이 자리가 왜 생겼을까요
아이뉴스24 보도에 따르면 메가존클라우드는 2026년 7월 양자 소프트웨어 기업 큐비스택과 양자 회로 시뮬레이터 '큐엑셀'의 국내외 독점 판매 계약을 맺고 국내외 영업과 고객 기술 지원을 맡기로 했습니다. 김동호 메가존클라우드 CQO는 이 제품으로 고객의 양자컴퓨팅 도입 장벽을 낮추고 실질적인 활용 사례를 넓히겠다고 말했습니다. 이 공고의 Quantum Innovation Laboratory는 양자컴퓨팅 기술의 상용화를 목표로 하는 조직이고, 컨설턴트는 고객 기술 컨설팅부터 PoC 수행과 산업별 적용 사례 연구까지 맡습니다. 연구를 산업 문제에 적용해 본 경험이 있다면 대상 산업과 풀려던 문제를 과제마다 구체적으로 쓰는 편이 좋습니다.
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
고객 대상 양자컴퓨팅 기술 컨설팅과 기술적 문제 해결을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연구만 하는 공고가 아니라 고객 앞에서 기술을 설명하고 문제를 풀어 주는 일도 맡습니다. 외부 기관이나 다른 팀의 기술 질문에 자료로 답해 본 경험이 이 업무와 이어집니다.
양자컴퓨팅 도입을 위한 고객 요구사항을 분석하고 사업 기회를 발굴합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기술 검토에 사업 기회 발굴이 묶여 있습니다. 어떤 산업 문제가 양자 알고리즘으로 풀릴 만한지 판단해 본 적이 있다면 그 판단의 근거를 설명할 준비가 필요합니다.
양자 알고리즘 기반 PoC(Proof of Concept) 프로젝트를 기획·관리·수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
PoC를 수행하는 데서 그치지 않고 기획과 관리까지 맡습니다. 연구 과제나 PoC에서 맡은 범위도 공고의 세 단계처럼 기획, 관리, 구현으로 나눠 적습니다.
금융, 제조, 바이오, 화학 등 산업별 양자컴퓨팅 적용 사례를 연구하고 솔루션을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
산업 네 곳이 예로 적혀 있습니다. 특정 산업의 데이터나 문제를 다뤄 본 연구가 있다면 산업 이름까지 밝혀 소개할 수 있습니다.
양자 알고리즘 최적화를 구현하고 양자 오류 정정으로 성능을 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
회로 최적화와 오류 정정은 경력/시니어 우대 사항에 다시 나옵니다. 시뮬레이터나 실제 하드웨어에서 회로 깊이나 오류율을 줄여 본 수치가 이 업무의 경험을 보여 줍니다.
2자격 요건
신입/주니어: 이공계 전공(컴퓨터공학, 물리, 수학, 전산, 산업공학 등) 석사 졸업자 또는 졸업 예정자여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신입~1년차 쪽의 학력 조건은 석사이고 졸업 예정자도 지원할 수 있습니다. 학위 논문 주제와 양자 관련 연구 내용을 구체적으로 소개할 수 있습니다.
신입/주니어: Python을 활용한 기초 프로그래밍 역량과 자료 조사 및 문서화 능력이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
코딩과 문서 작성을 함께 요구합니다. 연구실에서 쓴 Python 코드와 정리한 보고서나 리뷰 자료를 나란히 내면 두 역량이 함께 보입니다.
신입/주니어: 새로운 기술을 빠르게 습득하는 능력과 커뮤니케이션 역량이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양자 SDK와 클라우드 이용 경험은 우대 사항에 따로 있습니다. 짧은 기간에 새 프레임워크를 익혀 결과를 낸 경험이라면 익히는 데 걸린 기간까지 적을 수 있습니다.
경력/시니어: 양자컴퓨팅 관련 분야(컴퓨터공학, 물리, 수학, 전산, 산업공학 등) 박사 졸업자 또는 졸업 예정자이거나 양자컴퓨팅 관련 분야 경력 3년 이상 또는 관련 연구/PoC 프로젝트 수행 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
박사 학위, 관련 분야 경력 3년, 연구/PoC 수행 경험이 '또는'으로 이어져 있어 세 경로가 모두 이 조건에 들어갑니다. 양자 관련 연구나 PoC를 수행했다면 과제 이름과 맡은 역할을 자세히 쓰는 것이 좋습니다.
경력/시니어: Python을 활용한 데이터 분석과 양자 알고리즘 구현 실무 능력이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신입/주니어의 기초 프로그래밍보다 한 단계 높은 실무 구현을 요구합니다. 직접 구현한 알고리즘과 사용한 라이브러리를 프로젝트별로 정리해 두면 실무 범위가 분명해집니다.
경력/시니어: 고객 또는 외부 파트너와의 기술 커뮤니케이션 및 제안서 작성 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 포지션은 고객 대상 기술 컨설팅과 사업 기회 발굴을 맡습니다. 제안서를 쓴 경험이 있다면 공개 가능한 범위에서 대상 기관과 제안한 내용을 밝힐 수 있습니다.
