이 자리가 왜 생겼을까요
공고는 에이블리가 PB(Platform Brand)를 통해 '새로운 시장, 새로운 가치'에 도전한다고 적고 기사 두 건을 함께 걸었습니다. 그중 뉴스1 리더 인터뷰는 '1020 뷰티 공백 데이터로 봤다'는 제목으로 에이블리가 뷰티 PB를 만든 이유를 다뤘습니다. 다른 기사는 뷰티 PB 바이블리가 신규 라인 Be 컬렉션을 론칭했다는 2026년 9월 소식입니다. 이 공고의 업무는 브랜드 아이덴티티를 기반으로 패키지와 인쇄물, 웹과 콘텐츠의 디자인을 기획하고 구현하는 일입니다. 1020 고객을 겨냥한 뷰티 브랜드의 패키지를 디자인부터 양산까지 맡아 본 작업이 있다면 포트폴리오의 중심으로 삼을 수 있습니다.
에이블리가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 에이블리 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
뷰티 PB 브랜드의 방향성과 마케팅 전략을 바탕으로 제품과 브랜드 디자인을 설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 PB 스쿼드의 브랜드 마케터 공고는 BM, 디자이너와 함께 제품의 핵심 소구점과 메시지를 정하는 일을 업무로 적었습니다. 디자인 방향은 그 메시지와 1020 고객을 겨냥한 브랜드 전략에서 출발합니다. 브리프를 받아 디자인 방향을 정한 과정을 마케팅 목표와 함께 설명할 수 있는 작업이 이 업무와 가장 가깝습니다.
브랜드 아이덴티티(BI)를 기반으로 패키지, 인쇄물 등 브랜드 접점의 디자인을 기획하고 구현합니다.
이렇게 볼 수 있어요
정해진 BI를 여러 제품과 인쇄물로 넓히는 일입니다. 라인이 늘어날 때 같은 BI 안에서 제품마다 패키지를 어떻게 구분했는지가 포트폴리오에서 보여야 합니다.
브랜드의 온·오프라인 경험이 일관되게 이어지도록 웹, 콘텐츠, 마케팅 등 브랜드 접점의 디자인을 제작합니다.
이렇게 볼 수 있어요
패키지 디자이너 공고지만 웹과 콘텐츠도 맡습니다. 한 캠페인에서 패키지와 상세 페이지, 광고 소재를 함께 만든 작업이 있으면 묶어서 보여 줄 수 있습니다.
2자격 요건
5년 이상의 유관 디자인 경험을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무가 패키지와 인쇄물에 더해 웹, 콘텐츠, 마케팅 디자인까지 걸쳐 있어 BX, 편집, 광고 디자인을 해 온 기간도 유관 경험으로 함께 적을 수 있습니다. 공고 머리의 경력 범위는 5~10년입니다. 그 가운데 뷰티 패키지를 양산까지 맡았던 기간이 함께 보이면 뷰티 인쇄물·패키지 제작 경험을 묻는 자격 요건과의 연결도 분명해집니다.
브랜드의 방향성과 마케팅 전략을 이해하고 이를 디자인으로 구체화할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 '1020 뷰티 공백 데이터로 봤다'는 본부장 인터뷰와 Be 컬렉션 론칭 기사를 함께 걸어 브랜드가 겨냥하는 고객과 방향을 미리 보여 줍니다. 서류 다음에 사전 과제가 있어 이 전략을 디자인으로 옮기는 능력을 그 단계에서 한 번 더 보여 주게 될 수 있습니다. 포트폴리오 작업마다 어떤 전략에서 출발했는지 한 줄씩 붙이면 이 조건과의 연결이 보입니다.
뷰티 업계의 인쇄물과 패키지 제작 프로세스를 이해하고 디자인부터 제작·양산 및 감리까지 경험해 봤어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 조건에 적힌 업계는 뷰티입니다. 용기, 단상자, 라벨처럼 다뤄 본 패키지 종류와 감리를 나간 인쇄 공정을 구체적으로 적어야 이 조건을 채웠다는 것이 서류에서 드러납니다.
