이 자리가 왜 생겼을까요
오늘의집은 2026년 1월 전사 행사에서 고객 취향 이해를 오프라인 실행력과 함께 앞서 나가야 할 영역으로 꼽았습니다. 이 공고의 미디어 사업팀은 오늘의집이 가진 콘텐츠·커뮤니티·커머스 자산으로 새로운 미디어 사업의 기회를 만들고, 콘텐츠가 고객 경험과 비즈니스 성장으로 이어지는 구조를 설계하는 조직으로 소개됩니다. 채널 지표만이 아니라 콘텐츠가 서비스 방문이나 구매로 이어진 사례가 있다면, 그 연결을 어떻게 확인했는지까지 적어야 이 팀의 목표와 맞습니다.
오늘의집이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 오늘의집 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
유튜브 중심의 온드미디어 성장 전략과 운영 계획을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
개별 영상이 아니라 채널 전체의 성장 계획을 맡습니다. 운영했던 채널의 목표를 어떻게 정하고 계획으로 나눴는지를 설명할 수 있으면 채널 단위의 경험이 전달됩니다.
시청자·트렌드 인사이트를 바탕으로 콘텐츠 포트폴리오와 편성 전략을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
어떤 콘텐츠를 어떤 비율과 주기로 올릴지 정하는 일입니다. 편성을 바꿔 시청 지표가 달라진 사례가 있다면 이 업무의 경험으로 쓰입니다.
콘텐츠 기획, 제작, 발행과 퍼블리싱 전반을 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격요건은 외부 제작 파트너와의 소통을, 우대사항은 외부 제작사의 견적·일정·품질 관리를 듭니다. 그래서 제작 일부는 파트너와 나누고 기획과 발행을 책임지는 구조로 보입니다. 발행 단계는 제목, 썸네일, 설명·태그, 업로드 시간, 쇼츠 재가공처럼 같은 영상의 성과를 크게 바꾸는 결정이 몰린 구간입니다. 한 편의 콘텐츠가 기획에서 발행까지 거친 단계 가운데 어디를 직접 맡았고 어디를 파트너와 나눴는지를 쓰면 경험의 범위가 정해집니다.
채널 핵심 지표를 분석해 데이터 기반 개선 과제를 찾고 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
채널 핵심 지표는 노출 클릭률, 평균 시청 지속 시간, 시청 지속 그래프, 재방문 시청자처럼 조회수를 만든 원인을 나눠 보는 지표입니다. 노출 클릭률이 낮으면 제목과 썸네일을, 초반 이탈이 크면 도입부 구성을 고치는 식으로 지표마다 손댈 곳이 다릅니다. 조회수 외에 어떤 지표를 핵심으로 봤는지와 그 지표로 무엇을 바꿨는지를 정리하세요.
지속 가능한 콘텐츠 제작·발행 프로세스를 설계하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
꾸준히 발행하기 위한 체계 자체를 만드는 일입니다. 제작 일정표나 체크리스트처럼 팀이 함께 쓰는 절차를 만든 경험이 여기에 쓰입니다.
2자격 요건
유튜브나 디지털 콘텐츠 채널의 전략을 세우고 운영해 본 경험이 지원 조건입니다.
이렇게 볼 수 있어요
유튜브 채널 경력과 인스타그램·블로그·틱톡 같은 디지털 콘텐츠 채널의 전략·운영 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 이 자리는 개인 크리에이터 채널이 아니라 회사의 온드미디어를 키웁니다. 브랜드나 기업 채널을 운영했다면 채널 목표를 사업 목표와 어떻게 이었는지까지 쓰세요. 운영한 채널 이름과 기간, 구독자 규모를 함께 밝히면 경험의 크기가 보입니다.
YouTube Studio 같은 온드미디어 채널 데이터를 분석해 구체적인 개선 과제를 낼 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
YouTube Studio의 트래픽 소스는 탐색, 추천 영상, 검색, 외부 유입으로 시청이 어느 경로에서 생기는지 보여 줍니다. 검색 유입이 큰 주제는 오래 찾히는 정보형 영상을 늘리는 과제로, 추천 유입이 큰 주제는 시리즈 편성 과제로 이어지는 식으로 경로마다 개선 과제가 달라집니다. YouTube Studio에서 본 지표로 개선 과제를 만든 사례를 숫자와 함께 준비하세요.
콘텐츠 기획, 제작, 발행, 성과 분석까지 전체 과정을 주도적으로 이끄는 역량을 기대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
일부 단계만 맡아 본 경험으로는 이 요건이 비게 됩니다. 처음부터 끝까지 맡은 콘텐츠나 시리즈가 있어야 이 요건이 채워집니다.
