이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2026년 8월 30일 부산 민락동 복합문화공간 밀락더마켓 안에 연 디자인 특화 매장을 가상의 선박 '올영호' 콘셉트로 꾸몄다고 밝혔습니다. 입구부터 그물과 배, 포스터 같은 항구 테마 오브제를 두고, 색조와 식품 매대는 제품을 박스에 담아 내는 벌크 진열로 연출했다고 적었습니다. 같은 발표에서 회사는 확장 이전한 남포 타운의 진열을 외국인 고객이 인기 품목을 쉽게 담을 수 있도록 강화했다고 소개했습니다. 앞서 2025년 2월에는 새 로고를 그해 안에 오프라인 매장에 순차 적용하면서 매장 디자인과 진열 환경도 개편한다고 밝혔습니다. 이 공고는 스토어 포맷별 디스플레이 전략과 VMD 연출, 카테고리별 집기 디자인을 맡습니다. 매장마다 진열 방식을 달리해 본 작업이 있다면 매장의 목적과 그에 맞춰 고른 진열 방식을 한 프로젝트 안에 함께 담아 두면 좋습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
주요매장과 신규 컨셉매장을 기획하고 공간 그래픽과 VMD 디자인을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
매장 단위 기획과 그래픽 디자인이 한 항목에 함께 있습니다. 컨셉매장 하나를 맡아 그래픽과 연출을 함께 정한 프로젝트가 있다면 포트폴리오에서 매장 전경과 그래픽 시안을 같이 보여 줄 수 있습니다.
스토어 포맷별 디스플레이 전략과 VMD 연출을 기획하고 구현합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포맷마다 다른 연출 기준을 세우고 현장에서 구현하는 데까지 맡습니다. 같은 브랜드의 규모가 다른 매장에 연출을 다르게 적용해 본 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다.
카테고리별 상품 특성에 따라 집기와 VMD 디자인을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
상품이 놓이는 집기 디자인까지 VMD 담당자의 업무로 적혀 있습니다. 집기를 직접 디자인해 제작사와 치수를 맞춰 본 작업은 도면이나 제작 사진과 함께 담으면 그래픽 작업과 구분됩니다.
상품 진열/디스플레이 가이드를 수립하고 매장 환경을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
디자인한 연출이 여러 매장에서 유지되도록 기준을 문서로 남기는 일까지 업무에 있습니다. 가이드를 만든 뒤 몇 개 매장에 적용됐는지 숫자로 밝히면 가이드의 범위가 드러납니다.
2자격 요건
포트폴리오 제출이 필수이고 5MB 이하 PDF 파일로 첨부해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류 단계에서 작업물을 함께 봅니다. 포트폴리오는 5MB 이하 PDF로 받으므로 담을 수 있는 작업 수에 한계가 있습니다.
4년제 디자인관련 학과(시각디자인, 산업디자인, 전시디자인 외) 졸업 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
괄호 안 학과 이름 뒤에 '외'가 붙어 있어 목록에 없는 디자인 관련 학과도 이 조건에 들어 있습니다. 같은 회사 공간디자인 공고는 공간디자인, 실내디자인, 산업디자인, 건축학과, 전시디자인을 적었고, 이 공고는 시각디자인, 산업디자인, 전시디자인을 들었습니다. 시각디자인은 이 공고의 목록에만 있습니다.
VMD 관련 업종 경력이 4년 이상 10년 이하여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력은 4년 이상 10년 이하로 하한과 상한이 있습니다. 업종을 'VMD 관련'으로 적었으므로 매장 디스플레이, 공간 그래픽, 전시 연출을 맡아 온 경력을 이 기간에 함께 적을 수 있습니다.
VMD/공간/그래픽 기획 및 디자인 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 분야가 한 항목에 나란히 있습니다. 포트폴리오가 연출 사진에 치우쳐 있다면 공간 기획안과 그래픽 시안도 함께 넣어 세 분야를 고루 보여 주는 게 좋습니다.
포토샵, 일러스트 역량이 상급이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도구 이름 옆에 요구 수준까지 나옵니다. 시안을 이 두 도구로 직접 만든 작업이 포트폴리오에 들어 있으면 숙련도를 따로 설명할 필요가 줄어듭니다.
