이 자리가 왜 생겼을까요
컬리는 2025년 10월 미국 내 누구나 구매할 수 있는 컬리USA 웹사이트를 열고, 주문하면 평택 물류센터에서 포장해 항공편으로 직배송한다고 밝혔습니다. 같은 회사의 해외사업 수출 행정 담당자 공고는 해외 식품 사업과 뷰티 PB(듀에라) 사업의 수출 운영을 맡아 한국 출고부터 미국 창고 입고, 현지 거래처 출고까지 관리한다고 적었습니다. 이 공고는 미국 판매 채널 가운데 아마존 US를 맡아 리스팅과 광고를 운영하고, 물류·재고 이슈가 생기면 유관 부서와 파트너사를 연결합니다. 아마존에서 한국 뷰티 브랜드를 처음부터 키워 본 경험이 있다면 리스팅 정비와 광고 집행을 어떤 순서로 붙였는지 숫자와 함께 정리해 면접에서 바로 이야기할 수 있습니다.
컬리가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컬리 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
아마존 US 채널의 상품 리스팅과 브랜드 스토어(A+ 콘텐츠 포함)를 운영·관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
광고 집행만이 아니라 광고로 들어온 고객이 보는 리스팅과 브랜드 스토어도 직접 운영합니다. 상세 리스팅이나 A+ 콘텐츠를 고쳐 전환율이 바뀐 경험이 있다면 광고 경험과 나눠 적어야 두 업무를 모두 해 봤다는 점이 드러납니다.
Sponsored Ads(SP/SB/SD) 캠페인을 기획·집행·최적화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SP는 개별 상품을 검색 결과와 상품 페이지에 띄우는 광고입니다. SB는 브랜드 로고와 여러 상품을 묶어 브랜드 스토어나 상품 목록 페이지로 보내므로 업무의 브랜드 스토어를 도착지로 쓸 수 있습니다. SD는 상품을 본 고객이나 관심 오디언스에게 다시 노출하는 광고입니다. SP 판매는 리뷰·키워드 랭킹 업무와 함께 움직입니다. 유형별로 맡은 캠페인의 목적과 예산 규모를 나눠 정리하면 어느 유형까지 직접 다뤄 봤는지 분명해집니다.
리뷰와 키워드 랭킹을 모니터링하고 리뷰 관리, 검색 노출과 랭킹 전략 수립으로 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
아마존에서는 리뷰와 검색 순위가 광고 효율과 함께 움직이는 지표입니다. 신규 상품의 리뷰를 모으고 핵심 키워드 순위를 올린 과정을 기간과 함께 설명할 수 있다면 이 업무의 경험을 보여 줍니다.
매출, ROAS, ACOS, CAC 등 핵심 KPI를 데일리·위클리로 모니터링하고 성과 분석 리포트를 작성합니다.
이렇게 볼 수 있어요
KPI 확인이 일 단위라 숫자를 보고 바로 운영을 바꾸는 속도가 이 업무의 기본입니다. 매일 보는 지표와 주간 리포트에 담는 지표를 어떻게 나눠 운영했는지 정리하면 면접에서 운영 방식을 설명하기 쉽습니다.
퍼포먼스 데이터를 바탕으로 광고 예산과 운영 전략을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
ACOS나 ROAS를 근거로 캠페인과 키워드 사이에서 예산을 옮기는 판단이 업무에 들어 있습니다. 예산을 재배분해 전체 ACOS를 낮춘 사례가 있다면 바꾸기 전후 ACOS를 함께 적어야 합니다.
현지 트렌드와 경쟁 브랜드를 리서치하고 마케팅 메시지 현지화를 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 머리말은 현지 마케팅 대행사와의 정기 커뮤니케이션을 함께 적었습니다. 한국 브랜드의 메시지를 미국 소비자 검색어와 표현에 맞춰 바꿔 본 경험이 이 업무와 가깝습니다.
물류·재고·CS 등 운영 이슈가 생기면 유관 부서와 파트너사와 커뮤니케이션합니다.
이렇게 볼 수 있어요
광고와 리스팅만이 아니라 재고 소진이나 배송 문제가 생겼을 때 조율도 맡습니다. 재고 부족으로 광고를 멈추거나 순위가 떨어진 상황을 풀어 본 경험이 있다면 어느 부서·파트너사와 무엇을 조율했는지 기록할 만합니다.
