이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2026년 4월 국내 유통업계 최초로 전 구성원의 업무 환경에 구글 클라우드의 '제미나이 엔터프라이즈(Gemini Enterprise)'를 도입한다고 밝혔습니다. 회사는 비개발 직군인 상품기획자(MD)나 마케팅 담당자도 AI 도구를 직접 만들어 시장 조사와 고객 데이터 분석에 쓸 수 있게 됐다고 설명했습니다. 같은 발표에서 앞으로 물류 네트워크를 비롯한 플랫폼 운영 전반에 AI를 도입할 방침이라고 적었습니다. 이 공고는 전사 정보화·디지털화 과제 기획과 IT 투자·비용 관리, SaaS와 S/W 라이선스 최적화를 함께 맡습니다. 전 직원이 쓰는 SaaS 솔루션을 도입하고 그 뒤 라이선스와 비용까지 관리해 본 경험이 있다면 도입 범위와 비용 변화를 한 사례로 묶어 보여 줄 수 있습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
전사 대상 정보화와 디지털화 과제를 타당성 검토부터 프로젝트 수행 방안까지 기획합니다.
이렇게 볼 수 있어요
과제를 고르는 단계와 실행 계획을 짜는 단계를 함께 맡습니다. 기획한 과제 가운데 타당성 검토에서 접은 것과 실행으로 넘긴 것을 나눠 보면 어떤 기준으로 검토했는지 설명하기 쉽습니다.
최신 IT 동향을 리서치하고 전사 업무 개선 과제를 기획·제안합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 2026년 4월 전 구성원의 업무 환경에 '제미나이 엔터프라이즈(Gemini Enterprise)'를 도입한다고 발표했습니다. 새 기술을 조사해 현업의 일하는 방식을 바꾸는 과제로 만들어 본 경험이 있다면 조사한 기술과 바뀐 업무를 나란히 놓고 이야기할 수 있습니다.
프로젝트 관리 절차를 정의하고 테일러링하며 변화 관리를 추진합니다.
이렇게 볼 수 있어요
표준 절차를 만드는 데 더해 프로젝트 성격에 맞게 줄이거나 늘리는 테일러링도 업무에 있습니다. 새 시스템을 현업이 실제로 쓰게 만들려고 교육이나 공지, 단계적 전환을 설계한 일이 변화 관리에 해당합니다.
IT 구조와 프로세스 개선 활동을 하고 IT 거버넌스를 수립·개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
누가 어떤 기준으로 IT 투자와 변경을 승인하는지를 이 업무에서 정합니다. 승인 절차나 위원회를 새로 만들거나 바꿔 본 경험이 있다면 바꾸기 전과 후의 의사결정 흐름이 어떻게 달라졌는지 면접 전에 정리해 두세요.
전사 IT 투자와 비용 예산의 관리 체계를 구축·운영하고, 기술 이해도를 바탕으로 IT 비용 효율화 방안을 기획·추진합니다.
이렇게 볼 수 있어요
예산을 집계하는 일이 아니라 기술을 알고 비용을 줄이는 일까지 맡습니다. 중복 솔루션을 정리하거나 계약 구조를 바꿔 비용을 줄인 사례라면 그 결정을 내리게 한 기술 판단을 함께 설명할 수 있어야 합니다.
IT 투자 성과와 활용도를 관리하고 IT 시스템과 S/W 포트폴리오를 최적화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도입한 시스템이 실제로 얼마나 쓰이는지를 보고 남길 것과 정리할 것을 정합니다. 활용도 지표를 정해 시스템을 통합하거나 폐기해 본 경험이 이 업무에 쓰입니다.
전사 IT 자산(H/W, S/W) 관리 프로세스를 수립·관리하고, 사내 IT 자산 관리 현황을 점검·진단해 개선 과제를 정의하고 추진합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자산 대장을 운영하는 데서 그치지 않고 현황을 진단해 개선 과제까지 만듭니다. 자산 실사로 찾은 문제와 그 뒤 바꾼 프로세스를 함께 말할 수 있으면 진단에서 개선까지 이어진 경험이 됩니다.
SaaS와 S/W 라이선스를 최적화하고 컴플라이언스 리스크를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
비용 절감과 라이선스 위반 위험을 함께 봅니다. 사용자 수와 실제 사용량을 맞춰 계약을 조정했거나 감사에 대비해 라이선스 현황을 정리해 본 경험이 있다면 줄인 비용과 정리한 라이선스 수가 그 경험의 규모를 알려 줍니다.
2자격 요건
4년제 학사 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공은 정하지 않았고, 업무에는 투자 예산과 거버넌스, 자산 관리처럼 기술과 경영이 섞여 있습니다. IT가 아닌 전공이라면 IT 기획을 맡게 된 경위와 그 뒤 다룬 과제를 경력에서 차례로 드러낼 수 있습니다.
IT 기획/관리 업무를 수행한 경력이 8년 이상 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
IT 운영 관리나 IT 전략, PMO에서 일한 경력도 IT 기획/관리 경력으로 함께 쓸 수 있습니다. 업무가 과제 기획, 투자·비용, 자산·라이선스로 나뉘어 있으므로 이 셋 가운데 해 본 일을 경력마다 자세히 쓰는 편이 좋습니다.
