅 관련 실무 경력이 1년 이상이어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 본부 글로벌 퍼포먼스 마케터(AE) 공고의 경력 조건은 에이전시 경력 1년 이상이나 에이전시와 협업한 인하우스 경험입니다. 이 공고는 1년의 분야를 글로벌 또는 뷰티로 정했습니다. 글로벌 본부는 국내 브랜드의 해외 확장과 글로벌 브랜드의 국내 성장을 함께 만든다고 소개합니다. 그래서 해외 마케팅 경력과 국내 뷰티 마케팅 경력이 모두 이 본부의 일과 관련됩니다. 어느 쪽이든 맡은 브랜드와 시장을 함께 밝히면 경력이 분명해집니다.

• 글로벌 시장에서 브랜드나 제품의 성장을 주도해 본 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 본부 글로벌 이커머스 리드 공고도 '글로벌 시장에서 브랜드나 제품의 성장을 주도'한 경험으로 시작하지만 거기에는 마켓플레이스 기반 매출 성장이 붙습니다. 성장을 만든 채널을 이 공고는 정하지 않았습니다. 브랜드 전체가 아니라 제품 하나를 한 나라에서 키운 경험도 이 요건에 함께 적을 수 있습니다. 맡은 기간에 해외 매출이나 인지도 지표가 어떻게 달라졌는지가 이 경험을 보여 줍니다.

• 뷰티 카테고리나 소비재 브랜드의 마케팅·캠페인 운영 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 본부 글로벌 퍼포먼스 마케터(AE) 공고는 뷰티를 우대 사항에 두었고 이 공고는 뷰티나 소비재 캠페인 경험을 자격 요건으로 요구합니다. 식품이나 생활용품 같은 소비재도 뷰티처럼 리뷰와 인플루언서 콘텐츠로 구매가 움직입니다. 재구매가 매출을 받치는 점도 뷰티와 비슷합니다. 운영한 캠페인마다 브랜드, 목표, 결과를 정리하면 업종 범위와 경험의 폭이 함께 전달됩니다.

• 국가별 소비자 특성과 시장 환경 차이를 이해하고 전략에 반영해 본 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 본부는 북미, 일본, 유럽, 동남아, 대만 시장을 다루고, 업무에는 국가별 구매 여정과 뷰티 카테고리 특성을 반영한 캠페인 최적화가 있습니다. 시장마다 다르게 가져간 전략 하나를 골라 구매 여정이나 채널이 어떻게 달라서 바꿨는지가 이 요건을 설명하는 출발점입니다.

• 데이터를 바탕으로 사고하고 의사결정할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 공고에서 데이터는 업무의 채널·예산 계획과 국가별 구매 여정에 맞춘 캠페인 최적화를 정하는 데 쓰입니다. 캠페인 중간에 국가별 성과를 보고 예산을 다른 나라나 채널로 옮기거나 소재를 바꾼 사례가 이 요건을 보여 줍니다. 그때 어떤 지표를 기준으로 삼았는지도 함께 설명해 주세요.

• AI 에이전트와 업무 자동화 툴을 익혀 실무에 적용해 본 경험이 있고, AI와 협업해 업무 프로세스를 개선하고 생산성을 높일 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고의 본부 소개도 마케터가 AI를 업무 파트너로 쓴다고 적었습니다. 리서치나 보고서 작성처럼 반복 업무에 AI 도구를 써서 줄인 시간을 숫자로 적어 두면 좋습니다.

• 새로운 성장 기회를 발견하고 실험하는 것을 즐기며, 변화하는 시장 환경 속에서 주도적으로 성장해 온 경험이 있는 사람을 찾습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  실험과 주도성을 함께 묻습니다. 새 채널이나 새 시장을 시험해 본 경험이 있다면 시작한 이유와 결과, 그 뒤 이어 간 일을 한 흐름으로 정리해 두는 편이 좋습니다.

3우대 사항

• 글로벌 뷰티 브랜드의 해외 진출이나 글로벌 Growth Marketing 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 우대는 브랜드의 글로벌 시장 진출부터 스케일업까지 Growth Strategy를 세우는 업무와 이어집니다. 같은 본부 글로벌 이커머스 리드 공고는 K-뷰티 브랜드의 시장 진입 전략으로 현지화, 인증, 유통 구조를 들었습니다. 해외 진출을 맡아 봤다면 진출한 나라와 진출 뒤 첫 몇 달의 매출 변화, 현지화나 유통에서 맡은 부분을 함께 적으면 진출 경험의 범위가 보입니다.