2자격 요건
아마존 US 마켓플레이스 운영 경력 4년 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
광고 집행과 리스팅·스토어 운영, 리뷰·랭킹 관리를 맡은 기간은 모두 마켓플레이스 운영 경력으로 함께 적을 수 있습니다. 브랜드사 인하우스였는지 대행사였는지와 운영한 브랜드 수를 밝히면 우대 사항의 대행사 경험 여부도 한 번에 알 수 있습니다.
브랜드 스토어 운영과 Sponsored Ads 집행을 직접 해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
스토어 운영과 광고 집행이 한 요건에 함께 있습니다. 두 일을 따로 다른 사람이 맡던 환경이었다면 본인이 직접 한 부분을 분명히 구분해 보여 주는 편이 좋습니다.
리뷰와 랭킹을 관리해 본 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에서 리뷰 관리와 검색 노출·랭킹 전략 수립이 따로 나옵니다. 아마존 정책 안에서 리뷰를 늘린 방법과 그 기간의 랭킹 변화를 함께 설명할 수 있다면 이 요건에 바로 답합니다.
Seller Central, Amazon Ads 콘솔 등에서 광고·매출 데이터를 직접 분석하고 개선안을 도출해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
콘솔 데이터를 직접 분석하는 일이 업무의 데일리 KPI 확인과 예산 조정의 바탕입니다. 콘솔 리포트에서 찾은 문제와 그 뒤 바꾼 설정을 한 사례로 묶으면 분석에서 개선안 도출까지 직접 해 본 과정을 보여 줄 수 있습니다.
현지 파트너와 셀러 서포트와 이메일 수준으로 영어를 원활하게 활용할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어는 현지 파트너와 셀러 서포트에 이메일로 문제를 설명하고 해결을 요청하는 도구입니다. 셀러 서포트에 케이스를 열어 리스팅 문제나 계정 이슈를 해결해 본 경험이 있다면 그 사례가 어학 점수보다 이 요건을 더 직접 보여 줍니다.
Excel이나 Google Sheets로 데이터를 정리할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Excel이나 Google Sheets는 데일리·위클리 KPI 리포트를 직접 만드는 업무에 쓰이는 도구입니다. 그래서 도구를 다룰 줄 아는지보다 콘솔 데이터를 정리해 리포트로 만들어 본 경험이 이 요건과 이어집니다.
3우대 사항
뷰티·K뷰티 카테고리에서 아마존을 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고에서 운영할 상품이 컬리 뷰티 상품이라 같은 카테고리의 경쟁 브랜드와 검색어를 알고 있는지가 리스팅과 광고 양쪽에 바로 쓰입니다. K뷰티 브랜드를 미국 소비자에게 소개해 본 경험이 있다면 어떤 메시지가 통했는지를 함께 정리하는 게 좋습니다.
아마존 운영 대행사 또는 아마존 글로벌셀링 관련 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 머리말에 현지 마케팅 대행사와의 정기 커뮤니케이션이 있어 대행사 쪽에서 일해 본 경험은 그 상대의 업무 방식을 안다는 뜻입니다. 대행사에서 맡은 브랜드 수와 역할을 구체적으로 밝혀야 합니다.
아마존 신규 브랜드·신제품 론칭 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신규 브랜드·신제품 론칭은 리뷰와 판매 이력이 없는 상태에서 리스팅을 띄우는 일입니다. 론칭 초기 몇 주 동안 광고와 리뷰 확보를 어떤 순서로 진행했는지 정리하면 됩니다.