경력/시니어: QAOA, VQE, QSVM 등 양자 알고리즘에 대한 구조적 이해가 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
알고리즘 이름이 셋 적혀 있습니다. 이 가운데 구현하거나 논문으로 다뤄 본 것이 있다면 어떤 문제에 적용했는지까지 설명할 수 있어야 합니다.
공통: 해외 여행에 결격 사유가 없어야 합니다(남성은 병역을 마쳤거나 면제).
이렇게 볼 수 있어요
해외여행 결격 사유 조항은 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.
3우대 사항
신입/주니어: 선형대수, 통계, 최적화 기초 지식이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 과목이 모두 양자 알고리즘의 바탕입니다. 관련 수업이나 연구에서 최적화 문제를 풀어 본 경험이 이 우대와 이어집니다.
신입/주니어: 양자 SDK(pennylane, Qiskit 등)로 양자 소프트웨어를 개발해 본 경험과 Quantum Computing 클라우드 이용 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SDK 이름은 공고 표기 그대로 쓰면 대조하기 쉽습니다. 클라우드로 양자 하드웨어나 시뮬레이터를 돌려 본 경험이 있다면 쓴 서비스 이름까지 밝히면 됩니다.
신입/주니어: 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력/시니어 쪽에는 영어 기반 기술 미팅과 문서 커뮤니케이션이 우대로 적혀 있습니다. 영어 논문 발표나 해외 공동 연구 경험이 영어 활용의 근거가 됩니다.
경력/시니어: 산업 현장에 양자 PoC를 적용한 경험 또는 산학연 협업 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 경험이 '또는'으로 이어져 있습니다. 조직 소개도 학계·산업계와의 협업을 내세웠으므로 함께한 기관 종류와 협업 방식을 구체적으로 쓰는 편이 낫습니다.
경력/시니어: 복수의 양자 SDK(Qiskit, Pennylane, Braket 등) 활용 능력과 양자 오류 정정(QEC), 회로 최적화 등 퍼포먼스 개선 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양자 알고리즘 최적화와 오류 정정은 주요 업무로도 적혀 있습니다. SDK마다 쓴 프로젝트와 개선 전후 수치를 나눠 정리해 두면 비교가 쉽습니다.
경력/시니어: 영어로 기술 미팅과 문서 커뮤니케이션이 가능하면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
메가존클라우드는 큐비스택의 양자 회로 시뮬레이터 '큐엑셀'을 국내외에 독점 판매하고 고객 기술 지원을 맡기로 했다고 보도됐습니다. 해외 고객이나 연구기관과 영어로 기술 회의를 하고 문서를 주고받아 본 경험은 이 해외 기술 지원 업무와 이어질 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2025년 6월 17일
- 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
- 근무지 : 메가존클라우드(주) (서울 강남구 논현로85길 46)
- 경력 조건 : 경력 무관
- 학력 조건 : 신입/주니어: 이공계 전공 석사 졸업자 또는 졸업 예정자 · 경력/시니어: 양자컴퓨팅 관련 분야 박사 졸업자 또는 졸업 예정자(또는 양자컴퓨팅 관련 분야 경력 3년 이상 또는 관련 연구/PoC 프로젝트 수행 경험)
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Python
- Qiskit
- Pennylane
- Braket
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었고(Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링 공고는 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토), 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
분석한 메가존클라우드 공고는 모두 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었습니다. 분석한 메가존소프트 공고도 같은 순서를 적었습니다. 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·총무 업무지원 담당·기술 영업·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너·호스팅케이알(Hosting.kr) 운영·디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격' 순서입니다. 디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 1차 면접 뒤에 과제 수행 프로세스가 있을 수 있다고 덧붙였습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA), 백엔드 엔지니어링(Backend/Platform Engineer) 공고는 전형이 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'이라 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 대부분 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적고, AI Research Engineer 공고는 '정규직(정규직 전환을 위한 3개월 평가 필요)'로 적었습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD의 iOS·Android·QA/검증·제조AX ML 엔지니어·제조AX AI 애플리케이션·MLOps 엔지니어·제조AX 데이터 엔지니어·제조AX UI/UX 기획·컨설턴트·Web/Front-End 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
지원 트랙 정하기
공고는 신입~1년차와 3년 이상 경력의 자격 요건을 따로 적었습니다. 학위와 경력에 맞는 쪽을 정하고 그 트랙의 요건마다 맞는 경험을 붙여 정리해 보세요.
- 2
PoC·연구 한 건 정리
수행한 양자 알고리즘 연구나 PoC 하나를 골라 풀려던 문제, 사용한 알고리즘과 SDK, 결과 수치를 한 장으로 정리합니다.
- 3
산업 적용 아이디어
금융, 제조, 바이오, 화학 가운데 한 산업을 골라 양자 알고리즘을 적용할 만한 문제를 생각해 두면 1차 실무면접에서 컨설팅 업무 질문에 답할 거리가 생깁니다.