이 자리가 왜 생겼을까요
오늘의집은 2026년 1월 전사 행사에서 AI가 위협이자 기회라고 보고 작년부터 전사에 걸쳐 AI 관련 시도를 해 왔다고 밝혔습니다. 이 공고의 커머스 개발 조직도 '현재 AI Native 조직으로 변화 중'이라고 소개하며, 주문, 결제, 정산, 쿠폰, 포인트, 프로모션처럼 거래와 혜택의 전 과정을 책임지는 커머스 시스템을 직접 설계하고 운영한다고 적었습니다. 결제 영역은 장애가 곧 거래 실패로 이어지는 곳이라, AI 도구 활용 경험과 함께 장애 회고와 모니터링을 개선해 본 사례를 같이 준비해야 이 자리의 두 축에 모두 답할 수 있습니다.
- 공간의 변화, 즐거운 고민만 할 수 있도록 (오늘의집 블로그, 2026-02-04)
- 오늘의집 Fullstack Engineer, Payment 공고
- 오늘의집 Engineering팀 채용 프로세스
오늘의집이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 오늘의집 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
동료들과 함께 유저와 비즈니스 니즈를 기술로 풀어내는 방법을 정의합니다.
이렇게 볼 수 있어요
풀스택 자리라 화면 흐름과 API를 한 사람이 같이 보고 해법을 냅니다. 결제 영역에서는 결제 단계를 줄이자는 요구가 PG 인증 방식이나 결제수단별 규칙에 막히는 일이 흔합니다. 개발자가 기술 제약을 들고 구현 전 단계부터 해법 정의에 참여합니다. 요구사항을 받아 화면과 서버 양쪽의 기술적 해법을 제안한 사례를 준비하세요.
React, Next.js, TypeScript로 반응형 웹과 성능을 최적화한 프론트엔드를 구현합니다.
이렇게 볼 수 있어요
결제 화면은 모바일 웹이나 앱 안의 웹 화면으로 열리는 경우가 많습니다. 그래서 반응형 구현과 로딩 성능이 결제 완료율에 영향을 줍니다. 반응형 웹과 성능 최적화가 이 업무에 함께 적힌 것도 결제 화면에서는 둘이 같은 화면의 조건이라서일 수 있습니다. LCP 같은 Core Web Vitals나 결제 단계 이탈률처럼 개선한 지표를 숫자로 적으세요.
Spring(Kotlin, Java) Framework 기반의 서비스를 개발하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
프론트엔드를 만드는 같은 사람이 결제 백엔드 서비스의 운영까지 맡으므로 PG 승인 결과 콜백 처리나 장애 대응처럼 서버 쪽 운영 경험이 따로 필요합니다. 운영까지 맡았던 백엔드 서비스가 있다면 사용자 수나 트래픽처럼 규모를 보여 주는 숫자와 Kotlin·Java 가운데 쓴 언어를 함께 밝히세요.
서비스 요구 변화에 맞춰 프론트엔드/백엔드 아키텍처를 개선하고 더 나은 구조로 바꿉니다.
이렇게 볼 수 있어요
풀스택 자리라 구조 개선도 한쪽에서 끝나지 않습니다. API 계약을 바꾸면 화면 코드를 함께 옮겨야 하는 일이 생깁니다. Next.js 라우팅 구조 전환이나 API를 서비스 단위로 나누는 작업처럼 기존 구조를 점진적으로 옮겨 본 경험이 이 업무에 가장 가깝습니다.
개발 실행을 넘어 '왜, 무엇을, 어떻게' 만들지에 능동적으로 참여합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 일하는 방식으로 Focus on Impact를 들어 임팩트가 큰 일부터 시작하고 그에 따라 우선순위를 고민한다고 밝혔습니다. 이 원칙에 비추면 개발자가 '무엇을' 만들지에 참여하는 일은 범위와 순서를 함께 정하는 일이 됩니다. 기획 단계에서 범위나 방식을 바꾸자고 제안해 받아들여진 사례가 있다면 무엇을 왜 바꾸자고 했는지와 그 결과를 정리하세요.
장애 회고와 재발 방지 설계, 모니터링·옵저버빌리티 개선으로 운영 안정성을 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
결제 장애는 바로 매출과 신뢰에 영향을 주는 영역입니다. 장애 회고를 주도하고 재발 방지 조치를 넣은 경험이 이 업무의 핵심 경력입니다.
테스트 코드에서 끝나지 않고 실제 배포 뒤 운영 환경에서도 통하는 품질 수준을 확보합니다.
이렇게 볼 수 있어요
배포 뒤의 품질까지 책임 범위입니다. 배포 후 문제를 줄이려고 도입한 점검이나 단계적 배포 방식도 이 범위에 들어갑니다.
