이 자리가 왜 생겼을까요
공고는 채널톡이 글로벌 SaaS 기업으로 빠르게 성장하며 복잡하고 도전적인 기술 문제를 계속 마주하고 있고, 시니어 엔지니어는 단순한 구현을 넘어 제품의 방향성과 기술 전략에 영향을 주는 역할을 한다고 적었습니다. 회사는 2026년 10월 한국과 일본에서 24만 개 채널이 채널톡을 쓰고 매달 1,000만 건이 넘는 상담이 오간다고 밝혔고, 이 공고의 백엔드 엔지니어는 그 서비스의 메인 API와 마이크로서비스를 맡습니다. 트래픽이 커지는 동안 구조를 직접 바꾸고 그 결정을 팀 전체의 방향으로 이끌어 본 경험이 있다면 이 공고가 시니어에게 기대하는 역할과 바로 연결됩니다.
채널코퍼레이션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 채널코퍼레이션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
800만 명이 사용하는 채널톡의 핵심 백엔드 시스템을 설계하고 고도화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
메인 API부터 마이크로서비스, 장애 대응, 배포까지 백엔드 전반을 한 엔지니어가 맡습니다. 맡았던 시스템의 사용자 수나 요청량을 숫자로 밝히면 800만 명이 쓰는 채널톡 백엔드와 규모가 얼마나 가까운지 보입니다.
Java, Dropwizard 기반 메인 API 서버의 성능을 최적화하고 아키텍처를 디자인합니다.
이렇게 볼 수 있어요
메인 API는 Java·Dropwizard이고 자격 요건은 Java, Go, Python 가운데 하나 이상의 깊이를 묻습니다. 다른 Java 프레임워크에서 API 서버의 병목을 찾아 고친 경험이 있다면 병목을 찾은 방법과 개선 폭을 숫자와 함께 꺼낼 수 있습니다.
AWS Lambda, Node.js, Python, Golang 등을 활용해 마이크로서비스를 설계하고 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 단일 기술 스택에 종속되지 않고 문제 해결에 맞는 기술을 스스로 정의하고 선택한다고 적었습니다. 언어나 런타임을 고를 때 어떤 기준으로 정했는지가 이 업무에서 이야기할 거리입니다.
트래픽 증가에 대응하기 위한 인프라 스케일링과 시스템 안정화를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건의 대규모 트래픽 처리와 성능 최적화·안정성 확보 경험이 이 업무에 그대로 쓰입니다. 트래픽이 급증했던 사건 하나를 골라 그때 택한 확장 방식과 안정화를 위해 바꾼 것을 이어서 말할 수 있게 준비합니다.
장애 감지, 알림, 복구 프로세스를 포함한 장애 대응 시스템을 설계하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애를 고치는 일보다 감지와 복구의 체계를 만드는 일입니다. 온콜 체계나 알림 기준을 바꿔 복구 시간을 줄인 경험이 있다면 전후 수치와 함께 꺼낼 수 있습니다.
AWS 기반(ECS, EKS, Docker, k8s 등) DevOps 환경에서 배포 자동화와 운영 개선을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사에 DevOps Engineer 공고가 따로 있지만 시니어 백엔드도 배포와 운영 개선을 맡습니다. ECS나 EKS에서 배포 파이프라인을 직접 바꿔 본 경험이 있다면 자격 요건의 AWS·Kubernetes 활용 경험도 그 사례 하나로 함께 보여 줄 수 있습니다.
주도적으로 기술적 의사결정을 내리고 후속 작업을 리드하며 프로젝트 전 과정을 오너십 있게 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 시니어 엔지니어가 단순한 구현을 넘어 제품의 방향성과 기술 전략에 영향을 주는 역할이라고 적었습니다. 본인이 내린 기술 결정 하나가 이후 다른 팀의 작업이나 제품 방향을 어떻게 바꿨는지가 이 역할을 해 본 경험의 중심입니다.