시청자 니즈와 트렌드를 바탕으로 콘텐츠 포트폴리오와 편성 전략을 설계할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
미디어 사업팀은 콘텐츠가 고객 경험과 비즈니스 성장으로 이어지는 구조를 설계하는 조직이라, 이 공고의 편성에는 시청 지표와 함께 오늘의집 서비스로 이어질 주제를 고르는 일이 들어갑니다. 편성을 정해 본 경험은 무엇을 근거로 주제와 포맷을 골랐고 그 결과를 어떤 지표로 확인했는지를 적을 때 판단 과정까지 함께 전해집니다.
콘텐츠 목표와 핵심지표를 정하고 실험과 회고로 성과를 개선해 본 경험을 자격요건으로 듭니다.
이렇게 볼 수 있어요
실험과 회고를 반복하는 방식을 요구합니다. 썸네일이나 길이, 업로드 시간 같은 변수를 바꿔 비교해 본 경험이 이 요건에 맞습니다.
유관부서와 외부 제작 파트너와 원활하게 소통하며 프로젝트를 끝까지 해내야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에는 지속 가능한 제작·발행 프로세스 설계가 있습니다. 이 자격요건의 파트너 소통은 한 편을 맡기는 일보다 반복되는 제작 흐름을 함께 맞추는 일에 가까울 수 있습니다. 외주 제작을 맡기고 결과물까지 받아 본 경험이 있다면 브리프 작성, 피드백 횟수, 음원·초상권 확인처럼 직접 챙긴 부분을 함께 쓰세요.
3우대 사항
다양한 콘텐츠 포맷을 기획하고 제작해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 콘텐츠 포트폴리오와 편성을 짜고 외부 제작 파트너와 반복 가능한 제작·발행 체계를 만드는 일을 함께 맡기므로, 여러 포맷 경험은 포맷마다 다른 제작 주기를 한 편성 안에 묶어 본 경험을 가리킵니다. 롱폼과 쇼츠처럼 포맷을 함께 운영해 봤다면 포맷별 제작 방식과 발행 주기를 어떻게 정했는지가 이 우대의 핵심입니다.
외부 제작사의 견적, 일정, 품질을 관리해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 우대 사항은 자격요건의 외부 제작 파트너 소통에서 더 나아가 제작사의 견적, 일정, 품질까지 관리해 본 경험을 봅니다. 제작비 규모를 관리했거나 납기를 조정한 사례를 그 경험으로 들 수 있습니다.
반복되는 콘텐츠 제작·발행 프로세스를 표준화하거나 효율화해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
외부 제작 파트너와 일하는 구조에서 표준화는 기획 브리프, 편집 가이드, 썸네일 틀, 검수 체크리스트를 정해 어느 파트너가 만들어도 채널의 톤이 유지되게 하는 작업을 말합니다. 업무에 적힌 지속 가능한 제작·발행 프로세스 설계가 이 경험을 실제로 쓰는 업무입니다. 표준화 전후로 제작 기간이나 발행 주기가 어떻게 바뀌었는지를 숫자로 적으면 효과가 드러납니다.
홈·리빙·라이프스타일 콘텐츠와 트렌드에 대한 관심과 이해가 높으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 팀은 오늘의집이 가진 콘텐츠·커뮤니티·커머스 자산으로 미디어 사업의 기회를 만드는 조직으로 소개됩니다. 그래서 홈·리빙 관심은 집 소개, 수납, 셀프 인테리어처럼 이 분야에서 반응이 큰 주제를 편성으로 옮기고 커머스와 잇는 감각으로 쓰일 수 있습니다. 이 분야 콘텐츠를 만들거나 분석해 본 경험이 이 관심을 뒷받침합니다.
온드미디어의 핵심지표를 성장시킨 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
미디어 사업팀이 콘텐츠가 비즈니스 성장으로 이어지는 구조를 목표로 두므로, 이 우대의 핵심지표는 구독자나 조회수에 더해 서비스 방문 같은 지표까지 넓혀 볼 수 있습니다. 채널 지표를 키운 경험이 있다면 그 성장이 어떤 편성 변화에서 나왔는지와 함께 적어 두는 게 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 10일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 오피스 (대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 삼성생명 서초타워 21층, 25층, 27층)
- 경력 조건 : 경력 4년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- YouTube Studio
전형과 지원
오늘의집 공고의 진행 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크, 처우협의, 최종합격 순입니다. 개발 직군은 인터뷰 횟수와 코딩테스트 안내가 따로 있습니다.
