이 자리가 왜 생겼을까요
오늘의집은 2026년 4월 실적 발표에서 2025년 인테리어 시공 거래 매출이 전년보다 3.5배 이상 늘었다고 밝혔습니다. 2026년 10월에는 이사와 입주 서비스를 하나로 묶은 첫 멤버십 '무빙패스'를 내놓았습니다. 이 공고의 팀 소개는 FBS Accounting 팀을 건자재·이사·입주청소·설치상담처럼 여러 O2O 사업의 수익인식 판단을 맡는 조직이라고 적었고, 결산 대상에는 멤버십 요금제와 자회사 오늘의집시공의 쉐어드서비스 정산도 들어 있습니다. 팀 소개는 향후 상장을 준비하는 회사에서 외부 감사와 내부 통제 체계를 설계하는 과정에 처음부터 참여한다고도 적었습니다. 새 사업 모델의 수익인식 기준이나 내부통제 체계를 처음 세워 본 경험이 있다면 사업 모델 이름과 함께 따로 적어 두세요.
- 오늘의집, 창사 첫 매출 3천억원 돌파··· 2025년 실적발표 (오늘의집 뉴스룸, 2026-04-14)
- 오늘의집, 첫 멤버십 '무빙패스' 선보여 (오늘의집 뉴스룸, 2026-10-14)
- 오늘의집 Accounting Manager 공고
오늘의집이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 오늘의집 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
O2O BM의 월·분기·연 결산과 수익인식을 맡습니다. 대상은 건자재(1P·재판매/3P), 이사·입주청소·개별시공 매칭, 이사 책임보장 중개, 제품설치·상담대행 용역, 멤버십 요금제입니다.
이렇게 볼 수 있어요
건자재의 1P·3P 판매, 매칭과 중개 서비스, 용역, 멤버십 요금이 한 팀의 결산에 함께 들어옵니다. 성격이 다른 수익을 함께 결산해 본 경력이라면 거래 유형마다 적용한 수익인식 기준을 나눠 쓰면 업무 범위와 비교하기 쉽습니다.
자회사 오늘의집시공의 쉐어드서비스 정산과 본사 쉐어드서비스 청구를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
계열 법인 사이의 용역 대가를 정산하고 청구합니다. 팀 소개는 특수관계자 거래 검토와 연결·내부거래 대사를 중점 업무로 들었습니다.
원천세 업무로 기타소득·사업소득 원천징수를 취합·검토·신고하고 관련 지출결의를 검토합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 Tax Manager 공고는 법인세·부가세·지방소득세 신고를 맡습니다. 이 자리는 기타소득·사업소득 원천세와 그 지출결의 검토를 맡습니다. 개인에게 준 용역 대가는 계속·반복적으로 용역을 제공하는 사람이면 사업소득으로, 일시적인 강연료나 상금·경품 같은 지급이면 기타소득으로 원천징수하는 것이 일반적입니다. 그래서 지출결의 단계에서 지급 성격부터 구분해야 합니다. 원천징수를 신고까지 직접 해 봤는지, 검토만 했는지를 구분해 쓰는 것이 정확합니다.
O2O 비용 지출결의를 1차로 검토하고, O2O 결산 일정을 운영하며 현업과 커뮤니케이션합니다.
이렇게 볼 수 있어요
O2O 결산 대상은 건자재, 이사·입주청소·개별시공 매칭, 설치·상담대행 용역, 멤버십 요금제로 나뉘어 있습니다. 그래서 결산 일정은 사업마다 다른 현업 부서의 정산 자료가 제때 오는지에 달려 있습니다. 지출결의 1차 검토는 비용이 어느 사업 모델의 원가인지 정하는 첫 단계입니다. 이 단계가 결산 품질을 좌우합니다. 결산 마감을 앞당기려고 현업의 자료 제출 방식을 바꿔 본 사례가 있으면 이 업무의 경험으로 쓸 수 있습니다.
O2O 신규 BM과 계약구조를 회계·세무 관점에서 검토합니다. 진행기준, 총액/순액, 특수관계자 거래 해당 여부를 판단합니다.
