[하이브] [PLEDIS Entertainment] 아티스트마케팅 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 아티스트/앨범 글로벌 마케팅 전략을 세우고 실행·운영하며, 아티스트 중장기 전략과 목표(핵심 공략 시장, 경쟁 대상 등)를 수립합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  앨범 단위 캠페인과 아티스트의 중장기 계획을 함께 맡습니다. 공략 시장을 정하고 그 근거를 세워 본 경험이 있다면 어떤 데이터로 판단했는지 적어 두세요.

• 주요 아티스트별 시장과 팬덤 상황을 분석하고, 업계 전반 모니터링과 정량/정성 기반의 국내외 주요 팬덤 동향 파악으로 브랜딩 인사이트를 도출합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팬덤 분석이 업무 목록에 두 번 나옵니다. 팬덤 반응을 숫자와 댓글 양쪽으로 확인하고 전략에 반영한 사례를 이 업무의 예로 들 수 있습니다.

• 마케팅 데이터 분석으로 브랜딩 인사이트를 도출하고, 브랜드 아이덴티티를 기반으로 주요 활동의 방향성과 목표를 설정합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  데이터 분석과 브랜드 아이덴티티가 한 흐름으로 이어집니다. 분석 결과로 활동 방향을 바꾼 사례가 있다면 무엇을 보고 무엇을 바꿨는지 순서대로 설명할 준비를 해 두면 좋습니다.

• 아티스트 주요 활동과 마케팅 프로모션 플랜을 기획·운영하고, KPI를 수립해 효과를 측정합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC Marketing Manager(BTS 담당) 공고는 캠페인 성과 분석과 개선 방향 도출을 적었지만 KPI라는 말은 없습니다. 이 자리에서는 KPI 수립부터 효과 측정까지 한 담당자가 이어서 책임집니다. 캠페인마다 세운 KPI와 실제 결과를 나란히 보여 주면 이 업무를 해 본 범위가 분명해집니다.

• 전략 제안과 캠페인 운영에 필요한 대내외 파트너와 커뮤니케이션하고, 팬 커뮤니케이션과 디지털 커뮤니케이션을 기획·운영·실행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 직무의 BIGHIT MUSIC Marketing Manager(BTS 담당) 공고는 팬덤 성장 전략의 제안까지 적었고 팬 커뮤니케이션 운영은 적지 않았습니다. 이 공고에는 파트너와 소통하는 일과 팬과 소통하는 일이 한 자리에 함께 있습니다. 팬 대상 디지털 커뮤니케이션을 직접 운영해 봤다면 채널과 규모를 밝힐 수 있습니다.

• 주요 업무환경으로 전사 및 BU의 사업과 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간이 있다고 적었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BELIFT LAB 브랜드디자인 공고는 집중 시기를 '앨범 발매 등 중요 시기'로 적었고, 이 공고는 '전사 및 BU의 사업과 프로젝트 일정'을 들었습니다. 레이블 안의 앨범 일정만이 아니라 사업 단위(BU)와 회사 전체의 일정에도 업무가 몰릴 수 있다는 뜻입니다. 자신이 일해 온 방식과 맞는지 지원 전에 따져 볼 부분입니다.

2자격 요건

• 학사 이상이고 전공은 무관합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  전공을 보지 않는 대신 웹·소셜미디어 분석 툴로 수치를 해석한 경험이 필수 요건으로 따로 있습니다. 국내외 팬덤 동향을 정량으로 분석하는 업무와 이어지는 데이터 작업을 캠페인 결과와 함께 포트폴리오에 넣어 두면 정량 분석 요건까지 드러납니다.

• 브랜딩 전략·계획 수립, 캠페인·프로모션 기획과 운영, 결과 분석과 데이터 인사이트 도출 등 관련 마케팅 또는 브랜딩 업무 경험이 5년 이상 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  괄호 안에 예로 든 업무가 업무 목록의 흐름과 같습니다. 5년 경력 가운데 전략 수립, 운영, 결과 분석을 각각 어느 프로젝트에서 했는지 나눠 적으면 세 가지를 모두 해 봤는지가 드러납니다.

• 웹/소셜미디어 분석 툴 활용과 수치 해석 같은 데이터 분석으로 마케팅 인사이트를 도출한 역량과 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC Marketing Manager(BTS 담당)의 필수 요건은 디지털 마케팅의 '기본적인 이해'입니다. 이 공고는 분석 툴로 인사이트를 도출해 본 경험까지 필수로 두었고 선호 사항에도 데이터 분석을 다시 적었습니다. 이 역량은 업무의 정량/정성 팬덤 동향 파악에 필요합니다. 사용한 툴 이름과 그 숫자에서 끌어낸 결정을 함께 적어야 분석이 결정으로 이어진 경험이 보입니다.

• 온라인 및 디지털 광고/마케팅/IMC 캠페인에 대한 이해가 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  IMC 캠페인은 선호 자격요건에서 업무 경험으로 한 번 더 나옵니다. 필수 쪽은 이해를 묻는 조건이라 디지털 광고를 집행해 본 경험으로도 이 조건을 채울 수 있습니다.

• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무가 글로벌 마케팅 전략이라 해외 파트너와 영어로 일할 일이 생깁니다. 영어로 진행한 협의나 문서를 하나 골라 두면 면접에서 쓸 수 있습니다.

