[컬리] 커머스 상품 전략 담당자 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 상품마케팅 안에서 식품생활본부의 전략 방향을 세우고, 식품생활 카테고리 기반의 전략 방향을 수립합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  본부 단위 전략과 카테고리 단위 전략을 함께 맡습니다. 유통사에서 카테고리 전략을 세워 본 경험이 있다면 그 전략이 본부나 회사 목표와 어떻게 이어졌는지까지 설명할 준비가 필요합니다.

• 주요 지표를 분석하고 비즈니스 프로젝트에 참여합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개는 이 조직이 데이터를 바탕으로 컬리 핵심 지표가 달성되도록 행동한다고 적었습니다. 지표 분석에서 출발해 실제 프로젝트를 띄운 경험이 있다면 어떤 지표 변화가 계기였는지를 함께 소개할 수 있습니다.

• 식품생활 영역에서 상품전략 기반의 성장 레버 과제를 도출하고 분석합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  성장 레버를 상품전략에서 도출한다는 점이 이 공고의 특징입니다. 구색, 가격, 신상품, PB 같은 상품 쪽 수단으로 매출이나 이익을 움직인 과제를 고르면 이 업무와 바로 이어집니다.

• 경영진과 상위 레벨의 과제를 분석하고, 컬리 사업을 영위하기 위한 비즈니스 과제에 참여합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  본부 안의 과제만이 아니라 경영진 과제 분석도 맡습니다. 경영진 보고용으로 과제를 구조화해 의사결정까지 이끈 경험이 있다면 누구에게 보고했고 무엇이 결정됐는지까지 밝힙니다.

• 연간 사업계획을 구축하고 단계별 Action Plan을 세웁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 공고에서는 연간 사업계획을 숫자로 세우는 데 그치지 않고 단계별 Action Plan까지 만듭니다. 계획 수립 뒤 분기마다 실적을 보고 Action Plan을 고쳐 본 경험이 있다면 점검 주기와 고친 내용을 적으면 됩니다.

• 조직 평가 지표를 수립하고 운영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 평가 지표까지 맡아 지표 설계가 조직 운영과 직접 연결됩니다. 평가 지표를 바꾼 뒤 조직의 행동이 어떻게 달라졌는지 본 경험이 있다면 바꾼 지표와 달라진 행동을 함께 적는 게 좋습니다. 면접에서 지표 설계의 효과를 물을 때 그 사례가 답이 됩니다.

2자격 요건

• 관련 업무 경력 10년 이상이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무가 전략 기획, 과제 도출, 사업계획과 KPI 세 묶음이라 유통·플랫폼 회사의 전략·사업기획 경력은 물론 카테고리 기획이나 상품기획에서 사업계획을 세워 온 경력도 함께 적을 수 있습니다. 경력마다 맡았던 지표와 계획의 범위를 자세히 보여 주는 편이 좋습니다.

• 지표가 주는 Insight를 바탕으로 상황을 주도적으로 개선해 본 경험과, 데이터 기반 의사결정과 문제 해결 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  고객·매출·이익이라는 핵심지표를 관리하는 공고라 개선 사례도 이 세 지표 가운데 하나를 움직인 것이면 업무와 바로 연결됩니다. 어떤 지표 신호를 보고 무엇을 바꿨는지, 그 결과 숫자가 한 사례 안에 있어야 합니다.

• 유관 부서와 프로젝트와 협업을 다수 경험했고, 유관 부서와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개는 여러 유관 부서와의 이해관계를 조율하며 에자일하게 프로젝트에 참여한다고 적었습니다. 카테고리·물류·마케팅처럼 목표가 다른 부서 사이에서 우선순위를 맞춘 사례가 이 요건에 맞습니다.

• 유통업 혹은 플랫폼의 지표와 데이터에 대한 이해가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  다뤄 본 지표(객단가, 구매 빈도, 카테고리 침투율 등)를 회사마다 어떻게 정의했는지까지 설명할 수 있어야 합니다. 유통업과 플랫폼 가운데 어느 쪽 지표를 다뤘는지도 그 설명에서 함께 나옵니다.

• 온/오프라인 유통업의 흐름과 시즌 등 업계 전반에 대한 이해가 있어야 하고, 유통 비즈니스 구조 전반을 이해한 바탕으로 과제를 해결할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 단기 매출과 물류 효율화 방안이 함께 있고 요건에는 유통업의 흐름과 시즌에 대한 이해가 있습니다. 명절이나 시즌 행사를 매출과 물류 양쪽에서 계획해 본 경험이 있다면 매출 목표와 물류 준비를 어떻게 맞췄는지 적으면 됩니다.

• 과제를 구조화하거나 프로세스화하는 데 능숙해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  성장 레버 과제 도출과 연간 Action Plan 수립 모두 이 역량으로 하는 일입니다. 막연한 경영진 질문을 과제 트리나 실행 단계로 나눠 본 문서가 있다면 그 구조를 면접에서 말로 다시 풀 수 있게 준비하면 좋습니다.

• SQL, Excel 등으로 데이터를 다룰 수 있거나, 그렇지 않더라도 지표에 대한 이해가 높아야 하고, 과제 수행에 필요한 데이터를 구체화하고 수집·분석해 장단기 비즈니스 전략의 이행과 조직 목표 달성에 활용할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  도구를 직접 다루는 능력과 지표 이해가 '그렇지 않더라도'로 이어져 있어 이 요건은 SQL 실력보다 지표를 얼마나 깊게 다뤄 왔는지를 묻습니다. 과제에 필요한 데이터를 스스로 정의해 분석가에게 요청했든 직접 뽑았든 그 과정이 이 요건의 핵심입니다.

• 카테고리 팀, 각 분야 리더, 비즈니스 분석가와 협업해 관련 비즈니스 지표를 구축하고 확인하며 '최고의 비즈니스 성과'가 도출되도록 리드할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  지표를 함께 만드는 상대가 카테고리 팀과 분석가로 이름이 나와 있습니다. 카테고리 조직과 대시보드나 KPI 체계를 함께 만들어 운영해 본 경험이 있다면 맡은 역할과 만든 지표를 구체적으로 적으면 됩니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 2일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 역삼 (서울특별시 강남구 테헤란로 133)
• 경력 조건 : 경력 10년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• SQL
• Excel

전형과 지원

컬리 채용 사이트의 기본 절차는 지원서 접수, 서류 검토, 인터뷰 진행, 처우 협의, 최종 합격 순입니다. 공고 본문에는 대부분 직무적합성 인터뷰와 종합 인터뷰 두 번이 적혀 있고, 공고에 따라 사전 과제나 온라인 직무적합성 검사가 붙습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   핵심지표 개선 사례 정리

   고객·매출·이익 가운데 하나를 움직인 과제를 골라 지표 신호, 세운 가설, 실행, 결과 숫자 순서로 정리합니다.

2. 2

   사업계획 수립 경험 구조화

   직접 세운 연간 사업계획 하나를 목표 지표, 과제, 분기별 Action Plan, 실적 점검 방식으로 나눠 설명할 수 있게 준비합니다.

3. 3

   컬리 식품 카테고리 살펴보기

   컬리 앱에서 신선식품·간편식 카테고리와 차려낸 같은 PB의 구성을 직접 보고, 성장 과제로 떠오르는 것을 메모해 두는 게 좋습니다.