[에이피알] [SCM] 해외 수출입관리 담당 경력사원 모집 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 수출입 전체 프로세스를 기획하고 운영합니다(출고계획 수립, 물량, 스케줄 관리 등).

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개는 신규 국가에 진출할 때 '수출입 전체 프로세스를 기획하고 탄탄히 설계'한다고 적었습니다. 새 국가로 첫 선적을 준비해 본 경험이라면 준비 기간과 챙긴 항목이 팀 소개의 수출입 프로세스 설계와 이어집니다.

• 수출입 서류(상업송장, 패킹리스트, 선하증권, 각종 인허가 서류 등)를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  서류 종류가 이름으로 적혀 있고 인허가 서류까지 들어 있습니다. 화장품이나 의료기기처럼 국가별 허가가 따로 필요한 품목의 서류를 다뤄 봤다면 품목과 국가를 붙여 적는 편이 낫습니다.

• 통관 및 관세 업무(제세 비용 검토, FTA 원산지 관리, 관세환급)를 맡습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  관세환급과 FTA 원산지 관리는 비용을 돌려받거나 줄이는 일입니다. 원산지 증명이나 환급 신청을 직접 처리해 본 경험이 있다면 처리 건수나 절감액을 숫자로 적을 수 있습니다.

• 수출입 리스크 및 컴플라이언스를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  에이피알은 2026년 10월 중남미를 중심으로 의료기기인 메디큐브 스킨부스터의 해외 공급을 시작했고, 이런 품목은 품목과 사용 목적에 따라 인허가 요건을 충족해야 한다고 밝혔습니다. 국가별 규정이 바뀌거나 새 품목이 더해졌을 때 수출 절차를 고쳐 대응한 경험이 있다면 이 업무에서 바로 쓰입니다.

• 포워더, 선사, 물류사 등 대외 파트너를 선정하고 운임과 보험료 견적을 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수 자격의 포워더 RFQ 경험과 같은 일입니다. 몇 개 업체를 어떤 기준으로 비교해 골랐는지가 이 업무를 설명하는 핵심입니다.

• 화물 데미지, 납품 지연 등 운송 관련 이슈 전반에 대응합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  중요 역량에 유관 부서와 신속히 소통하며 문제 해결을 주도하는 대처 능력이 적혀 있습니다. 파손이나 지연이 생겼을 때 보험 처리나 일정 조정을 어떻게 했는지로 그 대처 능력이 드러납니다.

• 물류비를 정산하고 연/월간 비용을 분석하며 KPI를 설정합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  정산에서 끝나지 않고 비용을 분석해 목표 지표까지 정합니다. 연간 물류비를 항목별로 나눠 보고 절감 목표를 세운 경험이 있다면 목표와 실제 절감액을 나란히 놓고 설명할 수 있습니다.

2자격 요건

• SCM 유관 경력 최소 2년 이상이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고 머리의 경력 사항은 '경력 2 ~ 5년'으로 상한이 있습니다. 수출입과 무역, 물류, 구매처럼 공급망 안에서 맡은 일은 모두 유관 경력으로 적을 수 있습니다. 그 가운데 업무 목록에 있는 통관·서류·운임 관리 경험은 자세히 쓰는 게 좋습니다.

• 4년제 학사 졸업 또는 졸업 예정자를 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  졸업 예정자를 받는 이 학력 문구는 해외물류 운영 담당 공고와 자금관리·해외 메디컬 영업 같은 다른 직군 공고에도 경력 조건과 함께 붙어 있어 에이피알 공고의 공통 문구로 보입니다. SCM 두 공고 모두 유관 경력 2년 이상이 필수입니다. 해외물류 공고와 달리 이 공고는 무역·물류 전공을 적지 않았습니다. 그래서 통관·서류·운임을 다뤄 본 실무로 이 자리의 일을 보여 주게 됩니다.

• Excel 등 MS Office 활용 능력이 우수해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 자리에서 Excel은 물류비 정산과 연·월간 비용 분석, 그리고 필수 자격의 포워더 RFQ 비교 분석에 쓰입니다. 포워더마다 다르게 온 견적을 항로·컨테이너 단위와 THC 같은 부대비용까지 맞춰 한 표로 비교하는 작업이 대표적입니다. 피벗이나 SUMIFS로 물류비를 항목별로 나눠 KPI로 만든 작업을 예로 들면 활용 수준이 구체적으로 보입니다.

