기업 채용 분석/업스테이지

[업스테이지] Timely AI - 백엔드 개발자 공고 분석

조직별 사용자와 권한, 파일, 대화, 크레딧·결제가 연결된 타임리 AI 서비스에서 핵심 구조와 API를 설계하고 LLM·RAG·AI Agent 기능을 제품에 적용하는 백엔드 개발자 공고입니다. 합류하면 업스테이지 자회사인 타임리 AI(Timely AI) 소속이 되고 지원과 채용 전형도 타임리 AI에서 진행합니다. 필요 역량은 TypeScript와 Node.js 기반 서버 개발 경험이고 경력 조건은 1년 이상입니다. 근무장소는 대구이고 원격근무와 오피스 근무 가운데 어느 쪽으로 일할지는 입사 전에 협의합니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 25일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

딜사이트 보도에 따르면 과학기술정보통신부 전문가위원회는 2026년 8월 독파모 2차 단계 평가에서 업스테이지의 포털 다음·타임리(Timely) 플랫폼 연계 계획을 호평했습니다. 앞서 6월 바이라인네트워크는 업스테이지가 타임리를 인수하며 자체 LLM 솔라를 탑재한 타임리AI를 앞세워 AI 에이전트 사업을 본격 확대한다고 보도했습니다. 공고는 타임리 서비스에 사용자, 조직, 권한, 파일, 프롬프트, 대화, 크레딧과 결제가 함께 연결되어 있고 백엔드 개발자가 LLM과 RAG, AI Agent 기술이 실제 제품에서 안정적으로 작동하도록 구현한다고 적었습니다. 여러 조직이 함께 쓰는 서비스에서 권한과 과금 로직을 다뤄 본 경험이 있다면 그 경험을 이 공고의 첫 업무인 인증·권한 체계 개발과 연결해 자세히 적는 것이 좋습니다.

업스테이지가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 업스테이지 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 조직별 사용자와 데이터를 안전하게 관리하기 위한 인증·권한 체계를 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    교육기관, 공공기관, 기업처럼 여러 조직이 한 서비스를 쓰므로 조직 단위로 사용자와 데이터를 나누는 일이 업무 첫 항목입니다. 여러 조직이 쓰는 서비스의 권한 모델을 설계해 본 경험이 있다면 역할과 권한을 어떻게 나눴는지 구체적으로 적으면 됩니다.

  • LLM API, RAG, AI Agent와 Tool Calling 기능을 제품에 적용합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    모델을 만드는 일이 아니라 모델 기능을 실제 서비스에 붙이는 일입니다. 같은 기술이 필요 역량이 아니라 우대 사항에 적혀 있어, AI 기능을 만들어 본 경험이 있다면 자세히 적는 것이 좋습니다.

  • 테스트, 로깅과 모니터링으로 서비스 품질을 개선합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필요 역량에도 테스트 작성이 있습니다. 로그와 지표로 장애 원인을 찾고 재발을 막은 경험이 있다면 자격 요건의 '원인을 끝까지 추적하고 재발 방지까지 고민하는 분' 항목까지 한 사례로 묶어 정리합니다.

  • 대용량 파일 처리와 대규모 비동기 작업 파이프라인을 구축합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    파일 업로드와 문서 처리, 오래 걸리는 작업을 뒤에서 돌리는 구조를 만드는 일입니다. 우대 사항의 Redis, Queue, Scheduler, Background Job 경험이 이 업무에 바로 쓰입니다.

  • 대규모 트래픽과 데이터 증가에 대응해 쿼리와 DB 성능을 최적화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 업무는 필요 역량에 적힌 PostgreSQL 등 RDBMS 데이터 모델링·운영 경험과 이어집니다. 느린 쿼리를 찾아 인덱스나 구조를 바꾼 사례가 있다면 개선 전후의 응답 시간을 숫자로 적어야 합니다.

  • 서비스 핵심 비즈니스 로직과 API를 설계합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 타임리 서비스에 사용자, 조직, 권한, 파일, 프롬프트, 대화, 크레딧과 결제 같은 기능과 데이터가 연결되어 있다고 소개합니다. 크레딧 차감처럼 정확해야 하는 로직을 설계해 본 경험이 있다면 그 설계를 대표 사례로 고를 수 있습니다.

