기업 채용 분석/라라스윗

[라라스윗] 재무회계 파트 리더 공고 분석

K-GAAP 기준 결산과 세무 신고, 재고·제조원가 회계, 외부감사 대응을 리딩하며 재무팀의 재무회계파트를 이끄는 재무회계 파트 리더 공고입니다. 생산·구매·물류·영업 부서와 재무 이슈를 풀고 ERP와 결산 프로세스를 고도화하는 일까지 맡습니다. 경력 조건은 재무회계 경력 5년 이상과 재고 기반 사업 환경의 재무회계 경험입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 23일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

라라스윗은 공고 머리말에서 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조라고 적었고, 아이스크림 본부 리더 공고는 생산 파트너사와 원가·MOQ·생산일정을 협의하는 일을 리더의 업무로 적었습니다. (주)라라스윗의 2025 사업연도 매출액은 634억 원이었습니다. 이 공고는 제조원가 결산과 재고수불 관리 경험을 필수 요건으로 적고 외부감사 대응까지 파트 리더에게 맡겼습니다. 외주 생산이나 재고가 많은 사업에서 원가와 재고 계정을 직접 결산해 봤다면 그 기간과 결산 주기를 이력서에 자세히 밝히는 것이 지원 준비의 출발점입니다.

라라스윗이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 라라스윗 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • K-GAAP 기준 월·분기·연 결산을 리딩하고 주요 계정 검토와 결산 품질을 관리합니다. 복잡한 회계 이슈의 적정 처리를 검토하고 제조원가·재고·매출원가 같은 주요 계정의 정합성을 검토·개선합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결산의 책임자로서 재고와 원가 계정을 직접 다룹니다. 제조원가나 재고 계정의 오류를 찾아 고친 경험이 있다면 어떤 오류였고 결산에 어떻게 반영했는지 적어 두면 됩니다.

  • 부가세, 원천세 등 주요 세무 신고를 리딩하고 회계·세무 이슈를 검토해 대응하며, 리스크를 사전에 찾아 개선 방안을 마련하고 회계 기준과 세법 변경을 실무에 적용합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    세무 신고도 이 파트가 맡습니다. 회계 업무를 하며 부가세나 원천세 신고를 맡았다면 어떤 신고를 몇 년 동안 했는지 회계 경력과 따로 적는 편이 낫습니다.

  • 외부감사와 내부 점검 대응을 리딩해 주요 감사 이슈를 해결하고, 반복 업무 표준화와 결산 프로세스 개선, ERP·재무 시스템 운영 문제 개선으로 업무 효율과 데이터 품질을 높입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    감사 대응과 시스템 개선이 함께 들어 있습니다. 감사 지적 사항을 해결한 경험이나 결산 일정을 줄인 경험이 있다면 숫자와 함께 보여 주세요.

  • 재무회계 전문성으로 팀원의 실무를 지원하며 회계 이슈 해결을 리딩합니다. 생산·구매·물류·영업 등 유관부서와 협업해 재무 이슈를 풀고, 재무팀 리더와 함께 재무회계 정책과 운영 기준을 세우고 실행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    파트 리더로서 팀원 지원과 정책 수립을 함께 맡습니다. 팀원의 실무를 도우며 회계 이슈를 풀어 간 방식과 함께 세운 운영 기준이 이 업무의 사례가 됩니다.

2자격 요건

  • 재무회계 경력 5년 이상과 결산, 세무, 재고, 회계 이슈를 주도적으로 해결한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결산, 세무, 재고, 회계 이슈를 주도적으로 해결한 경험이 나란히 적혀 있습니다. 재무회계 직무에서 세무와 재고 회계까지 맡았다면 영역마다 주도한 일을 나눠 자세히 설명하는 편이 좋습니다.

  • 제조업(OEM, ODM, 자체생산), 이커머스, 유통 등 재고 기반 사업 환경에서 재무회계를 해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제조업, 이커머스, 유통이 재고를 다루는 사업의 예로 적혀 있습니다. 회사가 직접 생산했는지 OEM·ODM에 맡겼는지까지 적으면 재고 회계를 다룬 환경이 분명해집니다.

  • K-GAAP 기준을 깊이 이해해 회계 이슈를 검토하고 적절한 회계처리를 판단할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회계 기준은 K-GAAP입니다. IFRS를 주로 다뤘다면 그 경험과 함께 K-GAAP로 처리해 본 범위도 적어야 합니다.

  • 월·분기·연 결산을 리딩하고 외부감사와 세무 이슈에 대응해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결산 리딩과 외부감사·세무 대응이 한 요건에 묶여 있습니다. 리딩해 본 결산 주기와 대응한 감사의 규모를 적으면 됩니다.

  • 제조원가 결산과 재고수불 관리 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    원가 결산과 재고수불이 필수 요건입니다. 맡았던 회사의 원가 구조와 수불 관리 방식을 짧게 설명할 수 있어야 합니다.

3우대 사항

  • 재무 프로세스 개선, ERP 고도화, 업무 표준화를 주도해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 결산 프로세스 개선과 ERP·재무 시스템 개선이 우대 사항에도 들어 있습니다. 주도한 개선이 있다면 바꾸기 전후의 작업량이나 오류 건수가 근거가 됩니다.