• K-POP/음악 산업 전반에 관심이 있고 글로벌 미디어와 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높아야 하며, MS-Office/Google Suite를 이용한 문서 작성 능력이 '탁월한' 사람을 찾습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC Marketing Manager(BTS 담당)는 문서 요건을 '논리적인 문서 작성'으로 적었고, 이 공고는 MS-Office/Google Suite 문서 작성을 '탁월한' 수준으로 요구합니다. 업무의 대내외 파트너 대상 전략 제안에 이 문서가 쓰입니다. 직접 만든 전략 제안서를 포트폴리오에 넣으면 업계 관심과 문서 작성 능력이 한 번에 확인됩니다.

• 관련 경험에 대한 포트폴리오를 낼 수 있어야 하고, 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있다고 적었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  BIGHIT MUSIC Marketing Manager(BTS 담당)와 기업브랜드 전략 총괄 공고에는 포트폴리오 요건이 없습니다. 이 공고의 포트폴리오는 업무의 효과 측정까지 보여 줄 수 있는 자리입니다. 캠페인마다 맡은 역할을 KPI 결과와 함께 담을 수 있습니다.

• 필요역량으로 정형화되지 않은 다양한 정보/데이터에서 인사이트를 도출하는 분석력과 기획력, 변화에 대한 유연성과 민첩한 적응력, 이슈와 개선안을 적극적/선제적으로 발굴해 해결하려는 주도성을 들었습니다. 최신 음악 산업 동향과 트렌드를 빠르게 파악하는 학습능력, 유관부서/외부 관계자와 협업하는 협력적 사고, 효과적 커뮤니케이션 능력(Written & Verbal), 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준도 적혀 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  정형화되지 않은 데이터를 다루는 분석력이 첫 항목입니다. 팬 커뮤니티 반응처럼 표로 정리돼 있지 않은 정보를 모아 판단에 쓴 경험이 있다면 그 과정을 면접 사례로 준비하세요.

3우대 사항

• 음반 산업과 엔터테인먼트 업계에 대한 이해도와 열정이 높은 사람을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수 쪽은 K-POP/음악 산업에 대한 '관심'이고 업계 이해도와 열정은 이 선호 항목에 있습니다. 선호 사항 네 개 가운데 엔터 업계를 적은 것은 이 항목뿐이고 나머지는 브랜드 매니저 · 대행사 AE/AP · 데이터 분석처럼 엔터 업계 밖에서도 쌓는 경험입니다. 엔터 경력이 없다면 그 경험을 플레디스 아티스트의 시장·팬덤 분석에 어떻게 쓸지로 보여 주는 편이 이 공고의 구성에 맞습니다.

• 브랜드 마케팅/브랜드 매니저/IMC 캠페인 업무 경험을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 선호 자격요건은 업무 목록이 브랜드 아이덴티티를 기반으로 활동 방향을 정한다고 적은 것과 같은 방향입니다. 소비재나 서비스 브랜드를 맡았던 경험도 이 일에 쓰입니다.

• 광고/브랜딩 대행사에서 AE/AP 업무 경험 또는 브랜드 인사이트 전략 도출 업무 경험을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  대행사에서 AE는 광고주 응대와 캠페인 운영을, AP는 소비자 조사와 전략 기획을 주로 맡습니다. 브랜드 인사이트 전략 도출은 업무에도 '브랜딩 인사이트를 도출'이 들어 있습니다. 대행사에서 일했다면 맡았던 광고주와 직접 도출한 전략을 구분해 적어야 기여한 부분이 분명해집니다.

• 데이터 분석 관련 역량과 경험을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  데이터 분석은 필수 자격요건(웹/소셜미디어 분석 툴), 필요역량(정형화되지 않은 정보/데이터), 이 선호 항목까지 세 곳에 걸쳐 있습니다. 필수가 툴 활용과 수치 해석을 묻는다면 이 항목은 그보다 깊은 분석 경험을 가리키는 것으로 보입니다. 분석 툴을 깊이 다뤄 봤다면 다룬 툴과 수준을 이 항목에서 밝힐 수 있습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 7일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 용산 (대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42)
• 경력 조건 : 경력 5년 이상
• 학력 조건 : 학사 이상, 전공 무관

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• MS-Office
• Google Suite

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 절반 이상에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   캠페인마다 KPI와 결과 적기

   업무 목록에 KPI 수립과 효과 측정이 있고 포트폴리오가 필수입니다. 캠페인별로 목표 지표와 실제 수치, 다음 활동에 반영한 점을 한 장에 담아 두면 됩니다.

2. 2

   데이터 분석 툴과 쓰임새 정리하기

   웹/소셜미디어 분석 툴 활용이 필수 자격요건입니다. 쓰던 툴 이름과 그 숫자를 보고 바꾼 결정을 한 사례 안에서 순서대로 정리해 둡니다.

3. 3

   과제 일정 비워 두기

   서류 전형 합격자에게 별도 과제를 요청할 수 있다고 적혀 있습니다. 여러 회사를 함께 준비하고 있다면 서류 결과가 나올 즈음에 과제 시간을 낼 수 있는지 미리 따져 둡니다.