기업 채용 분석/CJ올리브영

[CJ올리브영] 브랜드 디자이너(메이크업) 공고 분석

메이크업 브랜드의 아이덴티티(BI)를 세우고 디자인 시스템을 구축하며, 제형에 맞는 용기 조형(PI)과 패키지 디자인까지 맡는 브랜드 디자이너 공고입니다. 디자인 에이전시와 제조사(OEM/ODM)와 협업하며 감성 품질을 포함한 양산 디자인 품질을 관리하는 일도 업무에 있습니다. 경력사항 칸은 '경력 6~10년'이고 포트폴리오 제출이 필수입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 27일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

이 공고의 팀은 브랜드 아이덴티티와 고객 경험을 잇는 제품 디자인으로 '글로벌 메이크업 브랜드의 미래'를 만든다고 소개합니다. 올리브영 경력채용 공고는 자체 브랜드(PB)가 전 세계 30여 개 국가, 185개 유통채널에서 판매된다고 적었고, 더구루는 2026년 5월 PB 색조 브랜드 웨이크메이크가 리퀴드 치크 제품의 판매처를 일본 전국 버라이어티숍과 아마존, 조조타운 등으로 넓혔다고 보도했습니다. 이 공고는 메이크업 브랜드의 BI와 디자인 시스템, 시즌 패키지, 용기 조형까지 맡습니다. 해외 채널에 같은 패키지를 내보내며 현지 기준에 맞춰 디자인을 조정해 본 경험이 있다면 포트폴리오에 따로 묶어 둘 만합니다.

CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 메이크업 브랜드 아이덴티티(BI)를 수립하고 디자인 시스템을 구축합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    조직 소개는 이 팀이 '글로벌 메이크업 브랜드의 미래'를 만든다고 적었습니다. 해외 채널에도 나가는 브랜드를 맡았다면 로고와 컬러, 서체 규칙을 나라와 채널마다 어떻게 적용하게 했는지까지 포트폴리오에 담을 수 있습니다.

  • 브랜드 전략에 기반해 메이크업 제품 디자인을 기획하고 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제품 디자인을 브랜드 전략에서 출발시키는 업무라, 작업물마다 브랜드 전략의 어느 부분을 구현했는지 말할 수 있어야 합니다. 기획 단계에서 브랜드 담당자와 콘셉트를 정한 과정을 작업물과 함께 남겨 둘 수 있습니다.

  • 시즌별 컬러 트렌드를 반영해 패키지, 그래픽 등 브랜드 아이덴티티와 디자인 자산을 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 브랜드 안에서 시즌마다 컬러가 바뀌는 디자인을 계속 만듭니다. 시즌 한정 패키지를 만든 작업이 있다면 기본 BI와 어디까지 같고 어디가 달라졌는지를 함께 보여 줄 수 있습니다.

  • 메이크업 제형의 특성과 사용성을 고려해 용기 조형(PI)과 신규 금형·구조를 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    그래픽에 더해 용기 형태와 금형까지 맡습니다. 제형이 다른 용기를 개발해 본 경험이 있다면 사용성 때문에 바꾼 구조를 도면이나 샘플 사진으로 보여 줄 수 있습니다.

  • 유관 부서와 협업하고 메이크업 디자인 프로젝트의 일정과 의사결정을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    디자이너가 프로젝트 일정과 의사결정까지 관리합니다. 출시 일정에 맞춰 시안 확정과 양산 일정을 조율한 경험이 있다면 프로젝트마다 맡은 범위를 포트폴리오에 밝혀 둘 수 있습니다.

  • 디자인 에이전시, 제조사(OEM/ODM)와 협업하고 감성 품질을 포함한 양산 디자인 품질을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    디자인이 양산 단계에서 의도대로 나오는지까지 확인하는 업무입니다. 인쇄 색이나 마감이 시안과 다르게 나와 제조사와 조정한 경험이 있다면 감성 품질 관리의 실제 예로 꺼낼 수 있습니다.

2자격 요건

  • 4년제 이상 산업디자인(제품디자인), 시각디자인 또는 관련 전공이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무가 용기 조형·금형 같은 제품디자인과 패키지·그래픽 같은 시각디자인에 함께 걸쳐 있습니다. 한쪽 전공이라면 다른 쪽 작업을 실무에서 해 본 결과물을 포트폴리오에 넣을 수 있습니다.