2자격 요건
백엔드 아키텍처 설계와 운영 경험이 5년 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 메인 API의 아키텍처 디자인과 장애 대응·배포 운영을 함께 맡습니다. 설계한 시스템을 직접 운영하며 구조를 고쳐 간 기간이 이 연차와 가장 직접 이어지는 경력입니다.
Java, Go, Python 등 하나 이상의 언어를 깊이 이해해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
메인 API는 Java, 마이크로서비스는 Golang·Python·Node.js로 적혀 있어 세 언어 모두 이 팀의 코드에 있습니다. 깊이 다룬 언어 하나를 정해 런타임 동작이나 메모리 문제를 다뤄 본 사례를 준비하면 2차 인터뷰의 대표 분야 대화로도 이어집니다.
대규모 트래픽을 처리한 경험, 성능 최적화와 안정성 확보 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 요건은 업무의 인프라 스케일링·시스템 안정화와 같은 축입니다. 상담 메신저는 고객사의 이벤트나 프로모션 시간에 문의가 몰리는 경우가 많아 짧은 시간에 튀는 트래픽을 견딘 경험이 이 서비스와 가깝습니다. 메인 API가 Java·Dropwizard 기반이라 JVM 튜닝이나 GC 조정으로 지연 시간을 줄인 경험도 성능 최적화의 사례가 됩니다. 처리한 트래픽 규모(초당 요청 수, 동시 접속)와 최적화 전후의 지연 시간을 함께 보여 주세요.
AWS, Kubernetes 등 클라우드 인프라 활용 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배포 자동화 업무에는 ECS, EKS, Docker, k8s가 이름으로 적혀 있습니다. 이 가운데 직접 구성하거나 바꿔 본 리소스가 있다면 무엇을 왜 바꿨는지까지 밝혀 이 요건의 클라우드 경험을 구체적으로 보여 주는 게 좋습니다.
시스템 설계, 자료구조, 알고리즘에 대한 탄탄한 기반이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전형에서 바로 확인하는 요건입니다. 사전기술인터뷰는 구현 능력과 CS 기초를 30~45분 테스트하고, 1차 인터뷰는 최대 2시간 동안 PS 문제 풀이와 학부 수준 CS 지식 질문, 라이브 코딩을 진행합니다.
문제 해결 중심의 사고력과 주도적으로 기술과 제품의 방향을 고민하는 태도가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 Software Engineer 공고는 의사결정 방식을 'Customer Driven이라는 Core Value로 정의하고 일합니다'라고 소개합니다. 이 공고는 프로덕트와 기술의 중장기 방향을 함께 고민하며 프로젝트를 A to Z까지 리드할 수 있다고 밝힙니다. 기술 부채 정리나 구조 개편을 스스로 제안해 실행까지 간 경험이 있다면 그 제안이 어떤 고객 문제에서 출발했는지까지 보여 줄 수 있어야 합니다.
다양한 팀과 협업하며 커뮤니케이션 리더십을 발휘한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 팀이 쓰는 핵심 백엔드를 다루는 업무라 변경 하나가 다른 팀 일정에 영향을 줍니다. 여러 팀이 걸린 마이그레이션이나 API 변경을 조율해 끝낸 경험이 있다면 어떻게 합의를 만들었는지까지 이야기할 거리가 됩니다.
3우대 사항
스타트업 또는 빠르게 성장하는 환경에서 복잡한 문제를 해결한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 2026년 10월 연간 반복 매출이 500억 원을 넘었다고 발표했습니다. 트래픽과 기능이 빠르게 늘어나는 동안 서비스를 멈추지 않고 구조를 바꿔 본 경험이 이 우대와 이어집니다.
신규 서비스나 기능을 기획부터 출시까지 주도한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
구현만이 아니라 기획 단계부터 들어간 경험입니다. 기획 단계에서 기술 제약을 근거로 범위를 바꾼 사례가 있다면 그 판단과 출시 결과를 이어서 보여 줄 수 있습니다.
