기업 채용 분석/EY한영

[EY한영] 컨설팅부문 MC-GT-BT 팀 컨설턴트 경력직 공고 분석

자동차 산업의 Digital Transformation과 CRM·Salesforce 구축을 함께 맡는 컨설팅부문 MC-GT-BT 팀의 경력직 공고입니다. 담당업무는 'Automotive 산업 전문', 'CRM 및 Salesforce 전문', 'Digital Transformation' 세 줄이고 업무마다 설명은 따로 붙어 있지 않습니다. Salesforce CRM을 다루는 Customer 팀 공고가 B2B 영업/마케팅 PI를 묻는 것과 달리 이 공고는 자동차 산업을 담당업무 첫 줄에 두었습니다. 공고 머리의 경력 구분은 '경력'이고 연차 조건은 없으며, 접수는 2026년 11월 2일 오후 11시 59분에 마감합니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 19일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

2026년 6월 EY한영은 '제6회 EY한영 모빌리티 컨퍼런스' 참석자 설문 결과를 발표하며 참석자 552명이 중국 업체의 점유율 확대에 대응할 가장 중요한 과제로 AI·소프트웨어 역량 강화(49%)와 R&D 투자 확대(40%)를 꼽았다고 밝혔습니다. 같은 발표에서 권영대 EY한영 산업연구원장은 '단순 가격 경쟁이 아닌 AI·소프트웨어와 R&D 기반의 기술 경쟁력 확보가 더욱 중요해지고 있다'고 말했습니다. 이 공고의 MC-GT-BT 팀은 담당업무 첫 줄에 Automotive 산업을 두고 CRM·Salesforce와 Digital Transformation을 함께 맡깁니다. 자동차 고객사에서 AI 전략 수립이나 CRM 구축을 맡아 본 경험이 있다면 고객사가 그 과제로 무엇을 바꾸려 했는지까지 함께 설명할 수 있습니다.

EY한영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 EY한영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • Automotive 산업 전문 영역을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 회사 Salesforce CRM / B2B Sales PI 공고가 예로 든 산업은 석화, 철강, 반도체/전자, 건설, 중공업/조선이고 자동차는 없습니다. 그래서 자동차 고객사의 CRM 과제는 이 팀이 맡는 것으로 보입니다. 자동차 CRM은 딜러·판매 채널 관리와 구매 뒤 정비·재구매로 이어지는 고객 생애주기를 다루는 경우가 많습니다. 완성차나 부품사 프로젝트를 해 봤다면 고객사 업종과 함께 판매·서비스·생산 가운데 어느 영역의 과제였는지 적어 주세요.

  • CRM 및 Salesforce 전문 영역을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    CRM이라는 업무 영역과 Salesforce라는 솔루션 이름이 함께 적혀 있습니다. 다룬 CRM이 Salesforce가 아니었다면 솔루션 이름과 구축 범위를 나눠 설명하는 편이 지원자격의 Salesforce 구축 경험과 비교하기 쉽습니다.

  • Digital Transformation을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    세 번째 업무는 산업이나 솔루션을 따로 적지 않았습니다. 지원자격은 자동차 산업의 Digital Transformation을 Smart factory, AI 전략 수립과 나란히 놓았으므로 전략 수립부터 시스템 구축까지 어느 단계를 맡았는지가 경력을 설명하는 단위가 됩니다.

2자격 요건

  • 상기 담당업무와 관련된 전문 분야 경험을 보유해야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    '상기 담당업무'는 Automotive 산업, CRM 및 Salesforce, Digital Transformation 세 줄이고, 뒤의 두 줄이 그 내용을 자동차 DT 과제와 CRM·Salesforce 구축으로 풀어 줍니다. 연차 조건이 따로 없어 세 영역 가운데 어느 곳의 경험을 얼마나 깊게 해 왔는지가 이 요건의 실제 내용입니다. 완성차·부품사 프로젝트, CRM 컨설팅, Salesforce 구축 가운데 본인 경력이 걸친 영역이 프로젝트마다 보이도록 적는 것이 좋습니다.

  • 자동차 산업의 Digital Transformation / Smart factory / AI 전략 수립, PI, 시스템 구축 등의 경험이 있는 사람을 찾습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 팀은 Automotive 산업과 CRM·Salesforce, Digital Transformation을 한 팀에서 맡으므로, 이 공고의 범위는 자동차 고객사의 Smart factory나 AI 전략 과제와 CRM 구축을 함께 아우릅니다. 회사가 연 모빌리티 컨퍼런스 설문에서 AI·소프트웨어 역량 강화가 가장 중요한 과제(49%)로 꼽힌 것과 함께 보면, 자동차 회사의 AI 전략 과제는 이 회사가 지금 다루는 화두이기도 합니다.

  • CRM 컨설팅 및 Salesforce 구축 경험이 있는 사람을 찾습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 회사 Salesforce CRM / B2B Sales PI 공고는 CRM '설계 또는 구축'을 묻습니다. 이 공고는 CRM 컨설팅과 Salesforce 구축을 '및'으로 함께 적었습니다. 이 팀은 산업과 솔루션을 함께 맡아, 프로세스를 설계한 사람이 Salesforce 구현까지 따라가는 프로젝트가 많을 수 있습니다. 둘을 한 프로젝트에서 함께 했다면 그 프로젝트를 대표 경력으로 고르고, 한쪽만 해 봤다면 해 본 쪽과 다른 쪽에 관여한 정도를 분명히 적어 주세요.