리서치, 로컬라이징, 리포트 자동화 등에서 AI 툴을 활용해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
리서치, 로컬라이징, 리포트 자동화는 각각 업무의 현지 트렌드 리서치, 마케팅 메시지 현지화, 데일리·위클리 KPI 리포트에서 쓰입니다. 컬리는 전 구성원이 Gemini Pro를 업무에 쓴다고 밝혔습니다. 채용 때 AI 활용 역량을 검증한다고도 밝혔습니다. 영문 리스팅 문구를 AI로 초안 잡아 현지 검색어로 다듬었거나 콘솔 리포트를 시트로 자동 집계한 사례라면 줄어든 시간과 함께 적습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 6일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 역삼 (서울특별시 강남구 테헤란로 133)
- 경력 조건 : 경력 4년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Seller Central
- Amazon Ads
- Excel
- Google Sheets
전형과 지원
컬리 채용 사이트의 기본 절차는 지원서 접수, 서류 검토, 인터뷰 진행, 처우 협의, 최종 합격 순입니다. 공고 본문에는 대부분 직무적합성 인터뷰와 종합 인터뷰 두 번이 적혀 있고, 공고에 따라 사전 과제나 온라인 직무적합성 검사가 붙습니다.
기본 단계
채용 사이트 합류 여정은 '지원서 접수 → 서류 검토 → 인터뷰 진행 → 처우 협의 → 최종 합격'이고, 세부사항은 공고별로 다를 수 있다고 밝힙니다. 공고 본문은 대개 '지원서 제출 → 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격'으로 적었고, 분석 시점 정규직 공고 62건 가운데 59건에 처우 협의 단계가 있었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰는 직무를 보는 단계와 종합적으로 보는 단계로 나뉩니다. 처우 협의가 없는 공고도 있으므로 지원하는 공고의 합류 여정 줄을 먼저 확인해야 일정을 정확히 잡을 수 있습니다.
사전 과제와 직무적합성 검사
분석 시점 정규직 공고 62건 가운데 47건이 온라인 직무적합성 검사를 적었고 대부분은 종합 인터뷰 단계에 붙였습니다. 사전 과제를 적은 공고는 24건이었고 그 가운데 19건이 '생성형 AI'를 활용하는 과제였습니다. FAQ는 포지션에 따라 과제 전형 또는 코딩 테스트가 포함될 수 있고 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행된다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
과제에 생성형 AI 사용이 전제된 공고가 있습니다. 과제를 낼 때 AI가 만든 부분과 직접 판단한 부분을 나눠 설명할 수 있도록 작업 과정을 남겨 두면 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.
서류 양식
지원서류 양식은 정해져 있지 않고 '본인의 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 자유 양식의 이력서/경력기술서'를 내면 됩니다. 포지션별 필수 서류(포트폴리오 등)가 있으면 함께 첨부하고, 신체 조건·출신 지역·혼인 여부·가족 관계처럼 직무와 무관한 개인정보는 빼고 내라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 자유인 만큼 경력기술서의 구성이 그대로 보입니다. 지원 공고의 업무 항목과 같은 이름으로 경험을 적고, 직무와 무관한 개인정보는 처음부터 넣지 않습니다.
재지원과 중복 지원
재지원과 중복 지원 모두 가능하다고 답합니다. 여러 포지션에 중복 지원하면 채용 담당자가 가장 적합하다고 판단한 포지션으로 먼저 안내할 수 있고, 맞는 공고가 없으면 인재풀에 정보를 등록해 달라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 내도 채용 담당자가 한 포지션으로 먼저 안내할 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 정해 그 공고에 맞춘 이력서를 내는 편이 낫습니다.
수습과 공통 조건
분석 시점 정규직 공고 62건 모두에 '고용형태는 정규직(수습 3개월)'과 '해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다'가 적혀 있었습니다. 병역특례는 전문연구요원만 운영한다고 FAQ가 답합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
두 축으로 경력 정리
아마존 운영 경력을 리스팅·브랜드 스토어 운영과 Sponsored Ads 집행 두 줄로 나눠, 각 줄에 운영한 브랜드와 대표 숫자(전환율, ACOS 등)를 적습니다.
- 2
론칭 초기 운영 기록
신규 상품을 띄운 첫 몇 주의 광고 예산, 리뷰 수, 키워드 순위 변화를 주 단위로 정리해 면접에서 설명할 수 있게 합니다.
- 3
영문 커뮤니케이션 샘플
셀러 서포트나 현지 파트너와 주고받은 이메일 가운데 공개 가능한 것을 골라 어떤 문제를 어떻게 해결했는지 정리해 두면 영어 요건을 실제 사례로 보여 줄 수 있습니다.