[무신사] Network Engineer 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 오프라인 매장과 사옥 네트워크를 구축하고 운영합니다. 신규 오피스와 오프라인 매장의 실무 네트워크 디자인과 구축을 지원하고, 구축 과정에 따르는 제반 행정 업무를 수행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  구축 과정의 행정 업무까지 이 포지션이 맡습니다. 구축을 지원하며 견적, 발주, 공사 일정 같은 행정 절차를 함께 처리해 본 경험이 있다면 기술 업무와 나란히 소개할 수 있습니다.

• 네트워크 인프라 유지보수와 벤더 관리를 맡습니다. 유지보수 파트너사(협력업체)와 커뮤니케이션하며 업무를 조율하고, 월간 유지보수 보고서와 SLA(서비스 수준 협약) 이행 여부를 확인하며, 매월 유지보수 비용을 정산합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  장비를 다루는 일과 함께 협력업체의 SLA 이행을 확인하고 비용을 정산하는 관리 업무가 있습니다. 유지보수 계약의 SLA 기준을 정하거나 위반 건을 처리해 본 경험이 이 업무를 해 본 이력입니다.

• 네트워크 자산과 구성 정보의 형상 관리를 맡습니다. 사내 네트워크 구조를 파악해 구성 정보와 관련 문서를 계속 최신화하고, 유지보수 계약 갱신에 대비해 대상 장비를 현행화하고 정합성을 확보합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  구성 정보 최신화가 유지보수 계약 갱신 준비와 묶여 있어, 문서 관리가 비용 계약과 직접 연결되는 업무입니다. 갱신 대상 장비를 실사로 확정해 계약 범위를 바꿔 본 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다.

• 네트워크를 모니터링하고 성능을 최적화합니다. 사내 네트워크 성능을 계속 모니터링해 가용성과 안정성을 보장하고, 보안 정책 가이드라인 안에서 네트워크 인프라 변경 사항을 안전하게 관리하고 처리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  변경 관리가 보안 정책 가이드라인 안에서 이뤄지는 환경이고 지원자격에도 접근 제어 관리가 있습니다. 변경 요청을 승인 절차에 맞춰 반영해 본 경험이 있다면 절차와 사고를 막은 사례를 함께 꺼낼 수 있습니다.

• 장애 대응과 유지·보수를 맡습니다. 네트워크 장애와 오류가 생기면 원인을 신속하고 주도적으로 파악해 1/2차 대응을 하고, 인프라 유지·보수 과정에 주도적으로 참여해 안정적인 네트워크 서비스 환경을 유지합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  1/2차 대응까지 이 포지션이 맡습니다. 매장 개점 직전이나 영업 중에 생긴 장애를 원인부터 복구까지 처리한 경험이 이 업무를 해 본 이력입니다.

2자격 요건

• IT 인프라와 네트워크 엔지니어링 관련 경력을 7년 이상 보유해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  경력이 IT 인프라와 네트워크 엔지니어링 관련으로 적혀 있어 서버·인프라 운영을 하며 네트워크를 함께 맡은 경력도 함께 적을 수 있습니다. 업무가 구축 지원, 벤더 관리, 자산 관리, 장애 대응으로 나뉘어 있으니 경력마다 이 가운데 무엇을 해 왔는지 자세히 쓰는 게 좋습니다.

• 스위치, 라우터, 무선 AP 등 유·무선 네트워크 장비의 구성, 설치, 운영 실무 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  매장 네트워크는 POS·결제 단말, 직원용 무선, 고객용 무선을 VLAN으로 나눠 구성하는 경우가 많습니다. 오피스는 좁은 공간에 사용자가 몰려 AP 배치와 채널 설계가 중요합니다. 두 환경이 모두 업무에 있으므로 스위치·라우터 구성과 무선 AP 설치를 직접 해 본 경험이 있다면 어느 환경에서 몇 대 규모였는지 함께 적을 수 있습니다.

• 네트워크 성능 모니터링 툴을 활용하고 트러블슈팅(장애 원인 분석과 해결)을 해 본 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  매장은 현장에 엔지니어가 없는 경우가 많아 장애가 나면 원격 모니터링으로 회선 문제인지 장비 문제인지부터 가려내야 합니다. 회선 쪽이면 ISP에 넘기고 장비 쪽이면 원격 조치나 유지보수 벤더 출동으로 이어지는 식으로 1/2차 대응이 나뉩니다. 업무에 성능 모니터링과 1/2차 장애 대응이 함께 있으니, 쓴 모니터링 툴과 그 툴로 원인을 찾은 장애 사례를 묶어 꺼낼 수 있습니다.