• Google, Meta 같은 퍼포먼스 마케팅 채널 운영 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 본부 AE 공고가 매체 운영을 중심에 두는 것과 달리 이 공고는 채널과 예산 계획을 먼저 세우고 퍼포먼스 캠페인을 그 안에서 운영합니다. 매체를 운영해 봤다면 월 집행 규모와 함께 그 예산을 어떤 판단으로 매체별로 나눴는지까지 밝히는 것이 정확합니다.

• Amazon, TikTok Shop 같은 글로벌 커머스 플랫폼 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  본부 소개에 커머스까지 연결한다는 문장이 있습니다. 해외 커머스 플랫폼에서 상품 페이지나 프로모션을 다뤄 봤다면 플랫폼 이름을 경력 항목에 그대로 쓰는 게 좋습니다.

• 영어나 일본어를 활용할 수 있는 사람을 우대하고, 'Native/Business Level 중 하나만 가능해도 우대'하며 그 밖의 언어권도 검토합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 본부 글로벌 퍼포먼스 마케터(AE) 공고는 '그 밖의 언어'를 중국어 번체·광동어, 태국어·인도네시아어, 불어·스페인어로 구체적으로 적었습니다. 이 언어들은 본부가 다루는 대만, 동남아, 유럽 시장과 맞습니다. 쓸 수 있는 언어와 그 언어로 해 본 업무를 현지 인플루언서 섭외나 광고주 회의처럼 상황과 함께 적어 주세요.

• 국가별 소비자 특성과 문화 차이를 이해하고 마케팅 전략에 반영해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자격 요건에도 국가별 소비자 특성을 전략에 반영해 본 경험이 들어 있습니다. 문화 차이 때문에 메시지나 모델, 표현을 바꾼 구체적인 예가 있다면 바꾸기 전과 후를 나란히 보여 주면 좋습니다.

• 다양한 국가의 파트너, 광고주와 원활하게 협업해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  글로벌 본부는 글로벌 브랜드의 국내 성장도 맡는다고 소개합니다. 그래서 해외 본사를 둔 광고주와 일할 수도 있습니다. 업무의 뷰티 인플루언서·크리에이터 콘텐츠 전략을 해외에서 펼칠 때는 현지 크리에이터나 에이전시와 파트너로 일합니다. 시차와 언어가 다른 상대와 일정과 승인 절차를 맞춰 캠페인을 낸 사례가 이 우대에 가깝습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 7월 29일
• 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
• 근무지 : 서울특별시 강남구 강남대로94길 10 케이스퀘어강남 8층 (강남역 11번 출구 100m 이내)
• 경력 조건 : 경력 1년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• Google
• Meta
• Amazon
• TikTok Shop

전형과 지원

매드업 공고의 기본 전형은 서류 전형, 리크루터 콜, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의 및 채용 확정 순입니다. 1차는 실무진이 역량을, 2차는 공고에 따라 본부 리더나 임원진이 사업부 컬쳐 Fit을 확인합니다. 모션 디자이너 (팀리드)와 크리에이티브 기획팀 팀리드 공고처럼 리크루터 콜 없이 서류 전형 뒤 1차 인터뷰로 가는 공고도 있고, 원데이 인터뷰나 과제, 테스트, 2차 인터뷰 뒤 레퍼런스 체크가 붙는 공고도 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   국가별 캠페인 사례 정리하기

   맡았던 브랜드와 시장마다 목표, 채널, 예산, 결과를 한 장씩 정리합니다. 같은 브랜드를 여러 나라에서 다뤘다면 나라별 차이를 나란히 적습니다.

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   인플루언서와 퍼포먼스를 함께 다룬 사례 고르기

   인플루언서 콘텐츠와 퍼포먼스 캠페인을 한 브랜드 안에서 함께 운영한 사례가 있다면 두 활동이 매출에 어떻게 이어졌는지 설명할 수 있게 준비합니다.

3. 3

   원데이 인터뷰 대비하기

   모든 인터뷰를 하루에 진행하므로 실무 질문과 리더 질문에 연달아 답하게 됩니다. 대표 사례 두세 개를 미리 골라 짧게 설명해 보세요.