  • 유관부서와 협업하며 재무 이슈를 논리적으로 설명하고 해결을 이끌어 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    유관부서 협업 우대는 생산·구매·물류·영업 부서와 재무 이슈를 푸는 일이 파트 리더 업무에 있다는 점과 이어집니다. 재고 실사 차이나 원가 배부 기준처럼 현업의 기록이 결산 숫자를 바꾸는 문제를 부서와 함께 풀어 본 적이 있다면 면접에서 이야기할 수 있습니다.

  • 해외법인 관리나 글로벌 재무 프로젝트 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    상품 기획 리더 공고가 글로벌 식품회사로의 도약을, 글로벌 상품 소싱 공고가 중국·동남아 제조사 발굴을 적은 만큼, 해외법인 경험은 해외 거래와 수입 원가를 결산에 담는 일과 이어질 수 있습니다. 맡았던 법인 수나 프로젝트 범위가 숫자로 보이면 우대와의 연결이 분명합니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 8월 4일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 대한민국 서울특별시 강남구 영동대로 333, 4/8층
  • 경력 조건 : 경력 5년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • K-GAAP
  • ERP

전형과 지원

라라스윗 공고의 전형 이미지는 대부분 서류 접수, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 순서이고 본부 리더 공고만 경영진 커피챗을 둡니다. 합류여정 FAQ가 단계별 결과 안내 기간과 재지원 규칙을 자세히 밝혀 두었습니다.

  • 기본 단계

    분석 시점 정규직 공고의 전형 이미지는 서류 접수, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 순서였고, 네 번째 칸은 공고에 따라 「처우 협의·입사 안내」 또는 「처우협의·일정조율」이며 끝에 최종 입사가 붙는 공고도 있습니다. 아이스크림 본부 리더 공고만 '서류 접수 → 경영진 커피챗 → 최종 면접 → 처우 협의·입사 안내'였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    채용 사이트 합류여정 페이지의 그림은 디자인·마케팅·영상 직군에 사전과제를 적었지만 분석 시점 마케팅 공고의 전형 이미지에는 사전과제가 없었습니다. 지원하는 공고 본문의 전형 이미지를 먼저 확인해야 일정을 정확히 잡을 수 있습니다.

    라라스윗 합류여정·FAQ

  • 면접에서 다룰 질문을 공고에 적었습니다

    Talent Acquisition Manager 공고와 SCM 담당자 공고는 회사가 풀어야 할 문제 세 가지를 적고 '아래 세 가지 문제는 면접에서 반드시 함께 이야기 나눌 질문이기도 해요'라고 밝혔습니다. SCM 담당자 공고의 첫 질문은 '품절과 과재고는 왜 동시에 일어날까요?'입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    질문이 공고에 미리 나와 있으므로 답을 준비해 갈 수 있습니다. 지난 직장에서 같은 문제를 다뤘다면 그때 세운 가설과 확인한 데이터를 순서대로 정리해 가면 됩니다.

    라라스윗 SCM 담당자 공고

  • 결과 안내 기간

    합류여정 FAQ는 포지션마다 다르지만 서류 지원부터 최종 합격까지 약 한 달이 걸리고, 서류 전형은 평균 3~7일, 인터뷰 전형 결과는 평균 3~7일에서 최대 14일 안에 안내한다고 답합니다. 지연되면 따로 연락한다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    한 달 안팎을 잡고 다른 회사 일정과 함께 계획하면 됩니다. 비대면 인터뷰는 구글 미트로 진행된다고 채용 사이트의 비대면 인터뷰 가이드가 안내합니다.

    라라스윗 합류여정·FAQ

  • 재지원

    합류여정 FAQ는 서류 전형에서 불합격하면 6개월 이내에는 재지원할 수 없고, 사전과제나 면접에서 불합격한 경우에는 재지원이 가능하다고 답합니다. 외부 채용 사이트로 지원해도 전형 차이는 없다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    서류에서 떨어진 경우에만 6개월 제한이 붙습니다. 서류를 내기 전에 공고 업무와 맞는 경험을 충분히 담았는지 확인하는 편이 이후 재지원 기회를 지키는 길입니다.

    라라스윗 합류여정·FAQ

  • 수습과 서류 유의사항

    분석 시점 정규직 공고 18건 모두에 '정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간(급여 100% 지급)'과 '지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요'가 적혀 있었습니다. FAQ는 수습기간이 신입과 경력 관계없이 3개월로 같다고 답합니다. 마케팅 PM과 콘텐츠 마케터 공고는 포트폴리오 제출을 필수로 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이력서에 현재 연봉을 쓰지 않아야 합니다. 포트폴리오가 필수인 두 공고는 결과물보다 의도와 고민을 보고 싶다고 적었으므로, 프로젝트마다 기획 의도와 결과를 함께 정리해야 합니다.

    라라스윗 합류여정·FAQ

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      원가·재고 결산 경험

      제조원가 결산과 재고수불을 맡았던 회사의 원가 구조와 결산 주기를 정리합니다.

    2. 2

      감사 대응 사례

      외부감사에서 나온 이슈 하나를 골라 어떻게 검토하고 해결했는지 적어 둡니다.

    3. 3

      세무 신고 범위

      직접 맡았던 세무 신고 종류와 기간을 정리합니다.

    재무·회계·세무 지원을 준비한다면