GPT, Claude 같은 AI 도구로 프로토타입 개발, UI/UX 개선, 테스트·문서화를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 AI Solutions Engineer 공고는 Claude Code 같은 AI 코딩 에이전트로 기능을 설계부터 배포·운영까지 완결하는 일을 업무로 꼽았습니다. 이 공고의 AI 활용은 결제 개발 안에서 프로토타입, UI/UX 개선, 테스트·문서화를 돕는 쪽에 무게가 실립니다. 어떤 작업에 어떤 도구를 써서 시간을 얼마나 줄였는지 숫자로 정리하세요.
AI를 협업자처럼 활용해 서비스 안에서 AI를 쓸 가능성을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발 도구를 넘어 서비스 기능에 AI를 넣을 기회를 찾는 일입니다. 결제나 커머스 화면에 적용할 아이디어를 실험해 본 경험이 있으면 쓸 수 있습니다.
2자격 요건
컴퓨터공학 전공이거나 그에 준하는 지식을 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 AI Solutions Engineer 공고는 '컴퓨터 공학 관련 분야 학사 이상 또는 그에 준하는 경력'을 요구하고 이 공고는 전공 또는 그에 준하는 지식을 요구합니다. 결제 서비스에서 이 지식은 동시 요청, 트랜잭션, 네트워크 타임아웃처럼 돈이 오가는 흐름을 다루는 기본기로 쓰입니다. 비전공이라면 공부한 과정과 만든 결과물로 이 지식을 보여 주세요.
React, TypeScript 등 프론트엔드 개발 경험이 만 1년 이상 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
풀스택으로 일하며 화면을 맡은 기간과 프론트엔드 전담 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 백엔드나 프론트엔드 가운데 한 영역의 역량을 요구한 같은 회사 AI Solutions Engineer 공고와 달리 이 공고는 두 영역에 각각 연차를 정했습니다. React나 TypeScript로 프론트엔드를 맡은 경험은 기간과 함께 구체적으로 밝히세요.
Spring Framework, RDBMS 등 백엔드 개발과 운영 경험이 만 2년 이상 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
백엔드 연차 조건에는 개발과 운영이 함께 있습니다. 업무에도 장애 회고, 모니터링·옵저버빌리티 개선, 배포 뒤 품질 확보가 함께 나옵니다. Spring과 RDBMS로 운영한 서비스와 기간은 프론트엔드 경력과 나눠 적고 운영 중 겪은 장애나 데이터 정합성 문제를 함께 쓰세요.
Spring Framework, RDBMS 등 백엔드 기술에 대한 이해와 풀스택 개발 경험을 기대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양쪽을 따로 해 본 것과 한 기능을 끝까지 맡아 본 것은 다르게 봅니다. 화면과 API를 함께 만든 기능 하나를 고르면 이 요건에 답이 됩니다.
SSR, CSR, 번들 최적화, 캐싱 전략 등 웹 성능 최적화 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Next.js에서는 페이지마다 SSR과 CSR, 정적 생성을 골라 쓸 수 있습니다. 이 판단이 성능을 크게 바꿉니다. 결제 화면은 사용자별 금액과 결제수단이 담겨 CDN 캐싱이나 정적 생성을 쓰기 어렵습니다. 그래서 번들 크기 줄이기와 클라이언트 렌더링 최적화의 비중이 커집니다. 해 본 방법에 개선한 로딩 시간 같은 숫자가 함께 있으면 개선 폭이 분명합니다.
GPT, Claude 등 LLM 기반 도구를 실제 업무에 써 본 경험을 바탕으로 인사이트와 한계를 설명할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
조직문화 인터뷰에도 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 있습니다. 이 요건은 서류에 이어 인터뷰에서도 다시 다뤄집니다. 결제 코드에서는 LLM이 PG 연동 규격의 매개변수를 지어내거나 취소·환불 같은 예외 흐름을 빠뜨리는 일이 한계로 자주 나옵니다. 사용 여부보다 도구가 틀렸던 경우와 그것을 어떻게 걸러 냈는지를 준비하세요.
Slack, Notion 같은 협업 툴을 능숙하게 쓰고 자기 생각을 정리해 공유할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 정기 회의를 'Time-out'이라 부르고 안건이 없으면 취소할 수 있게 했다고 밝혔습니다. 이 요건은 모이는 자리를 줄이는 대신 결정에 필요한 내용을 Slack과 Notion에 글로 먼저 정리해 나누는 방식과 맞물립니다. 작성한 기술 문서나 장애 회고 문서가 있다면 그 문서로 무엇이 정해졌는지와 함께 소개하세요.