2자격 요건

  • 필요 역량으로 백엔드 개발 실무 경험을 들었고 경력사항은 경력 1년 이상입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 타임리 AI 공고 가운데 Senior Infra/DevOps/SRE Engineer는 필요 역량으로 유관 업무 경력 5년 이상 혹은 그에 준하는 역량을 적었습니다. 이 백엔드 자리는 1년 이상입니다. 고용형태는 수습기간 1~3개월이 붙는 정규직입니다. 실무 기간이 짧다면 업무에 적힌 인증·권한, 파일 처리, 크레딧·결제 가운데 직접 맡아 운영까지 해 본 기능을 구체적으로 드러내는 게 좋습니다.

  • TypeScript와 Node.js 기반 서버 개발 경험, NestJS 또는 Express 등 Node.js 서버 프레임워크 사용 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    우대 사항의 Prisma와 LangChain·LangGraph·MCP도 TypeScript로 쓸 수 있는 도구입니다. AI 기능까지 Node.js 서버 안에서 만드는 구성이 짐작됩니다. NestJS는 모듈과 의존성 주입 구조를 정해 놓고 쓰는 프레임워크입니다. Express는 그 구조를 직접 짜야 합니다. 그래서 어느 쪽을 썼는지에 따라 설명할 설계 경험이 달라집니다. 써 본 프레임워크와 그 위에서 만든 서비스를 함께 적으면 그 차이가 보입니다.

  • PostgreSQL 등 RDBMS 기반 데이터 모델링·운영 경험과 ORM을 활용한 서비스 개발 경험이 필요합니다. 기능 구현뿐 아니라 데이터 구조, 운영 안정성, 유지보수성까지 함께 고민하는 사람도 바랍니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    데이터 모델을 직접 설계하고 운영까지 해 본 경험을 묻습니다. 우대 사항의 Prisma도 ORM이므로 Prisma를 써 봤다면 이 요건과 우대 사항을 함께 보여 줄 수 있습니다.

  • REST API를 설계, 구현, 문서화한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    우대 사항에 SDK 개발과 웹훅이 있어 이 API는 사내 화면뿐 아니라 외부 연동에도 쓰일 수 있습니다. NestJS를 쓴다면 OpenAPI(Swagger) 문서를 코드에서 만들어 내는 방식이 흔합니다. 문서를 어떤 도구와 규칙으로 관리했는지가 구현과 함께 드러납니다. 조직·권한·크레딧처럼 서로 얽힌 리소스를 API로 나눈 설계라면 엔드포인트를 그렇게 나눈 이유까지 설명할 수 있습니다.

  • Git 기반 협업과 코드 리뷰, 테스트 작성에 익숙해야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    팀 개발 방식에 대한 요건입니다. 리뷰에서 받은 지적으로 설계를 바꾼 경험이나 테스트로 회귀를 막은 경험을 사례로 들 수 있습니다.

  • 모호한 요구사항을 구조화하고 팀과 논의하며 더 나은 방향을 제안하는 사람을 바랍니다. 필요 역량으로는 요구사항을 이해하고 적절한 기술 설계로 풀어내는 역량을 듭니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    요구사항을 받아 그대로 구현하기보다 설계로 바꾸는 과정을 봅니다. 모호했던 요청을 데이터 모델이나 API 형태로 정리해 팀과 합의한 사례가 이 요건에 맞습니다.

  • 문제가 생겼을 때 원인을 끝까지 추적하고 재발 방지까지 고민하는 사람을 바랍니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 서비스는 크레딧·결제와 대용량 비동기 작업이 함께 돕니다. 재시도 중 크레딧이 두 번 차감되거나 작업이 중간에 멈추는 식의 문제가 재발 방지 설계로 이어지기 쉽습니다. 멱등 키나 작업 상태 기록 같은 장치로 같은 문제가 다시 나지 않게 막은 사례라면 원인과 조치, 그 장치를 한 흐름으로 보여 줄 수 있습니다.