전사 규모의 업무 IT/DT 프로젝트를 기획하고 관리한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
부서 단위 시스템이 아니라 전사 사용자가 쓰는 프로젝트가 대상입니다. 대상 사용자 수와 참여 부서 수를 함께 밝혀 두면 전사 규모가 숫자로 남습니다.
다양한 Enterprise 솔루션(On-Prem/SaaS)을 도입하고 최적화한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에는 SaaS 라이선스 최적화와 S/W 포트폴리오 관리가 있습니다. ERP나 그룹웨어, 협업 도구처럼 전사 솔루션을 도입한 뒤 라이선스나 기능 구성을 조정해 본 사례라면 도입 때와 조정 뒤를 비교해 말할 수 있습니다.
Tech/솔루션을 바탕으로 Biz 업무 효율화를 기획하고 과제를 추진한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
IT 부서 안의 효율화보다 현업의 일을 줄인 경험을 묻습니다. 어느 부서의 어떤 수작업을 어떤 솔루션으로 바꿨는지와 줄어든 시간이나 인원이 그 경험의 크기를 보여 줍니다.
보고서 작성 능력과 다양한 이해관계자(Tech/Biz)와 커뮤니케이션하는 역량이 우수해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
투자와 비용을 다루는 업무라 개발 조직과 현업, 경영진을 같은 문서로 설득해야 합니다. 기술 검토 결과를 투자 의사결정 보고서로 옮겨 승인을 받은 사례가 이 역량을 설명하는 데 가장 직접적입니다.
Enterprise Software와 Solution 전반을 이해하고, IT 자산 관리(HAM/SAM) 프로세스를 이해해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
HAM(하드웨어 자산 관리)과 SAM(소프트웨어 자산 관리)은 업무의 H/W·S/W 자산 관리, 라이선스 최적화와 그대로 연결됩니다. 자산 관리 도구나 라이선스 관리 도구를 운영해 본 경험이 있다면 도구 이름과 관리한 자산 규모를 함께 밝힐 수 있습니다.
ITIL/COBIT 등 ITSM과 IT Governance를 이해해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ITIL·COBIT은 업무의 IT 거버넌스 수립과 프로젝트 관리 절차 정의에 쓰이는 틀입니다. 프레임워크를 그대로 들여온 것보다 회사 상황에 맞게 어떤 프로세스를 골라 적용했는지를 말할 수 있으면 프레임워크를 실제로 써 본 경험이 됩니다.
3우대 사항
리테일/이커머스 산업에서 IT 기획 경력을 가진 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
올리브영은 매장과 온라인몰, 물류 거점을 함께 운영하는 회사라 IT 투자 대상도 그만큼 넓습니다. 매장 시스템과 온라인 시스템의 투자 우선순위를 함께 다뤄 본 경력이 있다면 그 판단을 이 우대와 연결할 수 있습니다.
글로벌 법인/파트너와 IT로 협업한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 미국에 법인을 두고 매장과 온라인몰을 운영합니다. 해외 법인과 솔루션 라이선스나 자산 관리 기준을 맞춰 본 경험이 있다면 어느 나라와 무엇을 맞췄는지를 사례로 들 수 있습니다.
신기술 학습과 새로운 도전을 즐기는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 최신 IT 동향 리서치와 개선 과제 제안이 있으므로, 최근에 직접 시험해 본 기술과 그것을 과제로 제안한 결과를 사례로 꺼낼 수 있습니다.
다양한 직군과 어울리며 적극적으로 커뮤니케이션하려고 노력하는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 변화 관리가 들어 있어 새 시스템을 쓰게 될 현업 직군과 자주 만나게 됩니다. 반발이 있던 도입을 설득으로 풀어 본 경험이 있다면 누가 왜 반대했고 무엇으로 설득했는지를 말할 수 있습니다.
목표 달성을 위해 본인의 역할을 주도적으로 확장할 수 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
IT 기획 업무가 과제, 투자, 자산으로 넓게 걸쳐 있습니다. 맡은 범위 밖의 문제를 발견해 과제로 만들고 끝까지 추진해 본 경험이 있다면 그 계기와 결과를 함께 꺼낼 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 4월 10일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 8년 이상
- 학력 조건 : 4년제 학사 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- ITIL
- COBIT
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.
지원 전 준비할 것
- 1
비용 효율화 사례 숫자로
업무에 IT 비용 효율화와 S/W 포트폴리오 최적화가 있습니다. 솔루션을 통합하거나 라이선스를 줄인 사례 하나를 골라 바꾸기 전과 후의 비용, 판단 근거가 된 사용량 데이터를 정리해 둡니다.
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거버넌스 문서 구성 정리
IT 거버넌스 수립과 프로젝트 관리 절차 테일러링이 업무에 있습니다. 직접 만든 승인 절차나 PM 방법론 문서가 있다면 공개해도 되는 범위로 목차와 적용 사례를 다시 정리해 두는 게 좋습니다.
- 3
올리브영 AI 도입 발표 읽기
CJ 뉴스룸의 2026년 4월 제미나이 엔터프라이즈 도입 발표를 읽고, 전사 솔루션을 들였을 때 라이선스와 비용, 사용 현황을 어떻게 관리할지 자기 생각을 정리해 두면 면접에서 쓸 수 있습니다.