  • 메이크업 브랜드의 BI/PI 수립과 디자인 시스템 구축 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    BI와 PI를 함께 묻는 것은 그래픽 아이덴티티와 용기 형태를 한 사람이 같은 브랜드 기준으로 맞춘다는 업무 구조와 이어집니다. 스킨케어나 다른 소비재 브랜드 경험이 중심이라면 메이크업 제품의 용기나 컬러 체계를 다룬 프로젝트를 골라 자세히 쓸 수 있습니다.

  • 브랜드 아이덴티티를 바탕으로 패키지 디자인을 개발한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 시즌별 패키지 개발과 이어지는 요건입니다. 단품 패키지보다 한 브랜드 라인 전체에 같은 아이덴티티를 적용한 작업이 있다면 라인 구성 전체를 한 장에 담는 편이 이 요건과 맞습니다.

  • Adobe Illustrator, Photoshop 등 디자인 툴 활용 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    적힌 툴은 그래픽 작업용이고, 업무의 용기 조형·금형 개발에 쓴 도구가 따로 있다면 포트폴리오에 함께 밝혀 둘 수 있습니다.

  • AI 툴을 활용한 디자인 개발과 비주얼 리서치 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    시즌 컬러 리서치나 패키지 시안 탐색에 AI 툴을 쓴 작업이 있다면 어떤 단계에 썼고 최종안에서 무엇을 직접 고쳤는지 함께 담을 수 있습니다.

  • 용기, 패키지 개발과 생산 프로세스에 대한 이해가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 OEM/ODM 협업과 양산 품질 관리에 쓰이는 지식입니다. 금형 수정이나 인쇄 감리에 직접 참여한 경험을 생산 단계별로 나눠 설명할 수 있습니다.

  • 프로젝트 관리와 유관 부서 협업 역량이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에 프로젝트 일정과 의사결정 관리가 있어 디자이너가 일정까지 관리합니다. 여러 부서에서 다른 의견이 나온 시안을 결정까지 끌고 간 사례를 고를 수 있습니다.

3우대 사항

  • 뷰티 및 유통업계 제품디자인 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    유통사 자체 브랜드에서 제품디자인을 맡았다면 여러 브랜드가 한 매대에 놓이는 환경을 고려해 바꾼 디자인을 설명할 수 있습니다.

  • 메이크업 브랜드 리브랜딩과 시즌컬렉션, 콜라보 디자인 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사는 2026년 1월 국내외 대형 IP와의 협업을 확대한다고 밝혔고, 그해 첫 협업에서 색조 화장품을 포함한 여러 뷰티 제품 패키지에 캐릭터 디자인을 적용한다고 소개했습니다. 콜라보나 리브랜딩 작업이 있다면 바꾸기 전과 후를 나란히 두고 무엇을 남기고 무엇을 바꿨는지 설명을 붙여 둘 만합니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 23일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
  • 경력 조건 : 경력 6~10년
  • 학력 조건 : 4년제 이상 산업디자인(제품디자인), 시각디자인 또는 관련 전공

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Adobe Illustrator
  • Photoshop

전형과 지원

분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

  • 공고에 적힌 전형 단계

    분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.

    CJ올리브영 기초화장품 BM 공고

  • 인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다

    채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한

    채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 수습 3개월과 해외 결격 사유 확인

    분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.

    CJ올리브영 공간디자인(인테리어) 담당자 공고

    • 이 공고만 다른 점

    • 1차면접 전형 뒤에 과제전형이 있고, 포트폴리오 제출이 필수입니다.

      1차면접과 온라인 인성검사 사이에 과제전형이 하나 더 있습니다. 포트폴리오는 5MB 이하 PDF로 첨부하거나 링크를 본문에 적어야 하고, 과제의 주제와 기간은 서류 합격 뒤 안내로 확인하게 됩니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      5MB 이하 PDF 포트폴리오

      BI, 패키지, 용기 조형 작업을 나눠 담고 프로젝트마다 맡은 범위와 협업한 제조사 유형을 적어 두면 업무 목록과 바로 대조됩니다.

    2. 2

      양산 품질 조정 사례

      시안과 양산품이 달라 제조사와 조정한 건을 하나 골라 무엇이 달랐고 어떻게 맞췄는지 사진과 함께 정리합니다.

    3. 3

      올리브영 색조 매대 살펴보기

      매장에서 웨이크메이크와 컬러그램 매대를 보고 시즌 패키지와 기본 라인의 차이를 메모해 두면 면접에서 브랜드 디자인 방향을 이야기할 때 쓸 수 있습니다.

    그래픽 디자이너 지원을 준비한다면