• 인프라 보안 정책에 대한 이해를 바탕으로 네트워크 변경과 접근 제어를 관리할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  보안 정책 가이드라인 안에서 변경을 관리하는 업무와 같은 요건입니다. 방화벽 정책이나 접근 제어 목록 변경을 보안 조직과 협의해 반영해 본 경험이 있다면 그 절차를 사례로 들 수 있습니다.

• 충분한 공학적 지식을 바탕으로 프로젝트 구축과 테스트를 주도해 본 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  신규 오피스와 매장 구축 지원이 업무 첫 묶음이라, 구축 전 테스트 계획을 세우고 개통까지 이끈 프로젝트가 이 요건과 연결됩니다.

• 다양한 유관 부서와 외부 파트너(ISP, 벤더사 등)와 원활하게 소통하는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  유지보수 파트너사 조율과 SLA 확인이 업무에 있습니다. 매장 개점 일정에 맞춰 ISP 회선과 장비 설치 일정을 조율해 본 경험이 이 요건의 실제 모습입니다.

3우대 사항

• 리테일 산업(오프라인 매장)의 네트워크 인프라 구축과 운영 경험이 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  1코노미뉴스 보도에 따르면 무신사는 2026년 2분기에 국내 10곳과 해외 2곳의 오프라인 매장을 새로 열었습니다. 매장 네트워크를 표준 구성으로 여러 곳에 반복 구축해 본 경험이 있다면 구축 기간과 매장 수를 함께 보여 줄 수 있습니다.

• 네트워크 자산 전수조사와 유지보수 갱신 등 인프라 자산관리 프로젝트 경험이 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  전수조사로 장비 목록과 실제 구성을 맞춰 본 프로젝트가 업무의 형상 관리와 계약 갱신 대비에 바로 연결됩니다.

• 네트워크 자동화 툴을 활용하고 시스템을 효율화해 본 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  여러 매장과 오피스의 장비를 함께 관리하는 업무라, 설정 배포나 백업을 자동화해 작업 시간을 줄인 경험이 있다면 쓴 도구와 줄인 시간을 들 수 있습니다.

• CCNA, 네트워크 관리사 등 네트워크와 인프라 관련 자격증을 보유한 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  CCNA는 시스코 장비를 기준으로 라우팅·스위칭 기초를 확인하는 국제 자격입니다. 네트워크관리사는 한국정보통신자격협회가 시행하는 국내 민간자격으로 2급이 국가공인입니다. 7년 이상 경력을 요구하는 자리라 CCNP 같은 상위 자격이 있다면 함께 적을 만합니다. 자격증 이름은 공고 표기대로 쓰면 서류 검토에서 바로 찾을 수 있습니다.

• IT 트렌드에 대한 높은 이해를 바탕으로 새로운 네트워크 기술 도입을 선도할 수 있는 분을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  조직 소개는 스마트한 업무 환경 구축을 조직의 일로 들었습니다. 새 무선 규격이나 관리 방식을 오피스에 도입해 본 경험이 있다면 도입 이유와 사용자 반응을 함께 소개할 수 있습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 27일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 무신사 성수 오피스
• 경력 조건 : 경력 7년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

무신사 정규직 공고는 기본적으로 인터뷰를 두 번 봅니다. 공고에 따라 3차 인터뷰나 커피챗처럼 단계가 하나씩 더 붙으므로 지원할 공고의 전형 절차 항목을 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   구축한 사이트 목록 만들기

   업무 첫 묶음이 신규 오피스와 오프라인 매장 네트워크 구축 지원이고 리테일 매장 경험이 우대 사항입니다. 구축에 참여한 사이트마다 규모, 장비 구성, 맡은 단계를 표로 정리해 두세요.

2. 2

   벤더 관리 기록 정리하기

   SLA 확인과 월간 유지보수 비용 정산이 업무에 있습니다. 유지보수 계약을 관리해 본 경험이 있다면 계약 범위와 점검 주기, 정산 방식을 정리합니다.

3. 3

   장애 대응 사례 하나 고르기

   1/2차 장애 대응이 업무에 있고 트러블슈팅 경험이 지원자격입니다. 원인 분석부터 복구, 재발 방지까지 맡은 장애 한 건을 시간 순서로 준비합니다.