이렇게 볼 수 있어요
새 사업이 나오면 계약서를 보고 수익을 언제, 얼마로 인식할지 먼저 정합니다. 총액/순액이나 진행기준 적용을 직접 결론 낸 사례가 있다면 어떤 계약 조건을 근거로 삼았는지까지 면접에서 말할 수 있어야 합니다.
O2O 정산 대사를 자동화하고 BM별 업무매뉴얼을 정비합니다.
이렇게 볼 수 있어요
팀 소개도 이 포지션이 단순 반복 처리를 넘어 BM별 회계정책 정립과 내부회계관리제도 구축까지 기여하기를 기대한다고 적었습니다. 대사를 자동화한 경험이 있다면 처리 건수나 마감 소요 시간이 얼마나 줄었는지 숫자로 쓰는 편이 분명합니다.
2자격 요건
commerce 또는 플랫폼 기업에서 쌓은 재무회계 경험이 3년 이상 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
commerce 기업과 플랫폼 기업에서 쌓은 재무회계 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 두 업종의 재무회계에는 직매입(1P) 판매와 중개(3P) 수수료를 총액·순액으로 나눠 인식하고 쿠폰·포인트와 PG 정산을 대사하는 일이 많습니다. 이런 일은 이 공고의 건자재 1P·3P 결산과 신규 BM 검토에 쓰입니다. 다른 업종 경력도 함께 적되 commerce·플랫폼 기업에서 이런 거래를 다룬 기간은 자세히 써 주세요.
SAP FI를 사용해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 FP&A Manager 공고는 SAP CO로 사업계획과 관리 결산을 하는 경험을 요구합니다. 이 점에서 회사가 SAP의 재무회계(FI)와 관리회계(CO) 모듈을 함께 쓰는 것으로 보입니다. SAP FI 안에서도 총계정원장(GL), 매입채무(AP), 매출채권(AR), 고정자산(AA)처럼 영역이 나뉘어 있습니다. 직접 처리한 전표나 결산 작업을 영역 이름과 함께 쓰면 서류에서 바로 눈에 띕니다.
3우대 사항
전산회계, 전산세무 등 회계자격증이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 FP&A Manager 공고는 CPA·AICPA를, Tax Manager 공고는 KICPA나 세무사를 우대하고, 이 공고는 전산회계·전산세무 같은 실무 자격을 예로 들었습니다. 전산세무는 결산과 원천징수·부가세 신고 실무를 시험 범위로 다룹니다. 이 범위는 이 자리의 원천세 업무와 이어집니다. 취득한 자격의 급수와 연도를 함께 적어 주세요.
commerce 또는 플랫폼 기업의 문화를 경험해 봤으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 우대는 재무회계 경력 조건과 별개로 회계 처리 능력보다 일하는 속도와 방식을 보는 항목일 수 있습니다. 이 팀은 O2O 신규 BM이 나올 때마다 계약 구조를 먼저 검토합니다. 팀 소개는 향후 상장을 준비하는 회사에서 외부 감사와 내부 통제 체계를 설계하는 과정에 처음부터 참여한다고 적었습니다. 회계 밖 부서와 빠르게 일정을 맞추거나 새 사업을 출시 전에 함께 검토해 본 경험이 이 우대 사항과 연결됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 7일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 오피스 (대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 삼성생명 서초타워 21층, 25층, 27층)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SAP FI
전형과 지원
오늘의집 공고의 진행 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크, 처우협의, 최종합격 순입니다. 개발 직군은 인터뷰 횟수와 코딩테스트 안내가 따로 있습니다.