다양한 이해관계자와 원활하게 협업하며 디자인 과정에서 생기는 이슈를 유연하게 해결할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양산 단계에서는 제조사와 인쇄소, 마케팅 쪽 요청이 함께 들어옵니다. 납기나 색 차이처럼 제작 중 생긴 문제를 어떻게 풀었는지 사례 하나를 준비해 두면 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.
3우대 사항
뷰티 브랜드사에서 디자인 업무를 경험해 봤으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 조건의 뷰티 업계 경험이 제작 프로세스를 아는지를 묻는다면 이 항목은 브랜드사 안에서 일해 본 경험을 따로 봅니다. 브랜드사 인하우스 디자이너는 한 브랜드의 라인을 이어서 늘리며 OEM·ODM 제조사 일정에 맞춰 시안을 고치는 일이 많습니다. 에이전시에서 뷰티 브랜드를 맡았던 경력은 필수 조건의 제작·양산 경험으로 설명할 수 있습니다.
패키지 외에도 웹, 콘텐츠, 광고 등 다양한 디자인 업무를 폭넓게 경험해 봤으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에도 웹, 콘텐츠, 마케팅 디자인이 있습니다. 같은 스쿼드 브랜드 마케터는 광고 소재와 영상을 직접 만들어 Meta에 집행합니다. 패키지의 톤이 상세 페이지와 광고 소재까지 이어지게 마케터와 기준을 맞춰 본 경험이 이 우대 사항과 가깝습니다. 포트폴리오에 패키지만 있다면 같은 브랜드로 만든 웹이나 광고 작업을 한두 개 더해 범위를 보여 줄 수 있습니다.
GWP, 굿즈 등 제품 외 브랜드 경험을 위한 디자인을 기획하고 제작해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
증정품과 굿즈까지 디자인 범위에 들어갑니다. 수량과 단가 같은 제작 조건 안에서 무엇을 골랐는지가 설명의 중심이 됩니다.
빠르게 변하는 뷰티 트렌드를 관심 있게 살펴보고 새로운 디자인을 시도해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
바이블리는 4월 첫 출시 뒤 9월에 첫 색조 라인 Be 컬렉션을 립·치크·아이 3종, 각 5가지 색상으로 냈습니다. 색상이 많은 색조 라인은 같은 용기 안에서 색 표현과 마감 처리로 차이를 내는 경우가 많습니다. 트렌드를 보고 새 소재나 형태를 제안해 실제 제품에 반영된 사례가 있다면 무엇을 보고 제안했는지까지가 이 항목의 답입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 4일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 신논현 (서울특별시 서초구 강남대로 465, A,B동 6층,9층,A동 17층 (서초동))
- 경력 조건 : 경력 5~10년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
에이블리 채용 FAQ는 전형이 직무별로 다르다고 답하고 각 공고 하단의 합류 여정을 보라고 안내합니다. 공통 뼈대는 서류, 직무 인터뷰, 최종 인터뷰이고 그 사이와 뒤에 무엇이 들어가는지가 공고마다 다릅니다.
공고마다 다른 중간 단계
공고에 따라 서류 다음에 사전 과제나 라이브 코딩테스트가 오고 직무 인터뷰가 한 번이거나 심층 직무 인터뷰까지 두 번입니다. 사내 변호사와 법무 리더 공고는 서류 다음에 사전 인터뷰를 두고, 풀필먼트운영실 운영 리더, 법무 리더, 컬쳐팀 리드, 라이프 비즈니스 리드, 프로덕트 매니저 리드 (PM Lead) 공고는 최종 인터뷰 뒤에 레퍼런스 체크를 둡니다. CX 지식관리 담당자 공고는 사전 과제를 직무 인터뷰와 한 단계로 묶고, 그 인터뷰에서 과제 리뷰와 별도의 현장 과제를 함께 진행한다고 적었습니다. CX 가디언 공고도 직무 인터뷰 단계에서 모의 상담 형식의 현장 테스트를 함께 진행한다고 적었습니다. 엔지니어용 합류 여정 가이드는 심층 직무 인터뷰가 일부 엔지니어 포지션에만 있고 CTO가 참여한다고 적었지만, 엔지니어가 아닌 IT 매니저, 트렌드패션 영업 MD, 광고 사업 개발 매니저(브랜드), 제휴 영업 담당자 공고에도 심층 직무 인터뷰(화상)가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사에 두 공고를 함께 보고 있다면 준비가 달라질 수 있습니다. 공고 하단의 '합류 여정을 소개해요' 절을 먼저 읽고 과제가 있는지부터 확인하세요.