  • AI 기술을 단순 유행이 아니라 실제 제품 문제를 해결하는 도구로 보고, 새로운 기술을 작은 실험으로 검증한 뒤 필요하면 제품에 적용해 보는 사람을 바랍니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    타임리AI는 업스테이지의 솔라를 탑재했다고 보도됐습니다. 새 모델이나 기능을 붙일 때 응답 품질과 비용을 함께 따져 볼 일이 생깁니다. 작은 평가 세트나 일부 조직 대상 시범 적용으로 RAG·Tool Calling 같은 기능을 검증하고 도입 여부를 정한 경험이 이 요건에 맞는 사례입니다.

3우대 사항

  • Prisma를 활용한 실무 개발 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    ORM 가운데 Prisma를 이름으로 적었습니다. 다른 ORM을 써 왔다면 스키마 관리와 마이그레이션 방식을 Prisma와 비교해 말할 수 있으면 이 우대 사항과 이어집니다.

  • Redis, Queue, Scheduler, Background Job 등을 활용한 비동기 처리 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    대용량 파일 처리와 대규모 비동기 작업 파이프라인 구축이 주요 업무로 적혀 있습니다. 작업 실패와 재시도를 어떻게 처리했는지까지 자세히 적어 두세요.

  • LLM API, RAG, AI Agent, 챗봇, Tool Calling 등 AI 기능 개발 경험, LangChain, LangGraph, MCP 등 AI 애플리케이션 개발 도구 사용 경험, Vector DB나 임베딩 기반 검색 기능 개발 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 우대 사항들은 주요 업무의 AI 기능 적용에 쓰이는 기술과 도구입니다. 만든 기능이 실제 사용자에게 나갔다면 응답 품질이나 비용을 어떻게 관리했는지까지 함께 보여 줄 수 있습니다.

  • 대용량 파일 처리, 외부 API 연동, 웹훅, SDK 개발 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    파일과 외부 서비스를 다루는 업무가 많다는 것을 보여 주는 항목입니다. 외부 API 장애나 웹훅 중복 수신 같은 문제를 처리한 경험이 있다면 처리 방식을 구체적으로 적을 수 있습니다.

  • 서비스 운영 중 성능, 장애, 비용, 보안 이슈를 개선해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    타임리는 전국 600여 개 기관이 쓰는 시스템이라고 보도됐고, 이 서비스에는 조직별 권한과 파일, 크레딧·결제가 함께 연결돼 있습니다. 여러 조직이 쓰는 서비스에서 성능·장애·비용·보안 가운데 무엇을 개선했는지 개선 전후 숫자로 보여 줄 수 있다면 이 우대와 가장 가까운 사례입니다.

  • Claude Code, Cursor, ChatGPT 등 AI 개발 도구를 업무에 활용해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 회사 AI Model Production - Agents & Document AI 공고와 AI Solution Architect & Engineer- Enterprise 공고도 Claude Code 같은 AI 도구 활용을 우대합니다. 어떤 작업을 맡겼고 생성된 코드를 리뷰와 테스트로 어떻게 검증했는지까지 보이면 활용의 깊이가 전해집니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 1일
  • 고용형태 : 정규직(수습 1~3개월)
  • 근무지 : 대구광역시 수성구 알파시티1로 160, 314~315호
  • 경력 조건 : 경력 1년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • TypeScript
  • Node.js
  • NestJS
  • Express
  • PostgreSQL
  • ORM
  • REST API
  • Git
  • Prisma
  • Redis
  • LangChain
  • LangGraph
  • MCP
  • Vector DB

전형과 지원

업스테이지의 기본 영입 절차는 다섯 단계이고, 채용 FAQ는 서류 전형부터 최종 합격까지 약 4~5주가 걸린다고 안내합니다. 공고마다 과제와 인터뷰 구성이 달라서 지원할 공고의 모집 절차를 따로 확인해야 합니다.