SRE, 데이터 엔지니어링, 보안 등 특정 영역에서의 전문성을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 장애 대응 시스템 설계는 SRE와, 배포 자동화는 인프라 운영 전문성과 관련됩니다. 2차 인터뷰는 가장 깊게 쌓아 온 대표 분야를 주제로 진행되므로, 이 가운데 한 영역을 깊게 다뤄 왔다면 그 영역의 프로젝트를 깊이 이야기할 수 있게 준비하는 게 좋습니다.
컴퓨터공학 관련 석사 또는 박사 학위를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 Applied AI Engineer 공고는 관련 전공 학사 이상을 자격 요건으로 두었지만, 이 공고는 학위를 자격 요건에 두지 않고 컴퓨터공학 석·박사만 우대합니다. 연구 주제가 분산 시스템, 데이터베이스, 네트워크처럼 메인 API 성능 최적화나 마이크로서비스 설계와 가까우면 학력 칸에 주제를 함께 적을 수 있습니다. 그 연구를 실제 서비스에 옮겨 본 부분이 있다면 함께 적어 주세요.
4기타 사항
- 게시일 : 2025년 8월 5일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울특별시 강남구 논현로 508, 8층(역삼동, GS타워) (추정)
- 경력 조건 : 경력 5년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Java
- Dropwizard
- AWS Lambda
- Node.js
- Python
- Golang
- AWS
- ECS
- EKS
- Docker
- Kubernetes
전형과 지원
분석 시점 한국 공고의 전형은 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 합격 네 단계가 가장 많았고, 직군에 따라 3차 면접이나 과제 전형, 일부 개발 공고의 온라인 사전 기술 인터뷰, Data Analyst와 Japan Product Specialist 공고의 콜 인터뷰가 더 있었습니다. 45건 가운데 40건이 전형 설명에 컬처핏이나 채널팀 문화와의 적합성 확인을 적었습니다.
기본 흐름과 추가 인터뷰
분석 시점(2026년 10월 22일) 한국 공고 45건 가운데 18건이 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 합격 순서였고 9건은 여기에 3차 면접이 더 있었습니다. 35건에는 추가 인터뷰를 요청할 수 있다는 안내가 있고, 그 가운데 31건은 1~2회라고 횟수를 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고에 적힌 단계 수보다 면접이 한두 번 늘 수 있다는 뜻이라 일정을 넉넉하게 잡는 편이 안전합니다. 지원할 공고의 '어떤 방식으로 채용하나요?' 절에 단계별로 무엇을 보는지가 적혀 있으니 면접 전에 다시 읽어 두면 됩니다.
Software Engineer·AI 공고는 온라인 사전 기술 인터뷰부터
Software Engineer 공고는 서류 제출 뒤 30~45분 동안 기본 구현 능력과 CS 기초를 보는 온라인 사전 기술 인터뷰를 하고, 1차 인터뷰에서 최대 2시간 동안 인터랙티브 라이브 코딩을 한다고 적었습니다. Software Engineer, Senior 공고와 Forward Deployed Engineer 공고도 같은 30~45분 사전 기술 인터뷰로 구현 능력과 CS 기초를 보고, Senior 공고의 1차 인터뷰는 최대 2시간 동안 PS 문제 풀이와 라이브 코딩을 합니다. Applied AI Engineer와 Machine Learning Engineer 공고의 사전 기술 인터뷰는 30분 동안 ML/AI 기술 중심의 Q&A로 진행됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고들은 서류 다음에 바로 기술 확인 단계가 있습니다. DevOps 공고는 사전 기술 인터뷰 대신 1차 인터뷰를 온라인으로 합니다. 자료구조·알고리즘·운영체제·네트워크 같은 CS 기초를 다시 보고, 대표 프로젝트 하나는 기술 선택의 이유까지 설명할 수 있게 준비해 두는 편이 좋습니다.