기본 단계
공고의 진행 절차는 '서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격'이고, 개발이 아닌 공고에는 이력과 경력에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있다고 적혀 있습니다. Data Analyst (Finance) 공고와 Senior Marketing Designer 공고는 서류전형 다음에 사전 과제를 적었습니다. 합류여정 글은 인터뷰가 총 2회이고 포지션에 따라 사전 과제, 현장 과제, 전화 인터뷰, 티타임이 더해질 수 있다고 설명합니다. 영어로 쓴 미국 Category Manager 공고는 진행 절차와 제출 서류, 수습 안내를 적지 않았습니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 인터뷰가 보는 것이 다릅니다. 합류여정 글에 따르면 1차 직무 인터뷰는 비개발 직군이 약 1시간, 개발 직군이 약 2시간입니다. 2차는 주로 최상위 리더와 약 1시간 진행하는 조직문화 인터뷰라서 핵심가치에 대한 사례를 따로 준비해야 합니다.
개발 직군
개발 공고 대부분은 직무 인터뷰가 1~2회, 조직문화 인터뷰가 2회이고 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 들어 있다고 적었습니다. Technical Security Engineer 공고는 직무 인터뷰를 1~2일에 걸쳐 진행하고 인터뷰 일정은 개별로 안내한다고 적었습니다. 공고가 연결한 Engineering팀 채용 프로세스에는 서류 전형 다음에 코딩테스트가 있고, AI Solutions Engineer 공고는 진행 절차 본문에도 서류전형 다음에 코딩테스트를 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰 횟수가 비개발 직군보다 많을 수 있어 일정을 넉넉히 잡아야 합니다. 코딩테스트와 AI 활용 세션이 각각 따로 있다는 점을 미리 알고 준비 순서를 정하는 것이 좋습니다.
서류와 결과 안내
자유양식 이력서는 필수이고 포트폴리오와 커버레터는 대부분 선택이며 파일은 PDF 형식을 권장합니다. 합류여정 글에 따르면 서류 결과는 합격 여부와 관계없이 일주일 안에 안내하고 간혹 더 걸리는 경우가 있습니다. 같은 글은 이력서에 지원 동기와 직무 중심의 자기소개를 담으면 더 좋다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 따로 없으므로 지원 직무와 맞는 경험을 가장 자세히 쓰는 것이 중요합니다. 유튜브 채널 공고, CRM 공고, Brand Marketer 공고, Senior Marketing Designer 공고, PB Design Lead 공고는 포트폴리오와 커버레터가 필수이므로 지원하는 공고의 제출 서류 안내를 먼저 확인해야 합니다.
재지원과 중복 지원
불합격 뒤 재지원에는 제한이 없지만 성장과 경험을 확인할 수 있도록 충분한 기간을 두고 이력서를 보완해 지원하라고 권합니다. 두 개 이상의 포지션에 중복 지원할 수 있고, 그때는 채용 담당자가 가장 적합한 포지션을 제안한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 포지션에 지원해도 불이익은 없지만 채용 담당자가 한 포지션으로 정리할 수 있습니다. 같은 이력서로 여러 곳에 내기보다 가장 맞는 포지션을 정하고 그 포지션에 맞는 경험을 자세히 쓰는 편이 낫습니다.
수습과 온보딩
한국어 공고는 입사 후 3개월의 수습기간 동안 온보딩 프로그램인 Move in Program을 진행한다고 밝힙니다. 합류여정 글은 이 기간에 리더와 신규 팀원이 미션을 정하고 액션플랜을 주기적으로 논의한다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후 3개월 동안 목표와 피드백이 정해진 틀로 오갑니다. 처우협의 단계에서 수습 조건을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
이 공고만 다른 점
이 공고는 포트폴리오와 커버레터가 필수 서류입니다.
이 공고는 이력서만으로 지원할 수 없으므로 운영한 채널과 콘텐츠를 담은 포트폴리오를 먼저 준비해야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
운영 채널 포트폴리오 만들기
포트폴리오가 필수입니다. 운영한 채널마다 기간, 구독자와 조회 지표의 변화, 대표 콘텐츠, 맡은 단계를 한 장씩 정리합니다.
- 2
지표로 바꾼 사례 하나 고르기
YouTube Studio 지표를 보고 편성이나 포맷을 바꾼 뒤 결과가 달라진 사례를 골라 전후 숫자로 설명할 수 있게 준비합니다.
- 3
커버레터에 오늘의집 채널 분석 담기
커버레터도 필수입니다. 오늘의집 유튜브 채널을 직접 보고 편성이나 포맷에서 바꿔 보고 싶은 점을 근거와 함께 적으면 지원 동기가 구체적으로 전해집니다.