이 자리가 왜 생겼을까요
'올리브영 쇼핑 큐레이터'는 CJ올리브영이 2025년 8월 선보인 제도로, 고객이 올리브영 앱에서 추천하고 싶은 상품의 공유 링크를 만들어 SNS 등에 소개하고 판매가 이뤄지면 수익을 얻습니다. 회사는 링크 클릭 후 24시간 안에 구매가 일어나면 판매 금액의 최대 7%를 수익금으로 주고, 앱 안의 SNS 서비스 '셔터'에서도 링크와 상품 태그로 수익을 낼 수 있다고 설명했습니다. 같은 발표에서 회사는 이 제도로 작은 브랜드들이 온라인에서 더 효과적으로 노출되고 인지도를 키울 수 있을 것으로 기대한다고 밝혔습니다. 이 공고의 소셜커머스사업팀은 크리에이터 생태계와 커머스를 잇는 '어필리에이트' 사업을 이끈다고 소개합니다. 팀은 이 공고로 그 가운데 크리에이터 관리 기준과 정산 구조를 맡을 담당자를 뽑습니다. 수수료율이나 정산 조건을 바꿔 참여자의 활동량을 움직여 본 경험이 있다면 바꾼 조건과 그 뒤의 숫자가 이 공고의 정책 업무에 가장 직접적인 사례가 됩니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
어필리에이트 사업과 정책을 기획합니다. 크리에이터 관리 기준, 정산 구조 등 정책을 수립하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
크리에이터가 어떤 기준으로 얼마를 받는지 정하는 일이 업무 맨 앞에 있습니다. 판매자나 파트너의 수수료·정산 기준을 설계해 본 경험이 있다면 기준을 바꾼 뒤 참여자 수나 활동량이 어떻게 달라졌는지 함께 보여 줄 수 있습니다.
크리에이터 가입과 활동 활성화를 위한 캠페인/프로모션을 기획하고 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
프로모션 대상이 구매 고객이 아니라 크리에이터입니다. 공급자나 파트너를 대상으로 한 캠페인을 운영해 봤다면 가입 전환율이나 활동 유지율이 이 업무와 바로 이어지는 숫자입니다.
효율 지표를 트래킹해 병목 구간을 진단하고 개선 가설을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개의 '풀퍼널'과 이어지는 일입니다. 콘텐츠 노출부터 앱 유입, 구매까지 단계별 전환율을 보고 막힌 단계를 찾아 본 경험이 이 업무와 가깝습니다.
MD, 프로덕트 등 유관 부서와 긴밀히 협업해 실행하고 기능 개선을 도출합니다.
이렇게 볼 수 있어요
운영에서 찾은 문제를 프로덕트 기능으로 바꾸는 일까지 범위에 있습니다. 기획이나 개발 조직에 기능 개선을 제안해 실제로 반영된 사례가 여기에 해당합니다.
2자격 요건
이커머스, 플랫폼, 디지털 광고/미디어 분야에서 서비스 기획 및 광고 운영 경험이 3년 이상 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
분야는 이커머스, 플랫폼, 디지털 광고/미디어 셋이 나란히 적혀 있습니다. 서비스 기획과 광고 운영을 맡아 온 기간은 분야와 함께 적을 수 있고, 공고 아래 경력사항 칸도 3년 이상입니다.
크리에이터 커머스, 어필리에이트, 콘텐츠 커머스 도메인에 대한 관심과 이해도를 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력이 아니라 관심과 이해도를 묻는 항목입니다. 올리브영이 2025년 8월 선보인 '올리브영 쇼핑 큐레이터'의 링크 수익 구조를 직접 확인해 두면 면접에서 이 도메인을 이야기할 출발점이 됩니다.
데이터를 기반으로 문제를 정의하고 논리적인 해결 가설을 세워 실행한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 셋째 항목인 병목 진단과 개선 가설이 같은 흐름입니다. 가설, 실행, 결과 지표가 한 사례 안에 이어져 있는 경험이 이 요건과 맞습니다.
다양한 이해관계자/파트너와 명확하고 유연하게 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
크리에이터와 사내 MD, 프로덕트 조직이 모두 협업 상대입니다. 외부 파트너와 사내 조직의 요구가 달랐던 건을 조율한 경험이 협업 사례로 쓰입니다.
3우대 사항
새로운 비즈니스 모델, 프로모션, 광고상품 등을 초기 제안하고 주도적으로 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직 소개도 '새로운 커머스 모델을 스케일업'하고 싶은 기획자를 기다린다고 적었습니다. 제안에서 운영까지 맡은 신규 상품이 있다면 시작 시점과 이후 규모를 함께 적으면 됩니다.
Amplitude, 스프레드시트 등을 활용한 데이터 분석과 인사이트 도출 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도구 이름으로 Amplitude가 나옵니다. 이벤트 분석 도구로 퍼널을 만들어 본 경험이 있다면 어떤 이벤트를 정의했는지까지 설명할 수 있습니다.
정산, 계약 등 비즈니스 프로세스에 대한 이해도를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
올리브영 쇼핑 큐레이터 제도는 링크 클릭 뒤 24시간 안의 구매에 판매 금액의 최대 7%를 수익금으로 주는 구조라, 정산 이해는 크리에이터 관리 기준과 정산 구조를 정하는 이 공고의 정책 업무와 바로 맞물립니다. 수수료 정산이나 크리에이터·파트너 계약 절차를 설계해 본 경험이 있다면 정산 조건이 참여자의 활동에 어떤 영향을 줬는지까지 적어 두는 게 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 5월 6일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Amplitude
- 스프레드시트
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.
지원 전 준비할 것
- 1
올리브영 쇼핑 큐레이터 직접 써 보기
올리브영 앱의 전용 페이지에서 큐레이터 활동을 시작해 링크를 만들고 수익금 기준을 확인해 두면 정책 기획 업무를 이야기할 때 실제 화면을 근거로 들 수 있습니다.
- 2
정산·정책을 바꾼 사례 한 건
업무 첫 항목이 크리에이터 관리 기준과 정산 구조입니다. 파트너 대상 정책을 바꿔 본 경험을 하나 골라 바꾸기 전 문제, 바꾼 조건, 그 뒤의 지표 순서로 정리해 두세요.
- 3
퍼널 진단 사례 숫자로
효율 지표로 병목을 찾는 일이 업무에 있습니다. 유입부터 구매까지 단계별 전환율을 보고 개선한 경험을 숫자와 함께 준비합니다.