3우대 사항
대용량 트래픽 처리 시스템을 개발하고 운영해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
결제 영역에서 대용량 트래픽 경험은 업무의 장애 회고와 재발 방지 설계, 모니터링·옵저버빌리티 개선과 맞물립니다. 트래픽이 몰린 상황에서 생긴 장애를 회고하고 재발을 막은 사례가 있다면 처리 규모와 무엇을 바꿨는지를 함께 적어 둘 가치가 있습니다.
레거시 시스템을 이해하고 점진적으로 개선해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
점진적 개선 경험은 프론트엔드·백엔드 아키텍처를 서비스 요구에 맞춰 바꾸는 업무에 쓰이고, 결제처럼 멈출 수 없는 영역에서는 서비스를 운영하면서 구조를 바꿔야 합니다. 레거시를 고쳐 본 사례는 어떤 순서로 나눠 옮겼고 배포 뒤 문제를 어떻게 확인했는지까지 적을 때 업무에 적힌 '운영 환경에서도 통하는 품질'을 다뤄 본 경험으로 전해집니다.
반응형 웹과 모바일 웹, 애자일 기반 개발, MVP 단위 기능 개선, 프로젝트나 기능 단위 리딩 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
결제 기능을 MVP 단위로 내보내려면 새 결제수단을 일부 사용자에게만 먼저 여는 기능 플래그나 단계적 배포가 함께 필요합니다. 업무에 적힌 '배포 뒤 운영 환경에서도 통하는 품질'을 지킬 때도 같은 장치에 기댑니다. 작은 단위로 출시하며 품질을 지킨 경험은 이 우대와 업무를 함께 보여 줍니다. 이끈 기능이 있다면 그 범위와 함께 일한 인원을 적어 리딩 경험의 크기를 보이세요.
인테리어와 주거 라이프스타일 산업 경험, 간편결제 개발·운영 경험(전자금융업 근무 경험)이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도메인 경험 두 가지를 우대합니다. 간편결제나 전자금융업 경력이 있다면 다룬 결제 수단과 규제 요건을 밝혀 두는 것이 좋습니다.
n8n, Langchain, LlamaIndex 등 AI 연동·자동화 도구를 써 봤거나 AI 기반 프로토타입을 빠르게 구현·실험해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
n8n은 업무 자동화 흐름을 노드로 잇는 도구입니다. Langchain과 LlamaIndex는 LLM 기능을 서비스에 붙이는 프레임워크이고 LlamaIndex는 문서 검색(RAG)에 많이 쓰입니다. 업무의 AI 기반 프로토타입 개발과 서비스 안 AI 활용 탐색이 이 도구들로 시도할 수 있는 일입니다. 같은 이름의 도구로 만든 결과물이나 다른 도구로 만든 AI 프로토타입이 있다면 무엇을 붙여 어떤 문제를 풀었는지 쓰세요.
코드 작성, 리뷰, 테스팅, 문서화 등 개발 전 과정에 AI를 도입해 효율을 높였거나 오픈소스 AI 프로젝트 참여·개인 프로젝트 운영 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 AI Solutions Engineer 공고는 AI가 생성한 코드를 적은 리소스로 검토·검증·테스트하는 방법을 만드는 일을 업무로 적었습니다. 이 우대도 코드 작성과 함께 리뷰와 테스팅을 들었으므로 AI로 코드를 늘린 경험보다 AI 결과를 검증하는 단계까지 바꾼 경험을 함께 보이는 편이 좋습니다. 도입 전후로 리뷰 시간이나 결함 수처럼 무엇이 줄었는지 숫자로 보이세요.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 26일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 오피스 (대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 삼성생명 서초타워 21층, 25층, 27층)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- React
- Next.js
- TypeScript
- Spring
- Kotlin
- Java
- RDBMS
- Slack
- Notion
- n8n
- Langchain
- LlamaIndex
전형과 지원
오늘의집 공고의 진행 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크, 처우협의, 최종합격 순입니다. 개발 직군은 인터뷰 횟수와 코딩테스트 안내가 따로 있습니다.
기본 단계
공고의 진행 절차는 '서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격'이고, 개발이 아닌 공고에는 이력과 경력에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있다고 적혀 있습니다. Data Analyst (Finance) 공고와 Senior Marketing Designer 공고는 서류전형 다음에 사전 과제를 적었습니다. 합류여정 글은 인터뷰가 총 2회이고 포지션에 따라 사전 과제, 현장 과제, 전화 인터뷰, 티타임이 더해질 수 있다고 설명합니다. 영어로 쓴 미국 Category Manager 공고는 진행 절차와 제출 서류, 수습 안내를 적지 않았습니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 인터뷰가 보는 것이 다릅니다. 합류여정 글에 따르면 1차 직무 인터뷰는 비개발 직군이 약 1시간, 개발 직군이 약 2시간입니다. 2차는 주로 최상위 리더와 약 1시간 진행하는 조직문화 인터뷰라서 핵심가치에 대한 사례를 따로 준비해야 합니다.