최종은 대표와 30분
합류 여정 가이드에 따르면 최종 인터뷰는 대표와 약 30분 동안 화상으로 진행되고 비즈니스 방향과 비전, 문화를 공유하는 자리입니다. 다만 임팩센터의 안전관리자, 보건관리자, CX 지식관리 담당자, CX 가디언 공고는 최종 인터뷰를 대면으로 적었습니다. 서류부터 최종 합격까지 약 2~4주가 걸린다고 적었고, 채용 FAQ는 보통 1개월 이내라고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
마지막 단계가 문화와 방향에 관한 대화이므로 ABLY WAY 세 가지에 대한 내 생각을 정리해 두는 것이 최종 준비의 중심입니다. 다른 회사 일정과 겹쳐 볼 때는 한 달 안쪽으로 잡으면 됩니다.
중복 지원은 되지만 동시 진행은 안 됩니다
여러 공고에 지원할 수는 있지만 전형은 동시에 진행하지 않고 가장 적합한 포지션으로 결과와 다음 단계를 안내합니다. 같은 포지션은 최종 결과 안내 후 6개월 뒤 재지원을 권장하고 다른 포지션은 기간 제한이 없습니다. 서류 불합격도 결과를 알려 주지만 전형 피드백은 주지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 공고에 함께 지원하면 회사가 하나를 골라 진행합니다. 원하는 쪽이 분명하다면 그 공고 하나에 집중하고, 떨어지더라도 다른 포지션은 바로 지원할 수 있다는 점을 순서 계획에 넣으세요.
자유 양식과 수습 3개월
채용 FAQ에 따르면 지원 서류는 양식이 자유롭고 PDF로 내는 것을 권장합니다. 합류 여정 가이드는 경험을 나열하기보다 Why와 How를 중심으로 쓰기를 추천합니다. 포트폴리오와 노션, GitHub 링크도 함께 낼 수 있습니다. 인턴을 제외한 정규직은 수습 3개월이 있고 그 기간 급여는 차등이 없습니다. 임팩센터에서 일하는 안전관리자, 보건관리자, CX 지식관리 담당자, CX 가디언, 풀필먼트운영실 운영 리더 공고는 3개월 시용 계약 뒤 역량과 퍼포먼스를 바탕으로 정규직 전환 여부를 정한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 자유인 만큼 경험마다 왜 그렇게 했는지가 드러나게 쓰는 편이 이 회사의 안내와 맞습니다. 외국인도 근무 가능한 비자가 있으면 지원할 수 있지만 전형과 협업은 한국어로 진행됩니다.
이 공고만 다른 점
서류 다음에 사전 과제가 있고 직무 인터뷰는 대면입니다.
전형은 서류전형, 사전 과제, 직무 인터뷰(대면), 최종 인터뷰(화상) 순입니다. 과제가 서류 바로 다음 단계이므로 포트폴리오 정리는 지원 전에 끝내 두는 편이 낫습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
양산까지 간 패키지 작업 정리하기
자격 요건이 디자인부터 제작·양산과 감리까지를 묻습니다. 포트폴리오 작업마다 소재와 인쇄 방식, 감리 여부, 출시 시점을 밝힙니다.
- 2
바이블리 제품과 패키지 직접 보기
공고에 걸린 기사 두 건을 읽고 바이블리 제품과 Be 컬렉션의 패키지를 확인합니다. 같은 BI 안에서 새 라인을 어떻게 구분했는지 의견을 정리해 두면 사전 과제와 인터뷰에 쓸 수 있습니다.
- 3
패키지 밖의 작업 더하기
업무와 우대 사항에 웹, 콘텐츠, 광고, GWP, 굿즈가 들어 있습니다. 패키지와 같은 브랜드로 만든 다른 접점의 작업이 있다면 한 브랜드 묶음으로 보여 줍니다.