3우대 사항
리테일, 뷰티, 브랜드사에서 VMD 디자인을 해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
올리브영은 부산 밀락더마켓점을 항구 콘셉트와 벌크 진열로, 남포 타운은 외국인 고객이 인기 품목을 쉽게 담는 진열로 꾸몄다고 밝혀, 이 공고의 VMD는 매장 목적에 따라 진열 방식을 달리하는 일입니다. 리테일·뷰티가 아닌 전시나 이벤트 연출 경력이라면 공간 콘셉트를 상품 진열 방식으로까지 옮겨 본 작업이 이 우대에 가장 가깝습니다.
플래그십, 컨셉스토어 등 전략 매장의 공간 전략을 수립하고 기획·디자인을 개발해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 신규 컨셉매장 기획이 우대 사항에서는 공간 전략 수립까지 넓어집니다. 전략 매장을 맡았다면 그 매장의 목적과 거기에 맞춰 고른 연출 방식을 함께 이야기할 수 있습니다.
Adobe Photoshop, Illustrator 등 그래픽 디자인 툴을 능숙하게 다루고 SketchUp, AutoCAD 등 3D 프로그램을 활용할 수 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
3D 프로그램 우대는 카테고리별 상품 특성에 맞춘 집기를 설계하고 그 진열을 매장들이 따를 디스플레이 가이드로 만드는 업무에 필요한 도구 역량으로 볼 수 있습니다. 집기를 3D로 모델링해 여러 매장에 같은 기준으로 설치되게 한 작업이 있다면 평면 그래픽과 함께 포트폴리오에 담을 때 이 공고의 업무 범위가 보입니다.
크리에이티브한 마인드와 시각·공간 디자인 전반에 대한 깊은 이해를 가진 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고가 [Character & Personality]로 묶은 항목입니다. 시각 디자인과 공간 디자인을 오가며 한 프로젝트를 완성한 경험이 이 항목과 맞습니다.
능동적이고 효율적으로 커뮤니케이션하고, 문제 상황에 유연하게 대응하며 리스크를 관리하는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연출 계획이 현장에서 바뀌는 상황을 어떻게 다루는지 묻는 항목입니다. 오픈 직전에 생긴 문제를 조정해 일정을 지킨 경험이 면접 답이 됩니다.
아이디어를 현실로 구현해 내는 강한 실행력과 추진력을 가진 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 두 번째 항목에도 VMD 연출의 기획과 함께 구현이 적혀 있습니다. 시안과 설치 뒤 사진을 나란히 두면 구현까지 맡았다는 것이 드러납니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 5월 18일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 4~10년
- 학력 조건 : 4년제 디자인관련 학과 졸업자 이상 (시각디자인, 산업디자인, 전시디자인 외)
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Adobe Photoshop
- Illustrator
- SketchUp
- AutoCAD
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.
이 공고만 다른 점
1차면접 전형 뒤에 과제전형이 있습니다.
1차면접과 온라인 인성검사 사이에 과제전형이 들어 있어 회사 공통 전형보다 단계가 하나 많습니다. 과제의 주제와 기간은 공고에 없으므로 서류 합격 뒤 받는 안내로 확인하게 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
5MB PDF에 맞춘 매장별 대표 컷
포트폴리오는 5MB 이하 PDF로 내야 합니다. 매장마다 전경 한 장, 집기나 그래픽 디테일 한 장, 맡은 범위 한 줄로 줄이면 용량 안에서 여러 매장을 보여 줄 수 있습니다.
- 2
올리브영 매장 포맷별 연출 비교
업무에 스토어 포맷별 디스플레이 전략이 있습니다. 규모가 다른 올리브영 매장 두세 곳을 둘러보고 입구 연출과 카테고리 매대가 어떻게 다른지 메모해 두면 과제와 면접에서 쓸 수 있습니다.
- 3
과제전형 일정 확보
1차면접 뒤에 과제전형이 있습니다. 서류를 낸 뒤 과제 작업에 쓸 시간을 미리 비워 두세요.