  • 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외여행 결격 사유 조항은 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 18일
  • 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
  • 근무지 : 서울 여의도
  • 경력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Salesforce

전형과 지원

EY한영 공고는 대부분 서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접 순서를 적었습니다. 세무부문 풀스택 개발자 공고는 인성검사 뒤에 코딩테스트, 기술면접, 인성면접을 둡니다. Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고에는 포트폴리오 제출과 Case 발표가 따로 붙습니다. EY Parthenon VCS 팀 컨설턴트 공고는 서류 심사 및 인성 검사 뒤에 실무/임원, 파트너, 본부장, HR 면접을 차례로 두고 본부장 면접만 대면으로 적었습니다.

  • 서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접

    컨설팅부문 공고, 감사부문 공인회계사 공고, 산업연구원 공고, 전략·재무자문부문 Deal2 공고는 [전형절차]에 '1차 서류 심사', 온라인 인성검사, '2차 실무/임원 면접'을 적었습니다. 감사부문 공고, 산업연구원 공고, Deal2 공고는 인성검사를 'Aptitude Test (온라인 인성검사)'로 적었고, 감사부문 공고와 Deal2 공고는 서류전형 합격자에게만 면접 일정을 개별로 안내한다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    서류를 통과하면 면접 전에 온라인 인성검사를 한 번 거칩니다. 실무 면접과 임원 면접은 한 단계로 묶여 있지만 같은 날 치르는지는 공고에 나오지 않으므로 안내를 받을 때 일정을 함께 물어 두는 게 좋습니다.

    EY한영 감사부문 공인회계사 공고

  • 메일 수신 여부는 지원자가 확인합니다

    감사부문 ESG분야 경영 컨설턴트 공고와 세무부문 풀스택 개발자 공고는 '보안상의 이유로 지원자의 메일 수신여부 확인이 어려울 수 있는 점 참조바랍니다'라는 안내를 붙였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    전형 결과를 받는 메일이 제대로 들어오는지 회사가 확인해 주기 어렵다는 안내입니다. 지원서에 적은 메일 주소와 스팸 메일함을 지원자가 직접 확인해 두는 편이 안전합니다.

    EY한영 감사부문 ESG분야 경영 컨설턴트 공고

  • AI 프로젝트 Case 발표와 포트폴리오

    Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고는 실무 면접에서 직접 수행하거나 관여한 분석/AI 프로젝트의 'Case 발표 및 질의응답'을 진행한다고 적었습니다. 발표에서는 문제 정의, 접근 방법, 기술적 구현, 성과 및 개선 관점을 논리적으로 설명하는 역량을 평가합니다. 같은 공고의 지원자격에는 'AI 프로젝트/Case 포트폴리오 첨부 필수'가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 공고는 서류에 낸 포트폴리오가 면접 발표로 이어집니다. 포트폴리오에 넣을 프로젝트는 발표에서 문제 정의부터 개선까지 설명할 수 있는 것으로 골라야 서류와 면접 준비가 하나로 이어집니다.

    EY한영 Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고

  • 다른 포지션과 중복 지원 불가

    공고마다 기타사항에 '다른 포지션과 중복지원 불가합니다.'가 들어 있습니다. 불합격 뒤 다시 지원할 수 있는 시기와 입사 뒤 수습 기간은 공고와 채용 사이트 FAQ에 적혀 있지 않습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    한 번에 한 포지션에만 지원할 수 있으므로 컨설팅부문처럼 비슷한 공고가 여러 건이면 업무와 자격 요건을 비교한 뒤 하나를 고르는 게 좋습니다. 재지원이나 수습 조건이 궁금하다면 공고에 적힌 문의처(Recruiting@kr.ey.com)로 확인할 수 있습니다.

    EY한영 컨설팅부문 Operation Transformation 경력직 공고

  • 해외여행 결격사유와 그 밖의 안내

    공고마다 '해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.'와 '입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.'가 들어 있고, 절반 이상의 공고는 적합한 인력을 채용하면 조기 마감될 수 있다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    출국에 제한이 있는 사정이 있다면 지원 전에 문의처로 확인하는 편이 안전합니다. 마감일이 없는 공고도 조기 마감될 수 있으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 게 좋습니다.

    EY한영 감사부문 공인회계사 공고

  • 중간 저장은 지원 완료가 아닙니다

    채용 사이트 FAQ는 중간 저장한 지원서는 지원 완료가 아니며 접수기간 안에 '최종제출'을 눌러야 제출된다고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    지원서를 저장만 해 두면 접수되지 않습니다. 작성을 마쳤다면 접수기간 안에 최종제출까지 눌렀는지 한 번 더 확인해 두면 됩니다.

    EY한영 채용 사이트 - FAQ

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      자동차 산업 프로젝트를 과제 종류별로 정리하기

      지원자격은 자동차 산업의 과제로 Digital Transformation, Smart factory, AI 전략 수립, PI, 시스템 구축을 나열합니다. 자동차 고객사 프로젝트마다 이 가운데 어떤 과제였는지와 맡은 역할을 한 줄씩 붙여 두세요.

    2. 2

      CRM 경험을 컨설팅과 구축으로 나누기

      CRM 컨설팅과 Salesforce 구축이 한 줄에 함께 있습니다. 프로세스 설계 같은 컨설팅 경험과 Salesforce를 직접 구축한 경험을 나눠 정리해 두면 면접에서 어느 쪽을 더 깊게 했는지 설명하기 쉽습니다.

    3. 3

      마감일과 중복지원 제한 확인하기

      접수는 11월 2일 오후 11시 59분에 끝나고, 적합한 인력을 채용하면 조기 마감될 수 있다고 적혀 있습니다. 다른 포지션과 중복지원이 불가하므로 CRM을 다루는 다른 컨설팅부문 공고와 비교해 하나를 고른 뒤 지원하는 순서가 됩니다.

    IT·ERP컨설팅 지원을 준비한다면