  • 다섯 단계

    서류 전형, 업무역량 인터뷰, 컬처 인터뷰, 최종 인터뷰, 최종 합격 순입니다. 직무에 따라 업무역량 인터뷰 전에 코딩테스트나 과제테스트, 체크업 세션이 있을 수 있고, 최종 인터뷰 뒤에는 필요하면 레퍼런스 체크를 합니다. 단계별 결과는 가급적 1주일 이내에 알려 준다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고별 모집 절차에는 업무역량 인터뷰 자리에 기술 인터뷰, 롤매칭 인터뷰, 협업 인터뷰 같은 이름이 적혀 있고 붙는 테스트도 다릅니다. 다른 회사와 일정을 맞춰야 한다면 지원할 공고의 절차를 기준으로 계산하는 편이 정확합니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

  • 컬처 인터뷰

    협업 문화와 일하는 방식에 관한 지원자의 경험과 생각을 이야기하는 단계라고 안내하며, 업스테이지 웨이를 반드시 확인하라고 적었습니다. 인턴은 컬처 인터뷰까지 진행한 뒤 최종 결과를 발표합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사는 Upstage Way 다섯 항목을 이 단계의 기준으로 안내합니다. 항목마다 그에 맞는 경험을 하나씩 정리해 두면 이 인터뷰를 미리 준비할 수 있습니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

  • 재지원과 중복 지원

    같은 직무에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월을 기다려야 하고, 다른 직무라면 바로 지원할 수 있습니다. 여러 직무에 함께 지원할 수 있고 결과는 직무마다 따로 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제한이 직무 단위로 걸리므로 비슷한 공고가 여러 건이면 어느 공고에 먼저 지원할지 정해 두는 편이 좋습니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

  • 진행 방식과 제출 서류

    채용 FAQ는 모든 인터뷰를 구글밋 화상 미팅으로 진행하고 복장 규정은 없다고 적었습니다. 다만 사업개발·파트너 관리와 IR 공고 일부는 인터뷰 한 차례를 오프라인으로 진행할 수 있다고 적었습니다. 지원서는 지원한 직무의 현업 담당자가 직접 검토합니다. 학업과 업무를 함께 하는 것은 허용하지 않으며, 졸업 예정자에게는 입사 희망 시점 2개월 전에 지원하라고 권합니다. 공고 하단에는 CV를 포함한 모든 제출 자료를 PDF로 올리고 연봉 정보나 주민번호 같은 민감 정보는 이력서에 적지 말라는 안내가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    현업 담당자가 서류를 읽으므로 직무 용어와 구체적인 결과를 그대로 써도 전달됩니다. 졸업 전이라면 학기가 끝나는 시점과 입사 가능일을 지원서에 함께 밝혀 두면 일정 확인이 쉬워집니다.

    업스테이지 채용 안내(Hiring)

    • 이 공고만 다른 점

    • 모집 절차는 서류 검토, 온라인 인터뷰, 최종 결과 발표 순이고 상황에 따라 조정될 수 있다고 적었습니다. 지원과 채용 전형은 타임리 AI에서 진행합니다.

      이 공고는 업스테이지 공통 절차의 업무역량·컬처·최종 인터뷰 자리에 온라인 인터뷰 한 단계만 적었고 코딩테스트나 과제 단계도 적지 않았습니다. 인터뷰가 한 번이라 대표 프로젝트의 API와 데이터 구조를 짧게 설명할 준비를 해 가는 게 좋습니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      대표 API 설계 하나 정리하기

      서비스 핵심 비즈니스 로직과 API 설계가 업무에 있고 필요 역량은 REST API 설계·구현·문서화를 요구합니다. 직접 설계한 API 하나를 골라 데이터 모델과 권한 처리, 문서화 방식까지 한 흐름으로 정리해 두세요.

    2. 2

      작은 실험으로 검증한 기술 사례 고르기

      회사는 자격 요건에서 새로운 기술을 작은 실험으로 검증하고 필요하면 제품에 적용해 보는 사람을 바란다고 적었습니다. LLM API나 RAG를 시험 삼아 붙여 본 프로젝트도 무엇을 검증했고 어떤 결론을 냈는지와 함께 소개할 수 있습니다.

    3. 3

      원격근무 협의 내용 정해 두기

      근무장소는 대구광역시 수성구이고 원격근무 또는 오피스 근무를 입사 전에 협의합니다. 수습기간도 1~3개월 사이에서 포지션과 경력에 따라 정하므로 원하는 근무 방식을 미리 정해 두면 인터뷰에서 바로 이야기할 수 있습니다.

    백엔드 개발자 지원을 준비한다면