기본 단계
공고의 진행 절차는 '서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격'이고, 개발이 아닌 공고에는 이력과 경력에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있다고 적혀 있습니다. Data Analyst (Finance) 공고와 Senior Marketing Designer 공고는 서류전형 다음에 사전 과제를 적었습니다. 합류여정 글은 인터뷰가 총 2회이고 포지션에 따라 사전 과제, 현장 과제, 전화 인터뷰, 티타임이 더해질 수 있다고 설명합니다. 영어로 쓴 미국 Category Manager 공고는 진행 절차와 제출 서류, 수습 안내를 적지 않았습니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 인터뷰가 보는 것이 다릅니다. 합류여정 글에 따르면 1차 직무 인터뷰는 비개발 직군이 약 1시간, 개발 직군이 약 2시간입니다. 2차는 주로 최상위 리더와 약 1시간 진행하는 조직문화 인터뷰라서 핵심가치에 대한 사례를 따로 준비해야 합니다.
개발 직군
개발 공고 대부분은 직무 인터뷰가 1~2회, 조직문화 인터뷰가 2회이고 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 들어 있다고 적었습니다. Technical Security Engineer 공고는 직무 인터뷰를 1~2일에 걸쳐 진행하고 인터뷰 일정은 개별로 안내한다고 적었습니다. 공고가 연결한 Engineering팀 채용 프로세스에는 서류 전형 다음에 코딩테스트가 있고, AI Solutions Engineer 공고는 진행 절차 본문에도 서류전형 다음에 코딩테스트를 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰 횟수가 비개발 직군보다 많을 수 있어 일정을 넉넉히 잡아야 합니다. 코딩테스트와 AI 활용 세션이 각각 따로 있다는 점을 미리 알고 준비 순서를 정하는 것이 좋습니다.
서류와 결과 안내
자유양식 이력서는 필수이고 포트폴리오와 커버레터는 대부분 선택이며 파일은 PDF 형식을 권장합니다. 합류여정 글에 따르면 서류 결과는 합격 여부와 관계없이 일주일 안에 안내하고 간혹 더 걸리는 경우가 있습니다. 같은 글은 이력서에 지원 동기와 직무 중심의 자기소개를 담으면 더 좋다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 따로 없으므로 지원 직무와 맞는 경험을 가장 자세히 쓰는 것이 중요합니다. 유튜브 채널 공고, CRM 공고, Brand Marketer 공고, Senior Marketing Designer 공고, PB Design Lead 공고는 포트폴리오와 커버레터가 필수이므로 지원하는 공고의 제출 서류 안내를 먼저 확인해야 합니다.
재지원과 중복 지원
불합격 뒤 재지원에는 제한이 없지만 성장과 경험을 확인할 수 있도록 충분한 기간을 두고 이력서를 보완해 지원하라고 권합니다. 두 개 이상의 포지션에 중복 지원할 수 있고, 그때는 채용 담당자가 가장 적합한 포지션을 제안한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 포지션에 지원해도 불이익은 없지만 채용 담당자가 한 포지션으로 정리할 수 있습니다. 같은 이력서로 여러 곳에 내기보다 가장 맞는 포지션을 정하고 그 포지션에 맞는 경험을 자세히 쓰는 편이 낫습니다.
수습과 온보딩
한국어 공고는 입사 후 3개월의 수습기간 동안 온보딩 프로그램인 Move in Program을 진행한다고 밝힙니다. 합류여정 글은 이 기간에 리더와 신규 팀원이 미션을 정하고 액션플랜을 주기적으로 논의한다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후 3개월 동안 목표와 피드백이 정해진 틀로 오갑니다. 처우협의 단계에서 수습 조건을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
거래 유형별 수익인식 기준 정리하기
다뤄 본 거래를 직매입 판매, 중개, 용역, 요금제처럼 유형별로 나누고 유형마다 적용한 수익인식 시점과 총액/순액 판단을 표로 정리합니다. 주요업무의 결산 대상과 신규 BM 검토가 모두 이 판단을 다룹니다.
- 2
SAP FI 사용 범위 적기
SAP FI에서 직접 처리한 전표, 결산, 대사 작업을 업무 단위로 씁니다. 자격요건이 SAP FI 사용 경험을 따로 요구합니다.
- 3
내부통제·자동화 사례 고르기
내부회계관리제도 대응, 정산 대사 자동화, 업무매뉴얼 정비 가운데 해 본 일을 골라 전과 후의 마감 일정이나 오류 건수를 비교합니다.