개발 직군
개발 공고 대부분은 직무 인터뷰가 1~2회, 조직문화 인터뷰가 2회이고 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 들어 있다고 적었습니다. Technical Security Engineer 공고는 직무 인터뷰를 1~2일에 걸쳐 진행하고 인터뷰 일정은 개별로 안내한다고 적었습니다. 공고가 연결한 Engineering팀 채용 프로세스에는 서류 전형 다음에 코딩테스트가 있고, AI Solutions Engineer 공고는 진행 절차 본문에도 서류전형 다음에 코딩테스트를 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰 횟수가 비개발 직군보다 많을 수 있어 일정을 넉넉히 잡아야 합니다. 코딩테스트와 AI 활용 세션이 각각 따로 있다는 점을 미리 알고 준비 순서를 정하는 것이 좋습니다.
서류와 결과 안내
자유양식 이력서는 필수이고 포트폴리오와 커버레터는 대부분 선택이며 파일은 PDF 형식을 권장합니다. 합류여정 글에 따르면 서류 결과는 합격 여부와 관계없이 일주일 안에 안내하고 간혹 더 걸리는 경우가 있습니다. 같은 글은 이력서에 지원 동기와 직무 중심의 자기소개를 담으면 더 좋다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 따로 없으므로 지원 직무와 맞는 경험을 가장 자세히 쓰는 것이 중요합니다. 유튜브 채널 공고, CRM 공고, Brand Marketer 공고, Senior Marketing Designer 공고, PB Design Lead 공고는 포트폴리오와 커버레터가 필수이므로 지원하는 공고의 제출 서류 안내를 먼저 확인해야 합니다.
재지원과 중복 지원
불합격 뒤 재지원에는 제한이 없지만 성장과 경험을 확인할 수 있도록 충분한 기간을 두고 이력서를 보완해 지원하라고 권합니다. 두 개 이상의 포지션에 중복 지원할 수 있고, 그때는 채용 담당자가 가장 적합한 포지션을 제안한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 포지션에 지원해도 불이익은 없지만 채용 담당자가 한 포지션으로 정리할 수 있습니다. 같은 이력서로 여러 곳에 내기보다 가장 맞는 포지션을 정하고 그 포지션에 맞는 경험을 자세히 쓰는 편이 낫습니다.
수습과 온보딩
한국어 공고는 입사 후 3개월의 수습기간 동안 온보딩 프로그램인 Move in Program을 진행한다고 밝힙니다. 합류여정 글은 이 기간에 리더와 신규 팀원이 미션을 정하고 액션플랜을 주기적으로 논의한다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후 3개월 동안 목표와 피드백이 정해진 틀로 오갑니다. 처우협의 단계에서 수습 조건을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
이 공고만 다른 점
직무 인터뷰는 이력과 경력에 따라 1~2회 진행될 수 있고, 조직문화 인터뷰는 2회에 걸쳐 진행되며 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 들어 있습니다.
개발 공고는 인터뷰 횟수가 다른 오늘의집 공고보다 많을 수 있습니다. 조직문화 인터뷰에서 AI 활용을 따로 확인하므로, 실제 업무에 LLM 도구를 쓴 사례와 한계를 느낀 지점을 함께 정리해 가야 합니다.
공고가 단계별 인터뷰 안내로 참고하라고 한 Engineering팀 채용 프로세스 페이지에는 서류 전형 다음에 코딩테스트 단계가 따로 있습니다. 이력과 경력에 따라 전형이 추가되거나 생략될 수 있다는 내용도 같은 페이지에 있습니다.
공고 본문의 진행 절차에는 코딩테스트가 없지만 개발팀 안내에는 있습니다. 서류 합격 뒤 코딩테스트 안내를 받을 수 있다고 보고 일정을 잡아 두는 편이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
프론트엔드·백엔드 맡은 일 정리하기
자격요건에 프론트엔드 만 1년과 백엔드 만 2년이 각각 적혀 있습니다. 풀스택으로 일한 프로젝트도 함께 적되, 프로젝트마다 프론트엔드와 백엔드에서 맡은 일을 기간과 함께 구체적으로 정리해 두세요.
- 2
결제·운영 안정성 사례 준비하기
장애를 겪고 회고와 재발 방지 조치를 넣은 사례를 하나 골라 원인, 조치, 이후 모니터링을 순서대로 정리합니다.
- 3
LLM 도구의 한계 정리하기
업무에 쓴 LLM 도구가 틀린 답을 냈던 경우와 걸러 낸 방법을 정리합니다. 자격요건과 조직문화 인터뷰가 모두 이 경험을 확인합니다.