면접 한 번은 컬처핏을 봅니다
Security Engineer 공고는 1차 면접에서 직무 적합성과 역량을, 2차 면접에서 '보다 깊이 있는 직무적인 이야기와 컬쳐핏'을 확인한다고 적었습니다. 분석 시점 한국 공고 45건 가운데 40건이 전형 설명에 컬처핏이나 채널팀 문화와의 적합성 확인을 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 역량과 별개로 문화 적합성을 보는 단계가 따로 있습니다. 인재상 절의 Customer Driven, 고객이 답이다, 임팩트 중심에 맞는 사례를 하나씩 정리해 두면 그 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
과제와 포트폴리오를 내는 공고
PR Manager 공고는 이력서와 함께 보도자료·기획기사·콘텐츠 같은 대표 작업물 포트폴리오와 작업물별 기여도를 내 달라고 적었고, 서류 합격자에게 글쓰기 과제를 이메일로 안내합니다. Product Manager (PM) 공고와 Product Designer, Senior 공고에도 과제 전형이 있습니다. Marketing Specialist 공고는 포트폴리오를 필수로 내고 프로젝트별 기여도를 적어 달라고 했습니다. Engineering Team, 영상 PD 공고는 서류 다음에 과제 전형이 있고 대표 콘텐츠와 함께 각 작업에서 직접 담당한 역할과 범위를 적어 달라고 안내합니다. Legal Counsel 공고는 1차 면접 뒤 실제 업무와 비슷한 사안에 대한 짧은 의견서 과제가 있고, Forward Deployed Engineer 공고는 사전 기술 인터뷰 뒤 3일 동안 수행하는 과제 전형이 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
PR, 마케팅, 영상 PD, 프로덕트 디자인 공고는 서류 단계부터 작업물을 봅니다. 포트폴리오에는 작업물마다 본인이 맡은 부분을 따로 적어야 공고가 요구하는 기여도 표기를 채울 수 있습니다.
이 공고만 다른 점
채용 과정은 서류 제출, 사전기술인터뷰(온라인), 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 3차 인터뷰 순입니다. 사전기술인터뷰는 30~45분 동안 구현 능력과 CS 기초를 테스트하고, 1차는 최대 2시간 동안 PS 문제 풀이와 학부 수준 CS 지식 질문, 라이브 코딩을, 2차는 최대 2시간 동안 가장 깊게 쌓아 온 대표 분야의 기술 견해와 핏을, 3차는 대표와 직무 이야기와 컬쳐핏을 확인합니다.
가장 흔한 네 단계 전형보다 온라인 사전 기술 인터뷰와 대표와의 3차 인터뷰가 더 있습니다. 1차 인터뷰에 PS 문제 풀이가 라이브 코딩과 함께 적혀 있어 알고리즘 문제 풀이를 따로 연습할 필요가 있습니다. 공고는 채용 프로세스가 유동적으로 조정될 수 있다고도 적었습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
대표 분야와 프로젝트
2차 인터뷰는 가장 깊게 쌓아 온 대표 분야를 주제로 최대 2시간 진행됩니다. 아키텍처 설계, 성능, 장애 대응, 인프라 가운데 대표 분야를 정하고 그 분야에서 내린 기술 결정을 이유와 함께 정리합니다.
- 2
PS와 CS 기초
1차 인터뷰가 PS 문제 풀이와 라이브 코딩, 학부 수준 CS 지식을 함께 봅니다. 알고리즘 문제를 시간을 재고 풀며 풀이 과정을 말로 설명하는 연습을 해 두면 도움이 됩니다.
- 3
도전 과제 정리
공고는 서류에 지금까지 진행한 프로젝트와 도전 과제를 어떻게 해결했는지 적어 주면 도움이 된다고 했습니다. 대규모 트래픽, 장애, 구조 개편처럼 업무 목록과 같은 종류의 과제를 골라 문제, 결정, 결과 순서로 정리합니다.