• 수출입 물류비용 절감을 위한 포워더 RFQ 기획, 비교 분석 및 계약 체결 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  RFQ를 기획하는 단계부터 계약까지 요구합니다. 비교한 업체 수, 평가 항목, 계약 뒤 줄어든 운임을 한 사례로 이어 쓰면 이 조건과 맞습니다.

• 비즈니스 레벨 이상의 영어 활용 능력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 해외 포워더와 선사 같은 대외 파트너 관리가 있습니다. 영어로 운임을 협상하거나 클레임을 처리해 본 경험이 영어 활용 수준을 설명하는 예입니다.

• 글로벌 무역/물류 동향에 관심이 많은 사람을 찾습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  우대 사항도 글로벌 무역·물류 트렌드를 꾸준히 찾아보고 팀에 인사이트를 나누는 사람을 꼽았습니다. 최근 관세나 해상 운임 변화 가운데 하나를 골라 회사 물류에 미칠 영향을 생각해 두면 좋습니다.

3우대 사항

• 데이터를 좋아하고 연간 물류비나 KPI 숫자를 보면 개선 아이디어가 먼저 떠오르는 사람을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 성향은 업무에 있는 물류비 분석, KPI 설정과 바로 이어집니다. 숫자를 보고 낸 개선안이 실제로 적용된 사례가 이 우대 항목에 맞습니다.

• 문제 상황이 생겼을 때 관련 부서, 협력사와 빠르게 소통하며 해결책을 찾아가는 사람을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 팀은 출고 계획과 인허가 서류까지 맡습니다. 서류 하나가 늦어도 통관이 보류되고 현지 출시 일정이 밀릴 수 있습니다. 통관이 막히거나 화물이 늦었을 때 협력사와 내부 부서 사이에서 일정을 다시 맞춘 경험이 이 우대에 맞는 사례입니다.

• 글로벌 무역, 물류 트렌드를 꾸준히 찾아보고 팀에 새로운 인사이트를 나누는 사람을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  혼자 아는 데서 그치지 않고 팀에 공유하는 습관을 봅니다. 사내 공유 자료나 정기 브리핑을 만들어 본 적이 있다면 그 자료의 주제와 공유 주기를 적어 두면 됩니다.

• 새로운 국가나 새로운 루트를 개척하는 일에 두려움보다 설렘이 더 큰 사람을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개의 신규 국가 진출 지원과 이어지는 항목입니다. 새 운송 루트나 처음 거래하는 국가의 통관을 열어 본 경험이라면 그때 부딪힌 문제와 해결 방법을 면접에서 이야기할 수 있습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 17일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사
• 경력 조건 : 경력 2~5년
• 학력 조건 : 4년제 학사 졸업 (또는 졸업 예정자)

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• MS Office
• Excel

전형과 지원

에이피알 경력 전형은 여섯 단계이고, 회사가 서류를 어떻게 쓰라고 직접 적어 둔 몇 안 되는 곳입니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   RFQ부터 계약까지 간 사례 하나 정리하기

   필수 자격이 포워더 RFQ 기획과 비교 분석, 계약 체결 경험을 요구합니다. 비교한 업체 수와 평가 항목, 최종 선택 이유, 계약 뒤 줄어든 운임을 한 장으로 정리해 두는 게 좋습니다.

2. 2

   다뤄 본 서류와 통관 업무 목록 만들기

   업무에 상업송장, 패킹리스트, 선하증권, 인허가 서류와 FTA 원산지, 관세환급이 이름으로 나옵니다. 직접 처리해 본 항목을 공고와 같은 이름으로 표시해 두면 됩니다.

3. 3

   경력 기간이 상한 안에 드는지 확인하기

   공고 머리의 경력 사항이 '경력 2 ~ 5년'입니다. 공급망 관련 업무를 맡은 기간을 회사별로 적어 두면 범위를 확인하기 쉽습니다.